Hamburg torpediert ambulante Pflege / Hansestadt konfrontiert leitende Pflegekräfte und Pflegedienste trotz erfüllter bundesweiter Standards mit erheblichen Sanktionen

(ots) - "Die Hamburger Alleingänge bei den
Weiterbildungsvorschriften für Leitungskräfte grenzen schon an ein
Beschäftigungsverbot für einheimische Pflegedienste. In allen anderen
Bundesländern reicht die auf Bundesebene vereinbarte Qualifikation
der Leitungskräfte aus; in Hamburg wird ihnen jedoch faktisch die
Ausübung ihres Berufs untersagt." Der Leiter der Hamburger
Landesgeschäftsstelle des Bundesverbandes privater Anbieter sozialer
Dienste e. V. (bpa), Uwe Clasen, befürchtet, dass die Leitungskräfte
aufgrund des Fachkräftemangels ins Umland wechseln und die ambulante
Versorgung der pflegebedürftigen Menschen in der Stadt gefährdet
wird.

Bundesweit würden die Pflegedienstleitungen nach den im
Sozialgesetzbuch vorgeschriebenen Kriterien zugelassen, nur in
Hamburg kämen die Aufsichtsbehörden auf immer neue Ideen, um die
Hürden für die Arbeit der ambulanten Dienste höherzulegen. So fordert
die Hamburger Wohn-Pflege-Aufsicht, die frühere Heimaufsicht, derzeit
bei vielen Pflegediensten zusätzliche Fortbildungen für
Leitungskräfte, die sich weder konkret aus den entsprechenden
Gesetzen und Verordnungen ableiten lassen noch in anderen
Bundesländern üblich sind.

"Jede verantwortliche Pflegefachkraft hat eine intensive
Weiterbildung mit vielen pflegerischen und organisatorischen Inhalten
absolviert; in Hamburg fordert die Aufsichtsbehörde nun plötzlich
noch 340 bis 740 zusätzliche Fortbildungsstunden für verantwortliche
Pflegefachkräfte, ohne dass es dafür eine hinreichende Begründung
gibt", berichtet Clasen. Damit fordere Hamburg doppelt bis dreimal so
viele Fortbildungsstunden für Leitungskräfte wie die übrigen
Bundesländer. Einige bpa-Mitgliedsunternehmen befänden sich deshalb
bereits in juristischen Auseinandersetzungen mit der Hansestadt.

Besonders absurd an dem Prozedere ist, dass Pflegedienste aus


allen anderen Bundesländern, deren Leitungskräfte nur die dort
geforderten Fortbildungsstunden nachweisen können, ohne Weiteres
Patienten in Hamburg versorgen dürfen. "Damit wandern Jobs und
wirtschaftlicher Erfolg aus Hamburg in andere Regionen, während die
Pflegedienste hier mit immer neuen Vorschriften und stetig wachsender
Bürokratie wertvolle Zeit verlieren", so Clasen.

Der Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e. V. (bpa)
bildet mit mehr als 9.000 aktiven Mitgliedseinrichtungen (davon über
350 in Hamburg) die größte Interessenvertretung privater Anbieter
sozialer Dienstleistungen in Deutschland. Einrichtungen der
ambulanten und (teil-)stationären Pflege, der Behindertenhilfe und
der Kinder- und Jugendhilfe in privater Trägerschaft sind im bpa
organisiert. Die Mitglieder des bpa tragen die Verantwortung für rund
275.000 Arbeitsplätze und circa 21.000 Ausbildungsplätze (siehe
www.youngpropflege.de oder auch www.facebook.com/Youngpropflege). Das
investierte Kapital liegt bei etwa 21,8 Milliarden Euro.



Pressekontakt:
Für Rückfragen: Uwe Clasen, Leiter der Landesgeschäftsstelle, Tel.:
040/25 30 71 60, www.bpa.de

Themen in dieser Pressemitteilung:


Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Bereitgestellt von Benutzer: ots
Datum: 22.01.2016 - 12:15 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1311870
Anzahl Zeichen: 3366

Kontakt-Informationen:
Stadt:

Hamburg

Kategorie:

Arbeit

Diese Pressemitteilung wurde bisher 354 mal aufgerufen.

Pflegeunternehmen sorgen "ausgezeichnet" für Mitarbeitergesundheit - Drei bpa-Mitgliedsunternehmen in Brandenburg gewinnen im Rahmen des Wettbewerbs "49 gewinnt!" ...
Mit wirksamen Strategien sorgen private Pflegeeinrichtungen in Brandenburg für die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden. Im Rahmen der Mitgliederversammlung der brandenburgischen Landesgruppe des Bundesverbandes privater Anbieter sozialer Dienste e.V. (bpa) wurden jetzt drei Gewinnerunternehmen des bund

"Tägliche Gefahr für die Versorgungssicherheit": Geplanter Bestandsschutz für Pflegeheime muss schnell kommen. ...
bpa fordert sofortige Umsetzung des Koalitionsvertrages, um Kapazitätsabbau in Pflegeheimen zu stoppen Der im Koalitionsvertrag der neuen baden-württembergischen Landesregierung festgeschriebene Bestandsschutz für Einrichtungen der stationären Pflege und Eingliederungshilfe muss schnell in konk

Feierliche Übergabe des Förderbescheides über rund 1,2 Millionen Euro für das Projekt ZAPF@DigitAl durch Sozialministerin Aminata Touré ...
Aminata Touré, Ministerin für Soziales, Jugend, Familie, Senioren, Integration und Gleichstellung des Landes Schleswig-Holstein und Iris Kröner, Landesdirektorin der AOK Nordwest übergaben auf dem Jahresempfang der Landesgruppe Schleswig-Holstein des Bundesverbandes privater Anbieter sozialer Di

Weitere Mitteilungen von bpa - Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e.V.

Gesucht: Hochschulabsolventen als Sprachlehrer an Schulen in Baden-Württemberg ...
Teach First Deutschland ist eine gemeinnützige Gesellschaft mit Sitz in Berlin, die sich für Bildungsgerechtigkeit einsetzt. Aktuell (Bewerbungsschluss: 22. Februar) sucht Teach First engagierte Hochschulabsolventen in Baden-Württemberg, die für ein Jahr als Sprachlehrer an Schulen arbeiten

TÜV Rheinland: Arbeitsmedizinische Vorsorge bei Geschäftsreisen ins Ausland / Frühzeitige Reisevorbereitung empfehlenswert / Beratung je nach Tätigkeitsort, Unterbringung und Arbeitsbedingungen (F ...
Eine Woche nach Bangladesch, drei Monate nach Dubai oder ein halbes Jahr nach Südafrika: Arbeitnehmer, die geschäftlich ins Ausland reisen, stehen vor vielfältigen Herausforderungen. Wer beruflich in die Tropen, Subtropen oder andere Regionen mit besonderen klimatischen Belastungen und In

Ohoven: Große Belastung für den Mittelstand - Bürokratieabbau jetzt! ...
Zur Unternehmerbefragung des Statistischen Bundesamtes zum Bürokratieabbau erklärt der Präsident des Bundesverbandes mittelständische Wirtschaft (BVMW), Mario Ohoven: "Beim Bürokratieabbau muss die Bundesregierung ihre Anstrengungen zur Entlastung der mittelständischen Wirtschaft d

Tag der offenen Tür - Hochschule Fresenius Idstein informiert über Bildungsangebot (FOTO) ...
Für eine erfolgreiche Karriereplanung gilt es viele Fragen zu beantworten: Vollzeit oder berufsbegleitend studieren oder doch eine Ausbildung machen? Reicht ein Bachelor-Abschluss und wann ist ein Master sinnvoll? Die Hochschule Fresenius öffnet am 30. Januar ihre Türen und unterstützt S