Ausbildungsbeginn für sechs Auszubildende und Dualstudierende

Ausbildungsbeginn für sechs Auszubildende und Dualstudierende

ID: 1396792

WEMAG-Gruppe bietet attraktive Dualstudiengänge und Berufsausbildung




(PresseBox) - Die WEMAG ist bei Jugendlichen ein beliebter Arbeitgeber. ?Mit unseren attraktiven Dualstudiengängen und Berufsbildern gelingt uns die Fachkräftesicherung bislang sehr gut?, sagte Personalleiter Michael Enigk, der zusammen mit dem WEMAG-Vorstandsmitglied Caspar Baumgart zum Ausbildungsbeginn die neuen Auszubildenden und Studierenden begrüßte.
Die beiden Schweriner Friedrich Winkler und Tom Mathy streben mit dem dualen Studium den Bachelorabschluss an. Während Friedrich sich für die Betriebswirtschaftslehre entschieden hat, zielt Tom mit der Kombination aus Technik und Wirtschaft auf einen Abschluss als Wirtschaftsingenieur.
Markus Sorge aus Lübz hat vor seinem Ausbildungsstart bereits ein Praktikum bei der WEMAG absolviert. Er will genau wie Til-Noah Metzenthin aus Sülstorf und Martin Holm aus Rostock Elektroniker für Betriebstechnik werden. Diesen Berufswunsch hat auch Martin Freitag aus Bresegard, der in Kooperation mit der Stadtwerke Parchim GmbH ebenfalls in diesem Berufsbild ausgebildet wird.
53 Jugendliche haben seit der Kommunalisierung des Schweriner Energieversorgers im Jahr 2010 eine Ausbildung bei der WEMAG angetreten. Die Mehrzahl von ihnen ist auch nach der Lehrzeit im Unternehmensverbund geblieben. Pro Jahr gab es durchschnittlich 175 Bewerbungen. Gegenwärtig beschäftigt die WEMAG 29 Jugendliche als Auszubildende und duale Studenten.
?Eine gute Ausbildung ist eine wertvolle Investition in die Zukunft. Nicht nur für einen selbst, sondern auch für ein Unternehmen", sagte Caspar Baumgart, der seit dem Jahr 2010 kaufmännischer Vorstand des kommunalen Energieversorgers ist.
Das Auswahlverfahren für den Ausbildungsbeginn im nächsten Jahr läuft bereits. Schüler, die den WEMAG-Unternehmensverbund kennenlernen möchten, können sich für ein Praktikum bewerben. Dazu benötigen sie lediglich eine Kurzbewerbung, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und aktuellem Zeugnis. Zudem sollten der gewünschte Zeitraum für ein Praktikum und das eigene Interessengebiet angegeben werden. Der WEMAG-Ansprechpartner für Personalentwicklung ist Frank Dumontie.



Die WEMAG-Unternehmensgruppe ist einer der größten Arbeitgeber Westmecklenburgs: Rund 600 Beschäftigte und 30 Auszubildende sorgen für eine sichere Energieversorgung. Unter der Marke "wemio" liefert die WEMAG bundesweit Ökostrom aus erneuerbaren Energiequellen an alle Haushalte und Gewerbekunden. Seit 2011 werden auch klimafreundliche Gasprodukte angeboten.
Regionale Verbundenheit, Umweltschutz und Nachhaltigkeit bestimmen dabei das Handeln der WEMAG AG. Das kommunale Unternehmen investiert erheblich in Erneuerbare Energien, in Energieeffizienzprodukte und bietet Bürgern die Möglichkeit, sich über die Norddeutsche Energiegemeinschaft eG aktiv an der Energiewende zu beteiligen. Die WEMAG AG befindet sich seit Januar 2010 im Mehrheitsbesitz der Kommunen ihres Versorgungsgebietes.

Unternehmensinformation / Kurzprofil:

Die WEMAG-Unternehmensgruppe ist einer der größten Arbeitgeber Westmecklenburgs: Rund 600 Beschäftigte und 30 Auszubildende sorgen für eine sichere Energieversorgung. Unter der Marke "wemio" liefert die WEMAG bundesweit Ökostrom aus erneuerbaren Energiequellen an alle Haushalte und Gewerbekunden. Seit 2011 werden auch klimafreundliche Gasprodukte angeboten.
Regionale Verbundenheit, Umweltschutz und Nachhaltigkeit bestimmen dabei das Handeln der WEMAG AG. Das kommunale Unternehmen investiert erheblich in Erneuerbare Energien, in Energieeffizienzprodukte und bietet Bürgern die Möglichkeit, sich über die Norddeutsche Energiegemeinschaft eG aktiv an der Energiewende zu beteiligen. Die WEMAG AG befindet sich seit Januar 2010 im Mehrheitsbesitz der Kommunen ihres Versorgungsgebietes.



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Datum: 06.09.2016 - 10:45 Uhr
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