Arbeitsagentur verleiht ANSMANN AG das Ausbildungszertifikat 2015/2016

Würdigung für besonderes Engagement in der Ausbildung

(PresseBox) - ?In diesem Jahr feiert die Fa. ANSMANN das 25-jährige Betriebsjubiläum und seit 24 Jahren bilden Sie in besonderem Maße engagiert und erfolgreich aus", so Cornelia Beckert, Bereichsleiterin der Agentur für Arbeit Schwäbisch Hall -Tauberbischofsheim, bei der Übergabe des diesjährigen Ausbildungszertifikates. Mit dem Ausbildungszertifikat würdigt die Arbeitsagentur offiziell einmal pro Jahr einen Betrieb, der sich in herausragender Weise kontinuierlich für den Bereich der Ausbildung stark macht.
?Wir legen sehr großen Wert auf eine praxis- und zukunftsorientierte Ausbildung, die sich bewusst nicht nur auf die fachliche Qualifikation beschränkt. Denn soziale Kompetenz verbunden mit Freude bei der Arbeit sind Faktoren, die genauso wichtig sind . Auch bei der Ausbildung steht, der Firmenphilosophie entsprechend, der Mensch im Mittelpunkt", führt Vorstandsmitglied Markus Fürst an und bedankte sich insbesondere bei der Ausbildungsleiterin Sabine Lodhi und den Ausbildern.
?Diese Auszeichnung gebührt Ihnen und allen Mitarbeitern, die sich für unsere Azubis und Studierenden stark machen", so Fürst.
XXX Ausbildungs- und Studienberufe in kaufmännischen und technischen Bereichen werden angeboten. Projektorientiertes Lernen und Weiterbildungen im hauseigenen Schulungszentrum, der ANSMANN ACADEMY, ergänzen diese. An acht Standorten sind weltweit rund 400 Mitarbeiter, davon etwa 260 am Stammwerk in Assamstadt, beschäftigt. ?Wie wichtig es für uns ist, unseren Nachwuchs selbst auszubilden, zeigt die Ausbildungsquote von über 15 Prozent ", erklärt Kurt Scheuermann, Prokurist und Leiter des Personalwesens und allgemeine Verwaltung.
Um dem drohenden Fachkräftemangel vorzubeugen und bereits frühzeitig in Kontakt mit interessierten Jugendlichen zu kommen hat ANSMANN Kooperationsvereinbarungen über mehrere Jahre mit der Grund- und Werkrealschule "Schule am Limes" in Osterburken, der Realschule in Krautheim sowie der Grund- und Werkrealschule in Boxberg geschlossen.


Als Bildungspartner werden verschiedene Projekte realisiert, um die ökonomische und naturwissenschaftlich-technische Bildung zu stärken, den Schülerinnen und Schülern die Vielfalt der Berufswelt darzustellen, Orientierung bei der Berufsfindung zu geben und den Übergang in Ausbildung, Studium und Beruf zu erleichtern. Diese Projekte umfassen unter anderem die Vergabe von Praktikumsplätzen sowie das Halten von Gastvorträgen.
?Auch die Weiterbildung der eigenen Mitarbeiter steht im Fokus", betont Sabine Lodhi. Mit Unterstützung des Förderprogrammes WeGebAU (Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter älterer Arbeitnehmer in Unternehmen) der Agentur für Arbeit wurden bereits mehrere Mitarbeiter zu Fachkräften qualifiziert.
Die Offenheit und die Bereitschaft, neue Wege zu gehen, lobte die zuständige Vermittlerin im Arbeitgeberservice der Arbeitsagentur, Sigrun Roth. So gibt ANSMANN im Rahmen von MobiProEU ? Projekt ?Málaga" sowie in Zusammenarbeit mit der dualen Hochschule Stuttgart ausländischen jungen Menschen die Chance auf eine Ausbildung bzw. für ein Studium. ? Soziale Verantwortung zu übernehmen, gehöre einfach dazu", so Kurt Scheuermann.

Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Bereitgestellt von Benutzer: PresseBox
Datum: 14.03.2016 - 09:51 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1332773
Anzahl Zeichen: 3330

Kontakt-Informationen:
Stadt:

Assamstadt

Kategorie:

Bildung & Beruf

Diese Pressemitteilung wurde bisher 277 mal aufgerufen.

ANSMANN mit KI-Inspektionslösung Winner beim Industrie-Award 4.0 ...
Assamstadt, November 2025 ++ Beim Allianz Industrie 4.0 Award Baden-Württemberg 2025 ist die ANSMANN AG als "Winner" im Bereich "Elektrotechnik" ausgezeichnet worden. Prämiert wurden die Assamstädter Experten für Mobile Energie für ihr KI-gestütztes Bildverarbeitungssystem

Mobile Energie für jede Anwendung ...
Die ANSMANN AG, ein führendes Unternehmen im Bereich der mobilen Energieversorgung, freut sich, zum dritten Mal in Folge das renommierte Top 100-Siegel für herausragende Innovationsqualität zu erhalten. Die Auszeichnung unterstreicht das Engagement und die Kreativität des Teams, mit innovativen

Medizinische Akku-Systeme und zwei Neuheiten: ANSMANN mit akkubetriebenem Rollstuhl-Heizkissen und selbstlöschendem Akku-Schrank auf der COMPAMED 2022 ...
(Assamstadt/Düsseldorf im November 2022) Mit einer überhitzungssicheren Heizfolie als Rollstuhlpolster und dem ersten selbstlöschenden Akku-Aufbewahrungssystem ANSMANN AkkuSafe zeigen die Experten für Akku- und Ladesysteme der Ansmann AG auf der COMPAMED 2022 erneut ihre Innovationskraft - weit

Weitere Mitteilungen von ANSMANN AG

International School of Management startet ins Sommersemester 2016 ...
Am 14. März heißt die International School of Management (ISM) die neuen Erstsemester willkommen. Dabei bleibt der Trend zum Studienstart im Sommersemester ungebrochen und lässt die private Wirtschaftshochschule an die Rekordergebnisse der Vorjahre anknüpfen. Wer nach dem Abitur eine ku

Wettbewerb Zebra Eyes ...
Ausgezeichnet werden die ansprechendsten Pulzing Zebra Bilder, die bis zum 29. April 2016 per Mail an die THIERJUNG BERLIN gesendet werden (wettbwerb@thierjungberlin.com). Der Teilnehmerkreis ist weder auf die Branchen noch auf Berufsgruppe eingegrenzt. Besonders laden wir alle Auszubildende und Stu

Das Arbeutszeugnis / Bundesweites Inhouse-Seminar ...
Die Schulung zum Arbeitszeugnis dauert 1 Tag. Angeboten wird es für Vorgesetzte, Personalverantwortliche, Betriebsräte und Personalräte. Das Arbeitszeugnis hat eine Informations- und Werbefunktion für den Beschäftigten. Es ist bei Bewerbungen und bei seiner beruflichen Weiterentwicklung von

Kooperationsnetzwerke als Erfolgsfaktor ...
Wie gewinnen Hochschulen Unternehmen als Kooperationspartner für duale/kooperative Studienmodelle? Wie können in das Studium und in die akademische Aus- und Weiterbildung sowohl regionale als auch internationale Aspekte verankert und wie kann mit Blick auf die Berufswelt kompetenzorientiert ausge