Die Wirtschaftsmediation, Ausgabe 3/2015: "Sicher führen – Das Geheimnis des Erfolgs"
Über das Thema "Führen" wird viel geschrieben. Das Angebot einschlägiger Literatur und der Markt an Beratern, Coaches und Trainer ist unüberschaubar. Leider findet sich des Öfteren auch viel Oberflächliches, Floskelhaftes und Nebulöses. Wir wollen uns der Thematik von einer anderen Seite nähern.

(firmenpresse) - Ab sofort ist sie erhältlich – die neue Ausgabe unseres Fachmagazins Die Wirtschaftsmediation. Und das nicht nur unter www.diewirtschaftsmediation.de, sondern auch in über 300 Bahnhofsbuchhandlungen deutschlandweit.
Über das Thema "Führen" wird viel geschrieben. Das Angebot einschlägiger Literatur und der Markt an Beratern, Coaches und Trainer ist unüberschaubar. Leider findet sich des Öfteren auch viel Oberflächliches, Floskelhaftes und Nebulöses. Wir wollen uns der Thematik von einer anderen Seite nähern – aber lesen Sie selbst:
Inhaltsverzeichnis und Leseprobe unter
http://www.diewirtschaftsmediation.de/product/sicher-fuehren-das-geheimnis-des-erfolgs/
Qualifizierte Führungspersönlichkeiten – für jedes Unternehmen das A und O des Erfolgs, unabhängig von Branche oder Unternehmensgröße. Neben Verantwortlichkeiten im finanziellen Bereich, stellt die Mitarbeiterführung einen zentralen Aspekt der Arbeit von Führungskräften dar. Zuständigkeitsbereiche wie Mitarbeiterförderung und -motivation eröffnen der Führungskraft eine Vielzahl von Möglichkeiten, positiv und nachhaltig auf die Belegschaft und somit das gesamte Unternehmen einzuwirken.
Aufgrund der damit einhergehenden Verantwortung ist jedoch bei leitenden Personen auch ein hohes Maß an Kompetenz gefragt – denn wo immer Menschen zusammentreffen, lassen sich Auseinandersetzungen kaum vermeiden. Gerade im Konfliktfall ist es von großer Bedeutung, konstruktive Lösungswege zu finden, die alle Beteiligten zufriedenstellen und gleichzeitig den Unternehmenszweck erfüllen. Echte „Leader“ fallen zwar in den seltensten Fällen vom Himmel – grundlegende Kompetenzen für die Arbeit von Führungskräften lassen sich aber erlernen. Welche das sind und wie diese aus unternehmerischer und menschlicher Sicht gewinnbringend eingesetzt werden können, zeigen wir Ihnen in der neuen Ausgabe der „Wirtschaftsmediation“ mit dem Schwerpunktthema „Sicher führen – Das Geheimnis des Erfolgs“.
Freuen Sie sich auf einen umfassenden Einblick in die Thematik sowie spannende Fallbeispiele aus der Praxis. Erfahren Sie dabei unter anderem, was qualifizierte Führungskräfte auszeichnet, welchen Einfluss Feedbackgespräche auf die Mitarbeitermotivation haben, wie Sie Stress, Burn-out und Traumata Ihrer Mitarbeiter sinnvoll begegnen – und, warum es manchmal von Vorteil sein kann, beruflich ein bisschen Theater zu spielen. Geschrieben von Experten, Mediatoren, Beratern und Coaches bieten die Artikel einen anwendungsorientierten Zugang zur Problematik, deren Erkenntnisse sich direkt in die Tat umsetzen lassen.
Darüber hinaus erwarten Sie wie immer weitere interessante Beiträge, unter anderem zu folgenden Themen:
•Kommt die Zwangsmediation? – Europäische Politik und deutsche Gerichte weisen den Weg,
•Leipziger Impulsgespräch – Konflikte rund um den Fußball,
•Beziehung in der Krise: Fremdgehen.
Inhaltsverzeichnis, Leseprobe und Ihr persönliches Exemplar erhalten Sie unter www.diewirtschaftsmediation.de.
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Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Die Wirtschaftsmediation widmet sich den Möglichkeiten der Konfliktlösung im außergerichtlichen Bereich, insbesondere der Mediation. Im Fokus stehen Fachbeiträge mit hohem Praxisbezug.
Die Fachzeitschrift informiert Sie über aktuelle Entwicklungen und Trends zur Lösung von Konflikten. Neben interessanten Interviews mit Fachleuten, die mediative Elemente in ihrer Tätigkeit bereits erfolgreich anwenden, bietet Die Wirtschaftsmediation vor allem Themenvielfalt, die wir durch wechselnde Themenschwerpunkte und die festen Rubriken Sport, Familie, Internationales und Recht sicherstellen. Wissenswertes aus der Forschung und interessante methodische Ansätze runden das Portfolio ab.
Die Wirtschaftsmediation
Hohe Str. 11
04107 Leipzig
+49 (0) 341 - 22 54 13 52
leserservice(at)diewirtschaftsmediation.de
Datum: 21.09.2015 - 12:44 Uhr
Sprache: Deutsch
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Personalmanagement
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Freigabedatum: 21.09.2015
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