TK-Workshopreihe zur "Willkommenskultur": Wie Unternehmen die personelle Vielfalt nutzen und unterstützen können
ID: 1264307
Fachkräfte aus: Nach Angaben der Bundesagentur für Arbeit herrscht in
rund 20 Berufsgruppen aus technischen Bereichen sowie im Gesundheits-
und Pflegesektor Fachkräftemangel. Es fehlen nicht nur akademische
Experten, sondern gut ausgebildete Spezialisten:
Maschinenbauingenieure, Altenpfleger oder Heizungstechniker.
Viele Unternehmer fangen diese Lücke mit Fachkräften aus dem
Ausland auf. Entscheidend dafür, dass diese Mitarbeiter schnell den
Unternehmenserfolg mitbestimmen, ist eine Willkommens- und
Anerkennungskultur. Gudrun Ahlers, Gesundheitsexpertin der Techniker
Krankenkasse (TK), erklärt deren Bedeutung für alle Beteiligten: "Nur
dort, wo Menschen sich wohlfühlen, bleiben sie dauerhaft. Das gilt
insbesondere für ausländische Fach- und Führungskräfte. Eine
betrieblich verankerte Willkommenskultur bereitet deshalb den Boden
für unternehmerische Erfolge."
Wie Betriebe ausländische Mitarbeiter besser aufnehmen und
integrieren können, zeigt die TK in der Veranstaltungsreihe "Als mein
Unternehmen mit Mitarbeiten aus dem Ausland erfolgreich werden wollte
...". Die Workshops finden im Oktober und November statt und richten
sich insbesondere an Führungskräfte aus den Personalbereichen. Von
Berlin bis Stuttgart können Workshopteilnehmer kompaktes Wissen
darüber erwerben, wie Unternehmen eine Willkommenskultur erfolgreich
umsetzen.
"Im moderierten Gespräch diskutieren die Teilnehmer Ideen und
Beispiele guter Praxis, erfahren, wie es sich anfühlt, in "diversen"
Teams zu arbeiten und erhalten Input, wie sie personelle Vielfalt
optimal nutzen und fördern", erklärt Nils Berg, Initiator dieser
TK-Veranstaltungsreihe. Der sechsstündige Workshop dient dazu, den
Reifegrad des eigenen Unternehmens in puncto "Diversity" zu
überprüfen. Das heißt: Die Seminarteilnehmer wissen im Anschluss, wie
sie ihren ausländischen Mitarbeitern Hilfestellungen für Arbeit und
Alltag bieten können.
Hinweis an die Redaktion
Die TK bietet die Seminare kostenfrei an. Weitere Informationen
zur Workshopreihe "Willkommenskultur" (Termine, Veranstaltungsorte,
Anmeldung) sowie die dazugehörige Broschüre finden sich unter
www.tk.de (Webcode: 657486). Anmeldungen sind noch für alle Oktober-
und November-Termine möglich.
Pressekontakt:
TK-Pressestelle
Jan Endrik Niermann
Tel. 040 - 6909 1783
E-Mail jan.endrik.niermann@tk.de
www.newsroom.tk.de
www.twitter.com/TK_Presse
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Bereitgestellt von Benutzer: ots
Datum: 18.09.2015 - 10:58 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1264307
Anzahl Zeichen: 2794
Kontakt-Informationen:
Stadt:
Hamburg
Kategorie:
Arbeit
Diese Pressemitteilung wurde bisher 276 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"TK-Workshopreihe zur "Willkommenskultur": Wie Unternehmen die personelle Vielfalt nutzen und unterstützen können"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
TK Techniker Krankenkasse (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Weitere Mitteilungen von TK Techniker Krankenkasse
Randstad Arbeitsbarometer Q3/2015: Immer mehr Männer fühlen sich im Job diskriminiert (FOTO) ...
Das Thema Diskriminierung am Arbeitsplatz war bisher immer weiblich besetzt. Zahlreiche Umfragen und Studien dazu ergaben, Frauen verdienen im Durchschnitt schlechter als Männer und sind in vielen Führungsetagen noch immer unterrepräsentiert. Die aktuellen Ergebnisse des Randstad Arbeitsb
Elf Lösungen für den Deutschen Arbeitsschutzpreis 2015 nominiert ...
Knapp 200 Einreichungen wurden gesichtet, elf davon für den Deutschen Arbeitsschutzpreis 2015 nominiert: Die Kandidaten, die es in die Finalrunde geschafft haben, überzeugten mit cleveren Konzepten oder Produkten für mehr Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz. Heute gaben die Ausrichter de
Chance auf Weiterbildung im Beruf für alle - Universität Kassel reagiert auf Studie der Bertelsmann-Stiftung: "Keiner muss abgehängt sein" ...
"Die Chance auf berufsbegleitende wissenschaftliche Weiterbildung hängt nicht vom Wohnort eines Beschäftigten ab, sondern ist überall in Deutschland gleich groß." Damit hat Dr. Jochen Dittmar, Geschäftsführer der UNIKIMS, der Management School der Universität Kassel und hessischer
"Finger weg vom Werkvertrag!" / Statement von Rechtsexperte Prof. Dr. Hansjürgen Tuengerthal zum geplanten Aktionstag der IG Metall am 24.9.2015 ...
Die IG Metall plant nach eigenen Angaben am 24. September einen bundesweiten Aktionstag gegen die "missbräuchliche Anwendung von Werkverträgen in der Automobilindustrie". Mit Kundgebungen ist vor allem vor den Betrieben so genannter OEM-Standorte (Original Equipment Manufacturer = O




