Von Arbeiten 4.0. und Gesundheit 4.0: moove auf der Zukunft Personal in Köln
ID: 1261773
Fachmesse für Personalmanagement, lautet das Leitthema in diesem Jahr
"Arbeiten 4.0". Diesem Motto wird die Mannheimer vitaliberty GmbH als
Vorreiter für Digital Health im Unternehmensumfeld mit ihrem
digitalen Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM): "moove - Tu´s
für Dich!" schon jetzt gerecht. Seit 2011 wird die digitale Lösung in
vielen namhaften Unternehmen der D/A/CH Region, in den Beneluxländern
und im europäischen Ausland eingesetzt. In Köln wird vitaliberty an
Stand S22 in Halle 2.1. die aktuelle Version des moove
Gesundheitsportals, die neue Version für Smartphones, die
dazugehörigen Apps sowie das neue von Sportwissenschaftler Prof. Dr.
Klaus Bös eigens für vitaliberty entwickelte Online-Fitnessprogramm
vorstellen. Dieses neue Programm orientiert sich an den
Qualitätskriterien des Gesundheitssports, setzt auf
sportwissenschaftlich bewährte Trainingsinhalte und hilft den Nutzern
sich spielerisch und dennoch bewusst mit dem eigenen Fitnesslevel
auseinanderzusetzen. Das individuelle und dynamische Fitnessprogramm
beinhaltet 200 Einzelübungen und 24 trainingswissenschaftlich
fundierte 8-Wochen Ausdauerpläne und passt sich immer wieder den
Fortschritten des Nutzers an. Es ergänzt die Gesundheitsprogramme:
Ernährung, Rückengesundheit, Schlaf und Stressmanagement, die jeder
Nutzer des moove Onlineportals individuell nutzen kann.
Neue Arbeitsformen erfordern auch neue Lösungen im
Gesundheitsbereich
Die Arbeitswelt verlangt zunehmend Flexibilität und Mobilität von
ihren Mitarbeitern - feste Arbeitszeiten und Standortgebundenheit
werden zur Ausnahme. Der heutige Stand der Technik ermöglicht es,
sämtliche Tätigkeiten zu jeder Zeit an jedem Ort auszuführen.
Digitale Tools sind dabei die Basis und halten auch im
Gesundheitsbereich immer mehr Einzug. Onlinebasierte Plattformen
lassen sich mit dem Einsatz von Wearables kombinieren, die
individuelle Gesundheitsdaten aufzeichnen und im privaten Umfeld,
auf Reisen oder auch im Arbeitsalltag praktikabel nutzbar sind. Die
Individualität und die Bedürfnisse jedes einzelnen Nutzers stehen
dabei an erster Stelle.
"Arbeiten 4.0., dazu gehört auch, dass die zunehmend vernetzten
Arbeitswelten uns die Möglichkeiten eröffnen, uns selbstbestimmter
und bewusster mit unserer Lebensweise, unseren Zielen oder unseren
Stressoren in Bezug auf einen gesünderen Arbeitsalltag
auseinanderzusetzen", so Harald Holzer, Geschäftsführer der
vitaliberty GmbH.
Mit der digitalen Gesundheitslösung moove - Tu` s für Dich! zeigt
vitaliberty, wie Mitarbeiter mehrsprachig und an verschiedenen
Standorten erreicht werden können, wie Gesundheitskommunikation als
Employer Branding Methode eingesetzt wird und welche Firmen Vorreiter
in diesem Bereich sind.
Dr. Oliver-Timo Henssler ist neuer Leiter Partnermanagement bei
vitaliberty
Der Experte für Betriebliches Gesundheitsmanagement verstärkt ab
September das Team des Marktführers für digitale Gesundheitslösungen.
Zu den Kernaufgaben von Herrn Dr. Henssler zählen die Leitung und
der Ausbau des Partnermanagements. Dr. Henssler bringt mehr als 11
Jahre fundierte Erfahrung im Gesundheitsmanagement mit. Er hat 2004
die erste deutschlandweite Studienreihe zum Gesundheitsmanagement
initiiert und ab 2008 als Projektleiter mit seinem Team den Corporate
Health Award und das Corporate Health Audit sowie ab 2010 den
Deutschen Bildungspreis ins Leben gerufen. Der studierte
Politikwissenschaftler hat seit 2012 als Geschäftsführer die
Forschungs- und Beratungsaktivitäten bei EuPD Research Sustainable
Management gesteuert, war vor seinem Wechsel zu vitaliberty als
Leiter Prävention bei der Siemens Betriebskrankenkasse tätig.
"vitaliberty kenne ich seit vielen Jahren als Innovationsführer im
digitalen BGM. Die Vernetzung von traditionellem BGM mit digitalen
Tools und Services ist ganz klar der richtige Weg, der zu mehr
Akzeptanz und Effizienz im BGM führt. Ich freue mich, die Zukunft des
Gesundheitsmanagements in einem so innovativen und kreativen
Unternehmen mitgestalten zu können."
Messekoordinaten: moove auf der Zukunft Personal, 15.- bis 17.9.
Messestand S.22 in Halle 2.1
Auf den Fachveranstaltungen und Vorträgen der Zukunft Personal
2015 erläutern die Experten der vitaliberty neben den wesentlichen
Neuerungen im BGM und in der aktuellen Gesetzgebung auch den
Praxiseinsatz in Firmen, Organisationen sowie in innovativen Kommunen
und Gesundheitsregionen.
Pressetermine:
Pressefrühstück am 16.9. um 10.45 Uhr, Halle 2.1. S22:
Anmeldung für Medienvertreter unter presse@vitaliberty.de
- Präsentation des neuen Fitnessprogrammes
- Wissenschaft im Fokus": Das neugegründete moove Advisory Board
stellt sich vor
vitaliberty auf der Zukunft Personal - Themen und Vorträge
s. Langfassung
http://ots.de/XTAgo
Über die vitaliberty
Die vitaliberty GmbH mit Sitz in Mannheim gehört zur vitagroup und
zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich der Gesundheitsvorsorge
und Prävention. Die Vision der vitaliberty ist es, Unternehmen zu
mehr Erfolg und Wettbewerbsfähigkeit durch gesunde und
leistungsstarke Mitarbeiter zu verhelfen. vitaliberty kümmert sich
erfolgreich um langfristig gesündere, vitalere und motiviertere
Mitarbeiter großer und mittelständischer Unternehmen auf dem
deutschen und internationalen Markt. Mehr Infos: www.vitaliberty.de
Pressekontakt:
Presse vitaliberty GmbH
fon +49 621 15 02 14 - 14,
fax +49 621 15 02 14 - 99
Mail: presse@vitaliberty.de
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Bereitgestellt von Benutzer: ots
Datum: 14.09.2015 - 11:48 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1261773
Anzahl Zeichen: 6245
Kontakt-Informationen:
Stadt:
Mannheim/Köln
Kategorie:
Arbeit
Diese Pressemitteilung wurde bisher 283 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Von Arbeiten 4.0. und Gesundheit 4.0: moove auf der Zukunft Personal in Köln"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
vitaliberty GmbH (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Die App FiTS, die Nutzer individuell dabei unterstützt, gesunde Routinen in den eigenen Alltag zu integrieren, hat im Bereich "Excellent Communications Design App" den German Design Award gewonnen. Der German Design Award ist der rennomierte und internationale Designpreis, verliehen vom R
App FiTS veröffentlicht neues Feature: Challenges motivieren zu einem gesünderen Lebensstil ...
Die App FiTS ist ein einzigartiges Motivationsprogramm der vitaliberty GmbH und unterstützt Nutzer individuell dabei, langfristige Fitnessroutinen in den Alltag zu integrieren. Mit den Challenges steht nun ein Feature zur Verfügung, das gerade Fitness-Neueinsteigern spielerisch mit gesunden (Leben
App FiTS baut Konzept für langfristige Verhaltensänderung mit passenden Rezeptvideos weiter aus ...
Die App FiTS, ein einzigartiges Motivationsprogramm der vitaliberty GmbH, ist seit Anfang 2018 auf dem Markt. FiTS unterstützt Nutzer individuell dabei, langfristige Fitnessroutinen in den Alltag zu integrieren. Neben dem Trainingscompanion und individuellen Motivationsstrategien bietet FiTS nun Re
Weitere Mitteilungen von vitaliberty GmbH
Löhrmann (Grüne) fordert schnellere Anerkennungsverfahren ...
Um Flüchlinge in Deutschland besser in die Arbeitswelt zu integrieren, fordert Nordrhein-Westfalens Schulministerin Sylvia Löhrmann (Grüne), deren Bildungsabschlüsse schneller anzuerkennen. "Unser Hauptwunsch als Länder und unsere Hauptforderung ist, dass der Bund die Anerkennungsverfa
Recruiter Experience: Der Schlüssel zu einer guten Candidate Experience ...
Monster erläutert die Bedeutung der Recruiter Experience für einen erfolgreichen Rekrutierungsprozess Nicht nur die Zukunft Personal widmet ihr einen ganzen Thementag, auch die gesamte HR-Szene redet über: die Candidate Experience. Doch was ist die Voraussetzung für einen positiven Eindru
Vom Betriebswirtüber den Maschinenbauer bis zum Physiker / Leasing-Gesellschaften sind attraktive Arbeitgeber für vielfältige Qualifikationen ...
Was haben ein Physiker, ein Maschinenbauer, eine Betriebswirtin und eine Sprachwissenschaftlerin gemein? Sie alle arbeiten in der Leasing-Wirtschaft und setzen ihre Qualifikation nutzbringend für Kunden und Arbeitgeber ein. "Kaum eine andere Branche bietet ein derart breites Spektrum an be
Jobs für Menschen mit Behinderung / Stiftung MyHandicap startet bundesweite Kampagne mit breitem, gesellschaftlichem Aktionsbündnis ...
Menschen mit Behinderung haben es nach wie vor oft schwerer, einen Job auf dem ersten Arbeitsmarkt zu finden. Die Kampagne "Jobs für Menschen mit Behinderung" will das ändern. Zusammen mit einem breiten Aktionsbündnis aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft wird die Stiftung "M




