Mit dem richtigen Rekrutierungspartner zu nachhaltigem Erfolg
ID: 1216422
Personalberater fungieren als Intermediäre zwischen Mandanten und Kandidaten und erleichtern die Zusammenarbeit beider Parteien immens.
Individuelle Rekrutierungsmodelle für den Mittelstand
Personalberater fungieren als Intermediäre zwischen Mandanten und Kandidaten und erleichtern die Zusammenarbeit beider Parteien immens. Im Rahmen persönlicher Interviews werden zunächst die fachliche Kompetenz und persönliche Eignung der Kandidaten festgestellt. Im Rahmen eines Rekrutierungsmandats steht neben der fachlichen Eignung zunehmend der persönliche Fit beider Seiten im Vordergrund.
Im Verlauf des Rekrutierungsprozesses bilden Diskretion und Loyalität den Grundstein für nachhaltige Erfolge. Speziell für den Mittelstand bieten die Personalberater von HOFFMANN MELCHER ein individuelles Fünf-Phasen Rekrutierungsmodell an.
Individualität und Professionalität für eine maßgeschneiderte Rekrutierungslösung
Die Personalberater von HOFFMANN MELCHER PARTNER zeigen aufrichtiges Interesse an Menschen und ihren Bedürfnissen. Durch den Einsatz moderner Eignungsdiagnostik identifiziert das Team um Henning Hoffmann passgenaue Fach- und Führungskräfte für mittelständische Unternehmen. Im Vordergrund steht eine vertrauensvolle, langfristige und auf gegenseitigem Respekt basierende Zusammenarbeit. Nach der Lösungsfindung begleiten die Berater beide Parteien in den ersten Wochen und Monaten, um eine erfolgreiche Integration und nachhaltigen Erfolg zu gewährleisten. So überzeugen die Personalberater von HOFFMANN MELCHER PARTNER seit mehr als 30 Jahren mit speziell auf Unternehmen und Bewerber angepassten Rekrutierungsstrategien.
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Die Gründer der Hamburger Beratung HOFFMANN MELCHER PARTNER sind seit mehr als 30 Jahren erfolgreich in der Personalbranche aktiv. Für verschiedenste mittelständische Unternehmen haben sie in dieser Zeit kompetente Kandidaten unterschiedlichster Bereiche und Führungsebenen erfolgreich rekrutieren können. Es sind vor allem hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte, die professionell und sorgfältig vermittelt werden. Die Personalberatung zeigt ein hohes Interesse an den Menschen mit all ihren Facetten und verfolgt das Ziel, die beteiligten Parteien nachhaltig zusammen zu bringen.
Datum: 26.05.2015 - 12:56 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1216422
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Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: T. Horn
Stadt:
Hamburg
Telefon: +49 (0) 30 695663 12
Kategorie:
Unternehmensberatung
Meldungsart: Produktinformation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 26.05.2015
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"Mit dem richtigen Rekrutierungspartner zu nachhaltigem Erfolg"
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