Karriere-BarCamps für Unternehmen und Nachwuchstalente

(firmenpresse) - heartleaders career camp: bundesweit einzigartige Karrieretage an Hochschulen. Start ist in Frankfurt.

Jobmessen und Talentbörsen haben Hochkonjunktur. Und doch werden sie von Teilnehmern kritisch analysiert. „Universitäten und Unternehmen bemängeln, dass sie dort kaum die Chance haben, Soft Skills wie Kommunikations- und Teamfähigkeit der Teilnehmenden einzuschätzen. Der Rahmen auf Karrieremessen sei dafür einfach überwiegend zu förmlich“, berichtet Dr. Karin Uphoff, Initiatorin des Business-Netzwerkes heartleaders. „Da sich jedoch die Erwartungen der Unternehmen an ihre zukünftigen Mitarbeiter/innen und die der jungen Menschen an Studium und Arbeit verschieben – Stichwort Generation Y –, halten wir den persönlichen Austausch in ungezwungener Atmosphäre für dringend und möchten ihn anregen“, sagt sie. Die Initiative heartleaders bringt deshalb Studierende und Unternehmen beim Karriere-BarCamp zusammen.

Start ist an der Goethe-Uni Frankfurt. Dort findet das 1. heartleaders career camp am Samstag, 21. Mai 2016, von 10 Uhr bis 18 Uhr statt. Weitere werden folgen. „Das Interessanteste geschieht immer in der Kaffeepause, nicht bei den Vorträgen“, kritisierten Teilnehmer herkömmlicher Konferenzen. Daraus ging dann das BarCamp hervor, die sogenannte Unkonferenz, mittlerweile ein vielfach erprobtes und erfolgreiches Veranstaltungsformat. Der „etwas andere Karrieretag“ der heartleaders wird wie ein BarCamp organisiert. „Beim heartleaders career camp begegnen sich Studierende, Berufseinsteiger, Lehrende, Unternehmen und Experten in lockerer Atmosphäre. Die Themen bestimmen sie selbst. In ‚Sessions‘ diskutieren sie ihre Ideen, Erfahrungen und Fragestellungen mit anderen Teilnehmern auf Augenhöhe“, erläutert Dr. Karin Uphoff das Konzept. Da alle Teilnehmer aufgefordert seien, sich aktiv einzubringen und auch die Möglichkeit haben, eine Session zu leiten, sei es für Unternehmen eine sehr gute Gelegenheit, einen Eindruck von den Soft Skills ihrer zukünftigen Fach- und Führungskräfte, insbesondere deren Kommunikationsstärke, zu erhalten.



Dieser Rahmen sorgt dafür, dass Fragen aus unterschiedlichen Perspektiven betrachtet und unterschiedlichste Themen auf hohem Niveau bearbeitet werden können. Dabei entstehen viele kreative Ideen und Lösungswege; es ergibt sich ein intensiver Austausch zwischen den verschiedenen Teilnehmern.

„Gerade beim Thema Zukunft der Arbeit braucht es viele Gespräche, verschiedene Zielgruppen müssen an einen Tisch, damit alle künftig in eine Richtung blicken“, erklärt die EU-Unternehmensbotschafterin. So könnte zum Beispiel ein Unternehmen in einem Workshop konkret bei den jungen Menschen nachfragen: Wie sieht die Arbeitswelt aus, in der ihr arbeiten möchtet? Ist unser Unternehmen unter diesem Gesichtspunkt interessant für euch? Berufseinsteiger können sich persönlich einbringen und erfahren aus erster Hand, was Unternehmen von Hochschulabgängern erwarten und welcher Weg Studierende in das Unternehmen führt. Universitäten und Unternehmen erhalten die Chance, sich noch besser kennen zu lernen, sich zu vernetzen und im Idealfall vielleicht sogar ein gemeinsames Projekt für High Potentials anzustoßen.

Als Business-Netzwerk für Menschen mit Herz und Haltung wird die Initiative auch die Frage der Wertschätzung einbringen. „Wir engagieren uns für eine wertschätzende Unternehmenskultur deutschlandweit. Von unseren Teilnehmern möchten wir gern wissen, welche Bedeutung sie der Wertschätzung im Berufsalltag beimessen. Ihre Rückmeldungen sind für uns sehr wichtig: Sie fließen ein in andere Veranstaltungen und Aktionen, die wir entwickeln“, erläutert Dr. Karin Uphoff. Studierende, die Interesse am heartleaders career camp haben, und Unternehmen, die sich als Kooperationspartner engagieren möchten, erhalten weitere Informationen unter http://heartleaders-career-camp.de.


1. heartleaders career camp Frankfurt: der etwas andere Karrieretag
Generation Y – was will der Nachwuchs wirklich? Wie wünschen sich die jungen Talente die Arbeitswelt und was bringen sie mit? Beim 1. heartleaders career camp tauschen sich Unternehmer und Führungskräfte mit Studierenden aus über ihre Erfahrungen, ihre Wünsche und Vorstellungen. Sie bringen Ideen ein, diskutieren Herausforderungen, gestalten und moderieren Workshops, knüpfen Kontakte. Lernen sich gegenseitig kennen und besser verstehen. Auf Augenhöhe!
•Date: Samstag, 21. Mai 2016, von 10 bis 18 Uhr
•Location: Goethe-Universität Frankfurt, Seminarhaus Campus Westend
•Kontakt: post@heartleaders.de
•Weitere Infos: http://heartleaders-career-camp.de
Mit heartleaders werden wertschätzende Ideen zu wichtigen Impulsen
heartleaders ist ein starkes branchen-, regions- und generationsübergreifendes Business-Netzwerk für Menschen mit Herz und Haltung. Unternehmen, Organisationen und Menschen engagieren sich darin. Sie alle haben erkannt: Neben technischen kommen sozialen Innovationen künftig eine wachsende Bedeutung zu. Deshalb teilen, finden und forcieren heartleaders im Netzwerk Ideen, die Unternehmen über die Mitarbeiter/innen stark machen für die Zukunft. Weitere Informationen unter www.heartleaders.de.

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Datum: 07.03.2016 - 13:06 Uhr
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