Umfrage von Bridge imp:
ID: 1214403
Jedes 5. Unternehmen fühlt sich für die aktuellen Herausforderungen nicht ausreichend gerüstet
Logo Bridge imp(firmenpresse) - München (Grünwald), 20. Mai 2015 - Bridge imp, führender Vermittler von Interim Managern, ermittelt in seiner jährlichen Umfrage aktuelle Tendenzen und Trends zum Einsatz von Interim Management. Alarmierend: 21% der Unternehmen fühlen sich für die drängenden Herausforderungen in 2015 nicht umfänglich gerüstet.
Eine Ursache dafür: Die Unternehmen finden nicht ausreichend adäquat qualifiziertes Personal. Knapp jedes dritte Unternehmen kann kurzfristig zu besetzende Führungspositionen nicht innerhalb der ursprünglich kalkulierten Zeit besetzen, 77% geben sogar an, aufgrund fehlender passender Kandidaten und der regionalen Lage des Unternehmens vakante Positionen gar nicht besetzen zu können. Und 14% aller Neueinstellungen werden nach kurzer Zeit als Fehlbesetzungen eingeschätzt. Durch den Einsatz eines Interim Managers, davon sind zwei Drittel der befragten Unternehmen überzeugt, können solche Fehlbesetzungen verhindert und Vakanzen kurzfristig überbrückt werden.
Weitere Tendenz: Für 30% der Unternehmen ist Interim Management eine Chance, um darüber den passenden Kandidaten für die dauerhafte Festanstellung zu finden. Dazu Antje Lenk, Geschäftsführerin von Bridge imp: "Diesem Trend tragen wir Rechnung - jedes vierte Mandat, das wir interimistisch besetzen, geht in eine Festanstellung über. Mit dieser Quote liegen wir deutlich über dem Branchendurchschnitt."
83% der befragten Unternehmen können sich den Einsatz von externen Führungskräften in ihrem Haus vorstellen. Bei der Suche nach dem passenden Interim Manager vertrauen 53% auf professionelle Vermittler, Social Media Kanäle und Jobportale spielen nur eine untergeordnete Rolle.
Die vollständige Umfrage finden Sie hier.
Kundenumfragen Bridge imp (http://www.bridge-imp.de/tl_files/all/Downloads/Bridge_imp_Ergebnisse_Kundenumfrage_2015_final_Website.pdf)
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Bridge imp GmbH & Co. KG mit Hauptsitz in München vermittelt branchenunabhängig und überregional Interim Manager für exekutive Aufgaben in mittelständische Unternehmen und Konzerne. Mit 15 Mitarbeitern überbrückt Bridge imp temporäre Personalengpässe bei Auftraggebern und unterstützt bei strategisch wichtigen Aufgabenstellungen wie Unternehmenswachstum, Internationalisierung, Innovation und Sonderprojekte.
Bridge imp GmbH & Co. KG
Cathleen Kehr
Bavariafilmplatz 8
82031 Grünwald bei München
ck(at)bridge-imp.com
+49 89 324 922-27
http://www.bridge-imp.com
Datum: 20.05.2015 - 12:45 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1214403
Anzahl Zeichen: 1995
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Cathleen Kehr
Stadt:
Grünwald bei München
Telefon: +49 89 324 922-27
Kategorie:
Sonstiges
Diese Pressemitteilung wurde bisher 317 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Umfrage von Bridge imp:"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Bridge imp GmbH& Co. KG (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
München (Grünwald), 14. Januar 2015 - Bridge imp, führender Vermittler von Interim Managern, kann erneut auf ein erfolgreich abgeschlossenes Geschäftsjahr zurückblicken. Das eigene Wachstumsziel wurde mit einer Umsatzsteigerung von 22% von knapp 6,3 Mio. Euro in 2013 auf 7,7 Mio. Euro in 2014 d
Aktuelles Whitepaper von Bridge imp ...
München (Grünwald), 30. Oktober 2014 - Die fortschreitende Digitalisierung von Marketing- und Werbemaßnahmen konfrontiert die Unternehmenslandschaft mit neuen Herausforderungen, denn der Trend hin zu digitalen Kommunikationskanälen hält weiter an. Während die meisten Konzerne die Möglichkeite
Weitere Mitteilungen von Bridge imp GmbH& Co. KG
Agentur KEEUNIT schafft neues Lernforum für Psychologen ...
KEEUNIT, Digitalagentur aus Mainz, hat für den Wissenschaftsverlag Springer (springer.com) eine interaktive Online-Lernplattform für den Fachbereich Psychologie konzipiert und technisch realisiert. Das "Lernforum Psychologie" richtet sich an die bereits bestehende Community Psychologie-S
GDL-Streik: Kaum noch freie Lkw verfügbar ...
Erkrath, 20.05.2015 - Seit einem Tag streikt die GDL wieder im Güterverkehr und die Auswirkungen auf die Wirtschaft sind deutlich zu spüren. Nachdem die Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer (GDL) zu Wochenbeginn neue Streiks angekündigt hatte, bereiteten sich Industrie- und Handelsunternehmen
Neue Tagesseminare: Ausbildung zum Brandschutz-Helfer in Hamburg ...
Jedes Jahr entstehen in Deutschland mehr als 200.000 Brände. Rund 6.000 Schwerverletzte sind die Folge. Deshalb schreibt der Gesetzgeber auch für kleine und mittlere Unternehmen die Benennung und Ausbildung von Brandschutz-Helfern vor. Üblicherweise sind das circa 5 Prozent aller Beschäftigten.
Neues Mittel gegen Bienensterben in Sicht ...
Bienen sind nicht nur wichtige Honig-Lieferanten - sie übernehmen auch einen großen Teil der Bestäubung von Obstbäumen und Blütenpflanzen weltweit. Honigbienen sind damit - zusammen mit weiteren Hautflüglern - ein unersetzlicher Partner im natürlichen Zusammenspiel der Nahrungsmittelproduktio
