Gelingt der Durchbruch?

Neue Polymere für Fertigungsprozesse im Leichtbau

(PresseBox) - Experten aus dem Bereich der Polymerchemie präsentieren ihre Entwicklungen zu neuen Polymeren beim Treffen der Arbeitsgruppen ?Matrices? und ?Faser-Matrix-Haftung? des Carbon Composites e.V. (CCeV) in Europas größtem Textilforschungsinstitut (DITF) in Denkendorf.
Über 70 Vertreter aus Wissenschaft und Industrie fanden sich am 06.12.2016 zusammen, um neue Ansätze und Anforderungen zur Entwicklung zukünftiger polymerer Matrixsysteme für faserverstärkte Verbundwerkstoffe miteinander zu diskutieren. Bereits in den vorangegangenen Gemeinschaftssitzungen der AG ?Matrices? (Leitung Prof. Dr. Michael Heine, Universität Augsburg / MRM) und AG ?Faser-Matrix-Haftung? (Leitung Dr. Christina Scheffler, Leibniz-Institut für Polymerforschung e.V., Dresden) war die Notwendigkeit einer Forcierung der Polymerentwicklung die wichtigste Forderung.
Bezugnehmend auf das Treffen beim European Polymerkongress in Dresden im Juni 2015 und in Bayreuth im Januar 2016 wurde das damals erarbeitete Positionspapier vertieft.
Die aktuell zu erwartenden revolutionären Entwicklungen im Bereich des Transports von Personen und Güter zu Land, Wasser und in der Luft, im Maschinenbau, als auch im Bauwesen und der Straßen- und Brückeninfrastruktur rechtfertigen in jeder Form diesen Entwicklungsansatz.
Sowohl der CCeV als auch die Allianz Faserbasierte Werkstoffe Baden-Württemberg e.V. (AFBW) sehen in den damit verbundenen Maßnahmen zur Ressourcenschonung bei Materialien und Energie den Konjunkturmotor der Zukunft.
Es werden nun unter der Federführung von Prof. Heine, im Rahmen eines Kernteams, weitere Experten festgelegt und angesprochen, um zeitnah ein Rundgespräch mit der Deutschen Forschungsgesellschaft (DFG) zu führen. Hier sollen die Rahmenbedingungen für eine Entwicklungsstrategie festgelegt und ein nationales Schwerpunktprogramm (SPP) bei der DFG vorbereitet werden.
Mit einer möglichen Förderung durch die DFG könnte ein grundlegender Entwicklungsschub ausgelöst werden. Die ?unendliche Vielzahl denkbarer Polymere?, gezielt angegangen unter dem Aspekt neuartiger Fertigungsverfahren, wird wissenschaftlich eine Vielzahl von neuen Ansätzen für die unterschiedlichsten Anwendungsfälle liefern.


Neben technologischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten der Polymersysteme sind auch Wechselwirkungen zwischen der Faseroberfläche und der Polymermatrix zu beachten. Grenzschichtmorphologische Aspekte spielen eine entscheidende Rolle für Carbon- und andere Faserverstärkungen. ?Um hier wirklich erfolgreich zu sein und um über eine evolutionäre Entwicklung der bekannten Matrixpolymere und Mechanismen hinaus gehen zu können, brauchen wir auch Polymerchemiker, die sich heute nicht typischerweise mit Polymersystemen als reinem Werkstoff befassen.? unterstreicht Prof. Heine.
Ein großer Anteil der derzeitigen Fertigungskosten liegt im Konsolidierungsprozess, wenn das flüssige Matrixsystem mit der Faserstruktur zusammentrifft. Neue Werkstoffsysteme bieten hier die Möglichkeit Kosten zu reduzieren, in dem neue Prozesse mit kürzeren Infiltrationszeiten und schnellerer Aushärtung der Matrix möglich sind.
Ein weiterer wichtiger Aspekt bei der Polymerentwicklung wird auch die Kombination der faserverstärkten Verbundwerkstoffe mit Metallen, Holz und Beton sein.
Das nächste Treffen der Arbeitsgruppen ist für den September 2017 in Augsburg geplant.

Carbon Composites e.V. (CCeV) ist ein Verbund von Unternehmen und Forschungseinrichtungen, der die gesamte Wertschöpfungskette der Hochleistungs-Faserverbundwerkstoffe abdeckt. CCeV vernetzt Forschung und Wirtschaft in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
CCeV versteht sich als Kompetenznetzwerk zur Förderung der Anwendung von Faserverbundwerkstoffen. Die Aktivitäten von CCeV sind auf die Produktgruppe "Marktfähige Hochleistungs-Faserverbundstrukturen" ausgerichtet. Schwerpunkte liegen auf Faserverbundstrukturen mit Kunststoffmatrices, wie sie aus vielen Anwendun-gen auch einer breiteren Öffentlichkeit bekannt sind, sowie auf Faserverbundstrukturen mit Keramikmatrices mit ihren höheren Temperatur- und Verschleißbeständigkeiten.
CCeV wurde 2007 gegründet und hat heute rund 300 Mitglieder, darunter alle Großunternehmen der Luft- und Raumfahrt sowie alle deutschen Automobilhersteller. Sitz des Vereins ist Augsburg.
www.carbon-composites.eu
Über CC Ost:
Die Regionalabteilung CC Ost des CCeV bündelt und stärkt die Faserverbundkompetenzen der Region, ver-netzt die regionalen Unternehmen mit dem Gesamtverein und bietet den CCeV-Mitgliedern eine Plattform in Ostdeutschland. Der CC Ost zählt aktuell ca. 50 Mitglieder; die Leitung obliegt Dr.-Ing. Thomas Heber. Auf Initi-ative von CC Ost wurden die CCeV-Arbeitsgruppen "Additive Fertigung", "Multi-Material-Design", "Werkzeug- und Formenbau" und "Faser-Matrix-Haftung" ins Leben gerufen.

Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Bereitgestellt von Benutzer: PresseBox
Datum: 14.12.2016 - 12:03 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1436239
Anzahl Zeichen: 5119

Kontakt-Informationen:
Stadt:

Augsburg

Kategorie:

Forschung und Entwicklung

Diese Pressemitteilung wurde bisher 421 mal aufgerufen.

MAI Carbon Strategie-Workshop und Mitgliederversammlung 2019 ...
Augsburg/Nürnberg. Zum Doppel-Event aus Mitgliederversammlung und Strategieworkshop hatte MAI Carbon eingeladen. Rund 30 Teilnehmende trafen sich dazu am Mittwoch, den 08. Mai 2019, im Nürnberger Klee Center. Themen waren Erfolge wie mögliche Kostensenkungen in der Großserien-Produktion sowie ei

Train the Trainer? südkoreanische Delegation informiert sich über die duale Ausbildung im Faserverbundbereich ...
Augsburg. Eine 13-köpfige Delegation aus Südkorea informierte sich vom 18.03 ? 22.03.2019 bei den deutschen Partnern MAI Carbon des Carbon Composites e.V. (CCeV), Eckert Schulen und dem Anwenderzentrum Material- und Umweltforschung der Universität Augsburg (AMU) zum Thema duale Berufsausbildung i

JobGate? Speed-dating von Azubis und Arbeitgebern ...
Erfolgreich verlief erneut die Ausbildungsbörse JobGate, die am Vormittag des 20. März 2019 im Münchner Künstlerhaus am Lenbachplatz stattfand. Rund 50 Schülerinnen und Schüler diesjähriger Abschlussklassen informierten sich dabei am Stand von MAI Job über die vielfältigen Ausbildungsmögli

Weitere Mitteilungen von MAI Carbon Cluster Management GmbH

Papierlos arbeiten, digital punkten: Die neue Ära der Büroberufe ...
Der deutsche Arbeitsmarkt für Büro- und Verwaltungskräfte zeigt sich robust: Unternehmen suchen kontinuierlich nach qualifizierten Fachkräften - von Office Managern über Büroassistenzen bis hin zu Kaufleuten für Büromanagement. Diese stabile Nachfrage eröffnet Menschen in beruflichen Überg

Fraunhofer IGD - Fachkräftemangel in der Inneren Sicherheit als strukturelle Herausforderung ...
Steigende Anforderungen in der Inneren Sicherheit: Digitale Technologien unterstützen Sicherheitsbehörden Begrenzte personelle Ressourcen und komplexere Einsatzlagen erfordern neue Ansätze in der Inneren Sicherheit. Das Fraunhofer-Institut für Graphische Datenverarbeitung IGD zeigt, wie digit

Fraunhofer IGD - Fachkräftemangel in der Inneren Sicherheit als strukturelle Herausforderung ...
Begrenzte personelle Ressourcen und komplexere Einsatzlagen erfordern neue Ansätze in der Inneren Sicherheit. Das Fraunhofer-Institut für Graphische Datenverarbeitung IGD zeigt, wie digitale Technologien Ermittlungen effizienter gestalten und Einsatzkräfte bei Analyse und Entscheidungsfindung gez

IBB startet mit neuem Partner in die Zukunft - NORD Holding übernimmt Marktführer für berufliche Weiterbildung ...
Das Institut für Berufliche Bildung (IBB) steht für bewährte Qualität, hohe Kundenzufriedenheit und konsequente Innovationskraft. Mit einem breiten Angebot an zertifizierten Weiterbildungen und Umschulungen, ist das IBB ein verlässlicher Begleiter für Teilnehmende und Unternehmen gleichermaße

Fett für O-Ringe im Vakuumsystem: Cleveres Upgrade oder schlechte Idee ...
Eine Möglichkeit, die Dichtung zu optimieren, ist das Einfetten des O-Rings. Aber ist das eine gute Idee, oder könnte diese kleine Veränderung in der Vakuumanwendung am Ende mehr Probleme verursachen als lösen? Im Folgenden betrachten wir vier Gründe, warum das Einfetten eines O-Rings hilfreich

Mensch vs. Maschine: Warum KI den Job nicht gewinnt ...
Berlin, 2026 - In der Recruitingwelt ist Künstliche Intelligenz angekommen - und zwar auf beiden Seiten. Anna Müller (34) sitzt am Konferenztisch, ihr Laptop geöffnet, Bewerbungsunterlagen perfekt optimiert durch KI. Anschreiben, Lebenslauf, Schlüsselbegriffe - alles auf die ausgeschriebene Se

Interview: Serviceroboter in Hotellerie & Gastronomie ...
„Nicht die Anschaffung entscheidet – sondern die Integration in den Alltag.“Im Gespräch mit Bernd C. Strunk von GENESYS die kreativen Köpfe und Chanfang Wang von Genie InBot Bernd:Chanfang, viele Hotels und Restaurants beschäftigen sich aktuell mit Service- und Reinigungsrobotern. Viele gl

»Der Leadership Impact Code«: Führungswirkung messen als Grundlage gezielter Führungsentwicklung ...
Vlotho, 9. Mai 2026. Laut dem Gallup Engagement Index ist mangelnde Führungsqualität nach wie vor der entscheidende Treiber von Mitarbeiterfluktuation in deutschen Unternehmen. Gleichzeitig investieren Organisationen erheblich in Führungsentwicklung, ohne die tatsächliche Leadership-Wirkung syst

Europäischer Preis für nachhaltige Energie 2026: Deutsche Regulierungsexpertin Dr. Nadia Horstmann nominiert ...
(Brüssel/ Berlin) 5. Mai 2026 Dr. Nadia Horstmann, Regulierungsexpertin bei der Bundesnetzagentur, ist in der Kategorie "Frauen in Energie" für den Europäischen Preis für nachhaltige Energie 2026 nominiert. Die Gewinnerin unter drei Finalistinnen wird durch eine öffentliche Online-Ab

EdTech Talks 2026: Experteneinblicke in die digitale Bildungswelt ...
Leuphana Zertifikatsprogramm EdTech Product Management startet erneut Lüneburg. Mit der Online-Veranstaltungsreihe "EdTech Talks" startet an der Professional School der Leuphana Universität Lüneburg im Mai ein neues digitales Format rund um Innovationen und Zukunftsperspektiven im Bildu