Personalberatung Hannover: Professionelle Rekrutierung von Fach- und Führungskräften

Der Tätigkeitsschwerpunkt der Personalberatung HOFFMANN MELCHER PARTNER liegt auf der Rekrutierung von qualifizierten Fach- sowie Führungskräften für Mittelstandsunternehmen.

(firmenpresse) - Die Besetzung von Führungspositionen ist eine anspruchsvolle Aufgabe, deren Lösung mittlerweile viele Unternehmen in professionelle Hände legen. Gerade offene Stellen im Management erfordern eine hohe Expertise, Professionalität sowie Zeit, was eine passgenaue Besetzung angeht. In Frage kommende Bewerber werden im Rahmen von persönlichen Interviews auf Herz und Nieren geprüft, da nicht nur die Qualifikation eine Rolle spielt. Der persönliche Fit des jeweiligen Kandidaten entscheidet oftmals über die Einstellung und den nachhaltigen Erfolg im Unternehmen. Eine Personalberatung hat sich auf genau dieses umfangreiche Aufgabengebiet spezialisiert. Auf der Seite hoffmannmelcher.de stellt sich eine Personalberatung in Hannover vor.

Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für den Mittelstand

Der Tätigkeitsschwerpunkt der Personalberatung HOFFMANN MELCHER PARTNER liegt auf der Rekrutierung von qualifizierten Fach- sowie Führungskräften für Mittelstandsunternehmen. Bedient werden Branchen wie Industrie, Financial Services, Logistik, Pharmazie und Maschinenbau. Die Berater arbeiten nach einem selbstentwickelten Fünf-Phasen-Modell, welches auf die jeweils branchenspezifischen Anforderungen zugeschnitten ist. Somit wird eine passgenaue, individuelle Lösung für jedes Projekt erarbeitet.

Von der Ansprache bis zur erfolgreichen Integration

Eine Schwierigkeit bei der Suche nach qualifizierten Kräften besteht unter anderem darin, dass sich viele Fach- und Führungskräfte in einer festen Anstellung befinden und nicht nach einer neuen beruflichen Herausforderung streben. So gehört es zu den Obliegenheiten des beratenden Unternehmens, die richtigen Suchmethoden anzuwenden, um geeignete Personen zu identifizieren und sie in der Weise anzusprechen, dass ihr Interesse geweckt wird. Eine Vorauswahl möglicher Kandidaten mittels persönlicher Interviews tätigt ebenfalls die oben genannte Beratung. Wer die Stelle bekommt, entscheiden die Verantwortlichen im Unternehmen. Der Berater unterstützt weiterhin beide Seiten bei der Integration am neuen Arbeitsplatz.


Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:

Themen in dieser Pressemitteilung:


Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Bereitgestellt von Benutzer: PR-Vertretung
Datum: 15.04.2016 - 15:01 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1345460
Anzahl Zeichen: 2314

Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: T. Horn
Stadt:

Hamburg

Telefon: +49 (0) 30 695663 12

Kategorie:

Personalmanagement

Meldungsart: bitte
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 15.04.2016

Diese Pressemitteilung wurde bisher 687 mal aufgerufen.

Spezialisierte Personalberatung in Berlin hilft bei der Personalsuche in der Hau ...

Wie in ganz Deutschland boomt auch in der Hauptstadt Berlin die Wirtschaft. Erst kürzlich wurde vermeldet, dass etwa alle acht Minuten in Berlin und Brandenburg eine neue Stelle entsteht. Was nach einer erfolgversprechenden Zukunft für Unternehmen ...

Wie Headhunter in Hamburg erfolgreich Führungskräfte rekrutieren ...

Hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte sind rar auf dem Arbeitsmarkt. Als Folge dieses Umstandes bleiben oft vor allem Führungspositionen lange Zeit unbesetzt. So kann es kaum überraschen, dass derzeit viele Unternehmen die Besetzung von Stel ...

Mittelstand sucht mit spezialisierter Personalberatung nach Führungskräften ...

Der Mittelstand, zu dem sowohl kleine und mittlere Unternehmen wie auch Selbstständige zählen, ist der Wirtschaftsmotor Deutschlands. Darüber sind sich alle einig. Einigkeit herrscht ebenfalls über den zunehmenden Fach- und Führungskräftemangel ...

Alle Meldungen von Hoffmann Melcher Partner