HR-Trends schmackhaft präsentiert / Business Breakfast von stellenanzeigen.de in Düsseldorf
ID: 1208108
Juni 2015 in Düsseldorf beim Business Breakfast wertvolle
Erkenntnisse aus der von Professor Dr. Peter M. Wald (HTWK Leipzig)
wissenschaftlich begleiteten Studie "Candidate Experience 2014".
Außerdem erhalten Experten aus der Personalbeschaffung Einblick in
die Zukunft des mobilen Recruitings. Düsseldorf ist nach Stuttgart
und München bereits der dritte Termin aus der erfolgreichen
Veranstaltungsreihe, die sich ausschließlich an Recruiter richtet.
Fundiertes Wissen - einfach aufbereitet
In ungezwungener Atmosphäre präsentiert Christoph Athanas,
Geschäftsführer metaHR, Mitbegründer des HR Barcamps, die Ergebnisse
der Studie "Candidate Experience 2014" und gibt konkrete
Handlungsanleitungen, wie HR-Verantwortliche effizientes Candidate
Experience Management auf den Weg zu bringen können. Im Vortrag von
Stefan Barislovits gewinnen Recruiter einen Überblick zu aktuellen
Entwicklungen im mobilen Kandidatenmarkt. Sie erhalten konkrete
Handlungsempfehlungen und einen exklusiven Einblick in die
Technologieentwicklung einer der bekanntesten Jobbörsen Deutschlands.
Vom Recruiter-Markt zum Bewerber-Markt
Unternehmen sehen sich mit immer anspruchsvolleren Kandidaten
konfrontiert. So hat sich der Recruiter-Markt in vielen Branchen zum
Bewerber-Markt gewandelt. "Wir sehen, dass Recruiter die "Candidate
Experience" sehr ernst nehmen. Die Nachfrage nach Anregungen und
Weiterbildung in dem Bereich ist hoch. stellenanzeigen.de, als
Top-Karriereportal, interessiert sich sehr für die Bedürfnisse von
Bewerbern und gibt die Erkenntnisse auch gerne an HR-Verantwortliche
weiter", so Dr. Peter Langbauer, Geschäftsführer von
stellenanzeigen.de.
Weitere Informationen zum Business Breakfast bietet
www.stellenanzeigen.de/arbeitgeber/businessbreakfast
Über stellenanzeigen.de
Mit weit über 2 Mio. Visits pro Monat und mehr als 660.000
registrierten Usern gehört stellenanzeigen.de zu den führenden
Online-Stellenbörsen für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Die
hohe Reichweite der Jobbörse ergibt sich aus der Kombination der
starken Plattform mit spezifischen Zielgruppen-Kanälen und mehr als
120 Print- und Online-Partnern im Mediennetzwerk.
Pressekontakt:
stellenanzeigen.de GmbH & Co. KG
Beate Kohnhäuser
Tel. 089-651076-222, E-Mail presse@stellenanzeigen.de
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Datum: 05.05.2015 - 10:15 Uhr
Sprache: Deutsch
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