HR BarCamp 2017: Sponsor JobUnicorn verlost Last-Minute-Ticket
ID: 1450452
Die letzte Chance auf die ausverkaufte und heißbegehrte HR-Konferenz zu kommen.
Mehr as 170 hochkarätige Teilnehmer aus Deutschland, Österreich und der Schweiz werden am 16. und 17. März im Berliner Hotel „Ellington“ erwartet. Tausende Tweets mit dem Hashtag #HRBC17 werden die Innovationen an die daheimgebliebenen Kolleginnen und Kollegen weitertragen und somit auch eine Diskussion außerhalb der Veranstaltung selbst befeuern.
Als thematischer Rahmen für die Veranstaltung gelten folgende Themengebiete:
Enterprise 2.0: Wissenstransfer, Collaboration, Remote Working, Data driven HR
Recruiting: Employer Branding, Cultural Fit, Job-Matching, Active Sourcing
New Work: Crowdworking, Candidate Journey, neue Teilzeitmodelle
Durch das Format eines BarCamps, auch „Nicht-Konferenz“ genannt, ist eine genauere Themeneingrenzung im Vorfeld nicht möglich. Denn diese innovative, dialogorientierte Veranstaltungsform mit offenen Workshops sorgt dafür, dass die Teilnehmer vor Ort über die Inhalte und den Ablauf der Tagung abstimmen.
Große Bühne für junges Start-Up
„Das HR BarCamp hat sich in den letzen fünf Jahren einen Ruf als innovatives HR-Event im deutschsprachigen Raum erarbeitet und hebt sich erfrischend anders und hochinnovativ aus den üblichen Veranstaltungen für Personalentscheider hervor – mit Ablegern in Wien und Zürich. Für uns als junges HRtech Start-Up ist es ein Ehre auf diesem Event vertreten zu sein.“, erklärt Stefan Wölcken, zuständig für Marketing und Kommunikation beim Job-Matching-Portal jobunicorn.com.
Wer keines der begehrten Tickets, die innerhalb weniger Minuten restlos ausverkauft waren, ergattern konnte, kann noch bis Dienstag, den 28. Februar 2017 um 16 Uhr eine exklusive Freikarte gewinnen.
So gibt es das Gratis-Ticket:
Einfach bis Dienstag, 28. Februar 2017 um 16 Uhr auf jobunicorn.com/hrbc17 zum JobUnicorn-Newsletter anmelden. Die Gewinnerin oder der Gewinner wird noch am gleichen Tag informiert.Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:
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Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Die Plattform jobunicorn.com bringt Bewerber mit Unternehmen zusammen, die zu ihren Werten, Fähigkeiten und Persönlichkeit passen. Das Bewerber-Matching basiert auf einer Software, die anhand der Ergebnisse eines Persönlichkeitstests die passenden Matches ermittelt. JobUnicorn richtet sich an Unternehmen, die mit Hilfe personalisierter Auswahlprozesse die richtigen Mitarbeiter finden und so Recruitingkosten und Fluktuation senken möchten. Darüber hinaus richtet sich das Angebot an alle, die sich einen Arbeitgeber wünschen, der zu ihrer eigenen Persönlichkeit passt.
Datum: 31.01.2017 - 13:17 Uhr
Sprache: Deutsch
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Kategorie:
Personalmanagement
Meldungsart: Messeinformation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 31.01.2017
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