Cultural Fit noch Stiefkind in der IT-Branche

München, 12. Januar 2017 --- Obwohl die IT-Unternehmen und -Personalberater Cultural Fit im Recruiting für sehr wichtig halten, nutzen die meisten keine standardisierten Verfahren, um die kulturelle Passung von Bewerbern sicherzustellen. Zu diesem Ergebnis kommt die erste „360ᴼ Cultural Fit-Studie für die IT-Branche“, die die SAP-Personalberatung Hype unter 122 IT-Unternehmen und -Personalberatern sowie 248 IT-Experten in Deutschland durchgeführt hat.

(firmenpresse) - Dabei zeigt sich der Großteil der befragten IT-Arbeitgeber und -Recruiter überzeugt, dass die kulturelle Übereinstimmung von Bewerbern und Unternehmen zu einer höheren Bindung, Motivation und Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter führt. Als weitere Vorteile werden geringere Fluktuationsraten und Recruiting-Kosten genannt. Voraussetzung dafür ist jedoch, dass bei der Personalauswahl neben der fachlichen Eignung der Kandidaten (Professional Fit) gezielt auch gemeinsame Werte, Normen und Einstellungen berücksichtigt werden. Dies lässt sich am besten mit standardisierten Verfahren und Werkzeugen erreichen.

Trotzdem lehnen mehr als 75 Prozent der IT-Arbeitgeber und –Recruiter den Einsatz IT-gestützter Methoden zur systematischen Cultural Fit-Messung ab. Bevorzugt werden stattdessen noch klassische Interviews, CV-Analysen, Probetage, Referenzen und Persönlichkeitstests. 55 Prozent der IT-Unternehmer und -Personalberater ziehen herkömmliche Stellenanzeigen innovativen Job-Portalen vor, die den Fokus auf Cultural Fit-Aspekte legen.

„Die Studie zeigt, dass in der IT-Branche großer Handlungsbedarf zur Einführung eines wirksamen kulturbasierten Recruitings besteht“, kommentiert Frank Rechsteiner, Geschäftsführer der Hype-Personalberatung, die Ergebnisse. Dies ist umso dringlicher, als die meisten befragten IT-Spezialisten die Anwendung strukturierter Cultural Fit-Methoden im Recruiting ausdrücklich begrüßen und wegen einer nicht passenden Unternehmenskultur zum Jobwechsel bereit sind. „Gerade in Zeiten des dramatisch steigenden IT-Fachkräftemangels sollten die IT-Arbeitgeber alle Register ziehen, um einer unnötigen Abwanderung ihrer Mitarbeiter zu begegnen.“

Die Studienergebnisse wurden in dem Themendossier „360ᴼ Cultural Fit-Studie für die IT-Branche“ zusammengefasst und von Frank Rechsteiner um konkrete Handlungsempfehlungen für die IT-Arbeitgeber und -Recruiter ergänzt. Das Themendossier steht zum Download bereit unter http://www.frankrechsteiner.de/whitepaper/cultural-fit-studie


Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:

Themen in dieser Pressemitteilung:


Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Leseranfragen:
PresseKontakt / Agentur:
Bereitgestellt von Benutzer: Hofmeyer
Datum: 12.01.2017 - 13:16 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1443765
Anzahl Zeichen: 2549

Kontakt-Informationen:

Kategorie:

Vermischtes

Meldungsart: bitte
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 12.01.2017

Diese Pressemitteilung wurde bisher 748 mal aufgerufen.

apsolut mehrfach von SAP ausgezeichnet ...
Mit der erneuten Auszeichnung als „SAP Partner of the Year MEE“ würdigt SAP die herausragenden Leistungen von apsolut im Bereich „Intelligent Spend & Business Network“. In diese Bewertung flossen erfolgreich durchgeführte Kundenprojekte, hochwertige Referenzen und erzielte Vertragsverl

apsolut Group verstärkt Vertrieb mit zwei Industrieexperten ...
Zum 1. März ist Ferhat Eryurt als Partner, Sales und Business Development Manager bei apsolut eingestiegen. Der Diplom-Betriebswirt und MBA verfügt über 15-jährige internationale Erfahrungen in Einkauf und Supply Chain Management bei einem weltweit führenden Chemieunternehmen sowie in der strat

Nicht unter vier Sternen, bitte! ...
Ob Kununu, Jobvoting oder Glassdoor: Unabhängige Arbeitgeber-Rankings sind im Aufwind und beeinflussen immer mehr Bewerber bei der Entscheidung für einen Arbeitgeber. Bei einer Bewertungsskala von 1 bis 5 Sternen (1=sehr schlecht; 5=sehr gut) reicht allerdings schon eine mittlere Bewertung von 3 S

Weitere Mitteilungen von Hofmeyer PR

Vom Roboter bis zum Zentralsystem: 5 Staubsaugersysteme imÜberblick / Verschiedene Lösungen für verschiedene Ansprüche auf dem Markt ...
Im Kampf gegen Staub, Krümel und Schmutz setzen Hersteller zunehmend auf Hightech. Neben klassischen Staubsaugern erobern ergänzende Lösungen den Markt - wie vollautomatische Saugroboter oder fest montierte Geräte. Die Preise reichen von rund 40 Euro bis 1.500 Euro. "Jede Lösung hat Vor

Da freut sich das Sparschwein - mit Maxi klappt's endlich mit der Kohle (FOTO) ...
Das kann doch nicht sein - erst Mitte des Monats und schon wieder im Minus! Und das, obwohl man schon so gut wie alles probiert hat: nur bar gezahlt, Haushaltsbuch geführt, Brote für die Mittagspause geschmiert ... Dieses Problem kennen viele. Obwohl man sich wirklich bemüht, mal etwas be

PRG stattet Eröffnungsveranstaltung der Elbphilharmonie technisch aus ...
Ein speziell für diesen Anlass entwickelter Algorithmus generierte aus bis zu 64 Live-Audio-Spuren des Konzerts visuelle Effekte, die Musik und Architektur eindrucksvoll auf den Außenwänden des neuen architektonischen Blickfangs der Hansestadt in Einklang bringen konnten. Dafür bespielten 27 Pro

Mehrfachsteckdose: die unterschätzte Brandgefahr / R+V-Infocenter: Stecker regelmäßig überprüfen und defekte austauschen ...
Kaffeemaschine, Fernseher, Laptop: Elektrische Geräte gehören heute in fast allen deutschen Haushalten zur Standardausstattung. Meist reichen die Steckdosen in den Wohnungen gar nicht aus, um alle Geräte gleichzeitig an den Strom anzuschließen. Die Lösung: Mehrfachsteckdosen. "Doch Vor