Finden statt Suchen - studieren.de vermittelt 15.000 Bewerberanfragen auf 14.000 freie Studienplätze

(firmenpresse) - "Ohne die Internetbörse von studieren.de hätte ich wahrscheinlich längst aufgegeben", diesen Satz hören die Mitarbeiter des Online-Portals studieren.de in letzter Zeit häufig von angehenden Studenten. "Wir freuen uns natürlich, wenn wir hören, dass Bewerber dank unseres Angebotes einen passenden Studienplatz gefunden haben", erklärt Valentin Peter, Vorstand des unabhängigen Online-Portals studieren.de, das seit 15. Juli erstmals freie Studienplätze per Online-Börse vermittelt. "Viele junge Leute hingen nach dem offiziellen Bewerbungsschluss völlig in der Luft. Wer zunächst wochenlang auf den erhofften Zulassungsbescheid und dann womöglich noch auf das Ergebnis der Nachrückverfahren warten musste, konnte bei uns schon ab Juli Alternativen finden. Das schafft Perspektiven und macht Mut", betont Peter und fügt hinzu: "Wer die Akademikerquote erhöhen will, muss junge Leute verstehen und proaktiv unterstützen. Genau deswegen sind wir seit Jahren das führende Portal zur Studienorientierung und genau deswegen ist unsere Internetbörse so erfolgreich - für Bewerber und Hochschulen."

Dr. Margareta Bögelein, verantwortlich für Hochschulmarketing und -kommunikation an der Hochschule Coburg, lobt die übersichtliche und nutzerfreundliche Umsetzung des Projektes: "Man merkt, dass sich die Betreiber Gedanken über die Situation der Bewerber, aber auch über die Bedürfnisse von uns Hochschulen gemacht haben. Die Mitarbeiter von studieren.de fragen regelmäßig telefonisch bei uns nach und aktualisieren gegebenenfalls das Angebot. Das entlastet uns, da so ohne zusätzlichen personellen Aufwand die Aktualität der gelisteten Angebote gewährleistet ist", betont Bögelein. Darüber hinaus stelle die Internetbörse auf unkomplizierte Weise den direkten Kontakt zwischen Bewerbern und Hochschule her. Im persönlichen Gespräch lasse sich meist schnell klären, ob das gewählte Studienangebot für die jeweiligen Bewerber das Richtige sei und ob diese auch die Voraussetzungen für ihren Wunschstudiengang mitbrächten. Auch Prof. Dr. Sven Klaus, Studiengangsleiter für Informatik an der Hochschule Mannheim, findet den Service von studieren.de "einfach spitzenmäßig". Alle noch freien Plätze seines Fachbereichs konnte er dank der zusätzlichen Anfragen über das Portal mit passenden Bewerbern besetzen.




Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:

Themen in dieser Pressemitteilung:


Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Leseranfragen:
PresseKontakt / Agentur:
Bereitgestellt von Benutzer: Adenion
Datum: 14.09.2009 - 11:25 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 118129
Anzahl Zeichen: 0

Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Marion Völker
Stadt:

München

Telefon: +49 89 552 790 515

Kategorie:

Bildung & Beruf

Meldungsart:
Anmerkungen:


Diese Pressemitteilung wurde bisher 414 mal aufgerufen.

Weitere Mitteilungen von studieren.de

Berufspädagoge/in IHK ...
Seit dem 01.08.2009 ist die gesetzlich geregelte Aufstiegsfortbildung Berufspädagoge IHK gesetzlich geregelt und auf das Niveau der IHK Weiterbildungsstufe III gesetzt und steht damit auf gleicher Ebene wie der Betriebswirt (IHK ). Mit der Ansiedlung auf der Stufe III sind auch die Zulassungsvo

MTB AG präsentiert Virtuelles Coaching auf dem Human Resources Gipfel 2009 in Montreux (18.-20. Oktober 2009) ...
Nur 10-20% dessen, was im Training faktisch gelernt wird, wird längerfristig am Arbeitsplatz angewendet. Praxisbeispiele zeigen, dass sich der Wirkungsgrad von Trainings auf 50-60% steigern kann, wenn die Teilnehmer mit Hilfe des "Virtuellen TransferCoachings (VTC)" 10 Wochen nachbetreut

Kein Bock auf Bocksprung: Deutschlands Schüler sind vom Sportunterricht genervt ...
Dresden, 11. September 2009 – Kaum ein Schulfach lässt die Emotionen höher schlagen als der Sportunterricht. Das macht das Titelthema der am Montag neu erscheinenden Jugendzeitschrift SPIESSER (EVT 14.09.09) deutlich. Demnach ist Sport zwar das beliebteste Fach überhaupt, allerdings hat sich na

Deutsche Gesellschaft für Karriereberatung empfiehlt: "Das Jobwechsler-Buch" von Hans-Georg Willmann ...
Der Wunsch, endlich Karriere zu machen, Unzufriedenheit im Job oder drohende Arbeitslosigkeit – Gründe zum Jobwechseln gibt es viele. Eine Studie des Instituts für Arbeit und Qualifikation in Duisburg bestätigt: Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit deutscher Beschäftigter liegt bei wen