Rheinische Post: Entgeltgleichheit: Frauenunion will 60 000 Tarifverträge überprüfen lassen
ID: 1187564
zwischen Männern und Frauen hat die Frauenunion eine Überprüfung der
60.000 Tarifverträge in Deutschland gefordert. "Die Frage der
Entgeltgleichheit lässt sich nicht allein per Gesetz regeln. Es
bedarf auch einer Prüfung aller 60 000 Tarifverträge in Deutschland,
inwieweit diese strukturelle Lohndiskriminierung enthalten", sagte
die Chefin der Frauenunion, Maria Böhmer (CDU), der in Düsseldorf
erscheinenden "Rheinischen Post" (Mittwochausgabe). "Dazu brauchen
wir jetzt eine Evaluierung, deren Ergebnisse innerhalb eines Jahres
vorliegen sollten." Das Problem der strukturellen Lohndiskriminierung
durch Tarifverträge müssten Gewerkschaften und Arbeitgeber gemeinsam
beseitigen, forderte Böhmer. Die Pläne von Familienministerin Manuela
Schwesig (SPD) für ein Entgeltgleichheitsgesetz bewertet sie positiv:
"Bei der Entgeltgleichheit müssen wir zügig zu einer gesetzlichen
Regelung kommen, die Unternehmen ab 500 Beschäftigten dazu
verpflichtet, die Höhe der Lohnlücke offen zu legen", sagte Böhmer.
Zudem werde es einen "persönlichen Anspruch" auf Auskunft für
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dieser Unternehmen geben, wieviel
vergleichbar Beschäftigte dort verdienten.
Pressekontakt:
Rheinische Post
Redaktion
Telefon: (0211) 505-2621
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Datum: 18.03.2015 - 00:00 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1187564
Anzahl Zeichen: 1488
Kontakt-Informationen:
Stadt:
Düsseldorf
Kategorie:
Politik & Gesellschaft
Diese Pressemitteilung wurde bisher 205 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Rheinische Post: Entgeltgleichheit: Frauenunion will 60 000 Tarifverträge überprüfen lassen"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Rheinische Post (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
