Lieber Ergebnisse statt Stechuhr - noch mehr Erfolg bei WINNER durch Smart Working

Düsseldorf, 16.06.2015 WINNER Training und Consulting setzt konsequent auf Smart Working und dezentrales Arbeiten in eigener Verantwortung. Mitarbeiter und Unternehmen profitieren von mehr Freiheit und Eigenverantwortung. „Smart Working“ hat sich bei WINNER etabliert und die Mitarbeiter haben ihren eigenen positiven Erfahrungen und Expertentipps zum gelungenen Smart Working zusammen gestellt.

(firmenpresse) - Fast alle Mitarbeiter von WINNER Training und Consulting arbeiten dezentral und sind dennoch fest angestellt. Für WINNER gehört Smart Working ganz klar zu den Unternehmenswerten. „Es ist für mich die Arbeitsweise der Zukunft“, so WINNER-Geschäftsführer Kai Farschid. „Ich traue jeden in meinem Team die nötige Eigenverantwortung zu, seine Arbeit selbst zu gestalten und einzuteilen. Natürlich unterstützt sie das Unternehmen dabei mit den notwendigen Strukturen und Voraussetzungen.“ Selbstverständlich ist auch das Mitarbeiter-Feedback in Bezug auf das Arbeitsmodell extrem wichtig. Das WINNER-Team hat daher die eigenen Erfahrungen in zehn kompakte Tipps zusammen gefasst.

Dezentrales Arbeiten benötigt neue Strukturen

Ein dezentral aufgebautes Unternehmen benötigt natürlich neue Kommunikationswege. Bei WINNER ist dies eine unternehmensinterne Social Media-Plattform, die gemeinsames Büro und Kaffeeküche in einem ist. Nach einer kurzen Warmlaufphase ist diese Idee voll aufgegangen: die Kommunikation funktioniert hier quer durchs Unternehmen, das ganze Team ist über den Verlauf aller Projekte voll im Bilde. Man tauscht sein Wissen mit den anderen aus und “bekommt” und “gibt” Impulse für Ideen. „Flache Hierarchien gehen bei uns Hand in Hand mit der Idee des Smart Workings. Die Arbeitsergebnisse und unsere tolle Teamstruktur überzeugen mich immer wieder aufs Neue, den richtigen Weg gewählt zu haben. Das motiviert und fordert das Team und mich.", so das Fazit von Kai Farschid.
Unsere zehn Tipps zum erfolgreich gelebten Smart Working finden Sie auf unserer Homepage.

Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:

Themen in dieser Pressemitteilung:


Unternehmensinformation / Kurzprofil:
PresseKontakt / Agentur:
Bereitgestellt von Benutzer: WINNERGmbH
Datum: 16.06.2015 - 15:33 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1225804
Anzahl Zeichen: 2016

Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Hanna Kahlert
Stadt:

Düsseldorf

Telefon: 017621158899

Kategorie:

Personalmanagement

Meldungsart: Unternehmensinformation
Versandart: Veröffentlichung

Diese Pressemitteilung wurde bisher 597 mal aufgerufen.

„Ich arbeite gerne hier“ - Weiterbildung motiviert Mitarbeiter und bindet si ...

Laut dem aktuellen Hays HR-Report halten Angestellte wie auch Führungskräfte Angebote zur Weiterbildung und Personalentwicklung für das wichtigste Instrument zur Mitarbeiterbindung. Gleichzeitig stellt aber gerade der mit der Weiterbildung verbund ...

Alle Meldungen von WINNER Training und Consulting GmbH