Bewerberorientierung als wichtiges Merkmal moderner Recruitingprozesse: meta HR veröffentlicht Can

Bewerberorientierung als wichtiges Merkmal moderner Recruitingprozesse: meta HR veröffentlicht Candidate Experience Whitepaper

ID: 1344980

Die meta HR Unternehmensberatung stellt ab sofort das Whitepaper Candidate Experience Management kostenfrei zum Download zur Verfügung.




(firmenpresse) - Das Whitepaper bietet auf 24 Seiten einen leicht verständlichen Überblick zum Thema. Infografiken und kurze Texte zeigen Leserinnen und Lesern die wesentlichen Anforderungen an wichtigen Touchpoints zwischen Bewerbern und Arbeitgebern. Viele handfeste Empfehlungen und zahlreiche praktische Tipps machen das Whitepaper zu einem hilfreichen Leitfaden.
Ausgangs- und Bezugspunkt für die strukturiert aufbereiteten Inhalte ist der Wissensschatz der meta HR / Stellenanzeigen.de „Candidate Experience Studie“ mit ihren rund 1400 untersuchten realen Bewerbungserfahrungen. Diese Erkenntnisse und die praktischen Erfahrungen der meta HR Berater aus Kundenprojekten sind in das Paper eingeflossen.
meta HR Geschäftsführer Christoph Athanas sagte auf die Frage nach der Notwendigkeit und dem Erscheinungszeitpunkt dieses Whitepapers folgendes: „Das Thema Candidate Experience ist letztes Jahr in den Fachmedien ein wenig ´heiß´ gelaufen. Wir erlebten, dass viel geredet und geschrieben, aber oft noch nicht genügend gehandelt wurde. Das ändert sich nach unserer Wahrnehmung gerade. Zahlreiche Unternehmen gehen gegenwärtig daran ihre Recruitingprozesse zu modernisieren. Ein wesentlicher Anteil dabei zielt auf eine höhere Kandidatenorientierung ab. Das wollen wir mit dem Whitepaper praktisch unterstützen.“
Das Candidate Experience Whitepaper steht kostenfrei zum Download zur Verfügung.


Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:

Themen in dieser Pressemitteilung:


Unternehmensinformation / Kurzprofil:

meta HR Unternehmensberatung GmbH
meta HR, die Unternehmensberatung für den Personalbereich. Wir unterstützen unsere Kunden dabei im Umgang mit dem Thema Talent leistungsfähiger zu werden und dadurch ihre Geschäftsergebnisse messbar zu verbessern.
Arbeitsschwerpunkte sind: Recruiting-Optimierung (Recruiting Strategien, Candidate Experience, Cultural Fit, Trainings für Recruiter & Hiring Manager) und Steigerung der Arbeitgeberattraktivität.

Speziell zur Professionalisierung des Recruitings hat meta HR den Expertenblick Candidate Experience & Co. neu im Programm. Es handelt sich dabei um eine kompakte, kriterienbasierte Beurteilung von Arbeitgeberangeboten und Recruitingprozessen. Die schlanke Beratung zur Recruitingoptimierung.



Leseranfragen:

Ansprechpartner:
Philip Athanas
Marketing & Communications
meta HR Unternehmensberatung GmbH
Alt-Moabit 39, D-10555 Berlin
+49 (0) 30 39 80 29 00



drucken  als PDF  Kollaborative HR-Software fördert neue Leistungskultur Personalberatung Hannover: Professionelle Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
Bereitgestellt von Benutzer: metaHR
Datum: 14.04.2016 - 15:54 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1344980
Anzahl Zeichen: 1546

Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Philip Athanas
Stadt:

Berlin


Telefon: +49 (0) 30 39 80 29 00

Kategorie:

Personalmanagement


Meldungsart: Unternehmensinformation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 14.04.2016

Diese Pressemitteilung wurde bisher 780 mal aufgerufen.


Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Bewerberorientierung als wichtiges Merkmal moderner Recruitingprozesse: meta HR veröffentlicht Candidate Experience Whitepaper "
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von

meta HR Unternehmensberatung GmbH (Nachricht senden)

Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).

Cultural Fit in der Praxis, meta HR veranstaltet Workshop auf dem HR Innovation Day ...
Vorträge und Praxis garantieren ein abwechslungsreiches Programm Ausgewählte Keynote-Speaker werden im Laufe des Vormittags über aktuelle Trends im Human Ressource Management referieren. Am Nachmittag kommen die Praktiker zur Sprache und geben ihr Wissen in einer Reihe von Workshops an das Pub

Cultural Fit Pionier als Personalmarketing Innovator des Jahres ausgezeichnet ...
Berlin, 23.05.2017 – Mit geringen Budget, aber großen Engagement und einem gutem Gespür für Trends, Technologie und cleveren Lösungen erreicht Marcel Rütten seine Personalmarketing- und Recruiting-Ziele. Er wurde dafür von der PMI-Fachjury ausgewählt und im Rahmen der Fachkonferenz dee:p17

Erste HR-Experten als Cultural Fit Consultants zertifiziert ...
Das im deutschsprachigen Raum einmalige Zertifikat wurde an zwölf Teilnehmer/innen vergeben. Sie alle haben erfolgreich an dem Seminar „Certified Cultural Fit Consultant“ teilgenommen und die entsprechenden Beratungskompetenzen zum Thema Cultural Fit in Recruiting und Employer Branding erworben


Weitere Mitteilungen von meta HR Unternehmensberatung GmbH


Kollaborative HR-Software fördert neue Leistungskultur ...
Durch die Übersichtlichkeit und supersimple Bedienbarkeit von VEDA Horizon wird der aktive Dialog unterstützt. Erstmals ist es möglich, Feedback zu Kompetenzen nicht nur von der direkten Führungskraft, sondern auch von Kollegen einzuholen. Im Gesamtkontext „Human Relations von allen für alleâ

Headhunter in Hamburg: Ansprechpartner für professionelle Stellenbesetzung ...
Der Markt für sehr gut qualifizierte Fach- und Führungskräfte durchlebt eine schwere Zeit. In nahezu jeder Branche herrscht Mangel an qualifiziertem Personal. Je höher die Qualifikation ist, desto schneller lichten sich die Reihen unter den in Frage kommenden Kandidaten. Wie kann man in einer so

Steigende Nachfrage nach lokalen Experten: ADP weitet seine globalen Payroll-Services auf 111 Länder aus ...
Neu-Isenburg – April 8, 2016 – Auf die globalen Payroll Services von ADP können ab sofort Unternehmen in 111 Ländern zugreifen. Hintergrund ist die Einrichtung von sieben neuen operationalen Einheiten in Angola, Aserbaidschan, Guam, Mosambik, Puerto Rico, Tansania und Sambia. Damit unterstütz

Angst vor Kollege Maschine: Fast jeder Zweite befürchtet, dass intelligente Maschinen den Menschen am Arbeitsplatz ersetzen ...
Weltweite Studie: Mehrheit der Deutschen sieht Unternehmen künftig global auf Talentsuche / Viele glauben an Verschwinden eines festen Renteneintrittsalters Neu-Isenburg, 31. März 2016 – Die weltweite Arbeitswelt steckt mitten in gravierenden Umbrüchen. Viele Angestellte schwanken zwischen


 

Werbung



Sponsoren

foodir.org The food directory für Deutschland
News zu Snacks finden Sie auf Snackeo.
Informationen für Feinsnacker finden Sie hier.

Firmenverzeichniss

Firmen die firmenpresse für ihre Pressearbeit erfolgreich nutzen
1 2 3 4 5 6 7 8 9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z