„Talente sind das neue Gold“

Endlich gibt es einen Personal-Kongress für den Mittelstand, da dieser durch seine Unternehmensgrößen ganz spezifische Anforderungen an das Personal stellt. Der „Klondike“ für strukturiertes Personalmanagement liegt aber nicht in Alaska, sondern auf den Fildern oberhalb Stuttgarts. „Talente sind das neue Gold“, sagt Prof. Dr. Jörg Knoblauch von der tempus GmbH, die zusammen mit XING E-Recruiting den Zukunfts-Kongress-Personal am Montag, 14. November 2016 in der FILharmonie in Stuttgart organisiert.

(firmenpresse) - „Früher brauchten Mittelständler viel Kapital, um erfolgreich zu sein. Heute benötigen sie die besten Talente und besonders motivierte Mitarbeiter, um auch morgen und übermorgen zu den Erfolgreichsten zu gehören“, sagt Prof. Knoblauch weiter. Dazu haben die beiden Partner tempus GmbH und Xing E-Recruiting über zehn hochkarätige Referenten aus der Praxis gewinnen können, darunter der in der Spiegel-Bestsellerliste derzeit ganz oben rangierende Bodo Janssen. In seinem neuen Buch geht es zentral um den Mitarbeiter „Mensch“. Er entwickelt darin die „Vision vom glücklichen Mitarbeiter“. Die Ergebnisse für die Unternehmen sind atemberaubend, so seine zahlreichen Rückmeldungen, von denen er auf dem Kongress berichten kann.

In einer schon sehr gut ausgebuchten FILHarmonie werden viele weitere Hochkaräter der Redner- und Coaching-Szene zu erleben sein.
Etwa Dominik Neidhart: Er zeigt, wie Höchstleistungen auch in der Welt der Wirtschaft erreicht werden können. Aus seinen Erfahrungen im Spitzensport hat er ein 5-Schritte-Konzept zum herausragenden Team erarbeitet.

Mit Klaus Kobjoll ist den Veranstaltern ein weiterer Coup gelungen. Sein Talent ist das methodische Begeistern von Mitarbeitern und Kunden. Mit seinem legendären Schindlerhof hat er den Weg zum erfolgreichen Unternehmen bewiesen, den bereits 2000 Unternehmen verinnerlicht haben. In ihrem neuen Buch „Das Geheimnis der Champions“ haben Prof. Knoblauch und Benjamin Kuttler ihre Erfahrungen mit Klaus Kobjoll und vielen anderen Mittelständlern niedergeschrieben - hochspannend.

Friedbert Gay gibt auf dem Kongress seine Überzeugung weiter: „Die Gleichbehandlung von ungleichen Menschen ist ungerecht.“ Dabei geht es um das Prinzip, dass bei Mitarbeitern Stärke und Situation in Übereinstimmung zu bringen sind, um Erfolge erzielen zu können. Frank Hassler, Geschäftsführer der XING E-Recruiting GmbH & Co. KG wird darüber hinaus die Kongress-Besucher über die Zukunft des digitalen Recruitings informieren und Prof. Dr. Jörg Knoblauch das Geheimnis der Champions preisgeben, wie exzellente Unternehmen die besten Mitarbeiter finden und binden können. Der Kongress in Stuttgart verspricht damit für alle Entscheider des Mittelstands hochspannend zu werden, allen voran für die schon sehr zahlreich angemeldeten Mitarbeiter mit Personalverantwortung bis hoch zum Chef.


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Datum: 20.10.2016 - 10:14 Uhr
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Freigabedatum: 20.10.2016

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