Initiative "Facility Management - Die Möglichmacher" auf der INservFM
ID: 1450837
Dienstleister präsentieren sich als attraktive Arbeitgeber in einer boomenden Branche
Zukunftssichere Arbeitsplätze, abwechslungsreiche Einsatzgebiete und spannende Entwicklungsmöglichkeiten: ?Die Vielfalt der im Facility Management gefragten Berufe und Qualifikationen ist groß? sagt Dr. Christine Sasse, Vorsitzende des Personalleiterkreises der Möglichmacher. ?Einstiegs- und Karrierechancen sind dabei für gewerbliche Fachkräfte ebenso gegeben wie für akademisch ausgebildeten Nachwuchs?. Die FM-Dienstleister der Initiative suchen qualifizierte Mitarbeiter, Hochschulabsolventen sowie erfahrene Quereinsteiger und rund 1.000 Auszubildende.
Kooperationen mit Hochschulen und BIZ
Am Karrieretag (23. Februar) erwartet die Besucher im Messeforum ein Programm zu verschiedenen Karrierethemen. Um dem Fachkräftemangel zu begegnen, kooperieren die Möglichmacher mit vielen Hochschulen, ermöglichen Studierenden Exkursionen zur Messe und bieten auf ihrem gemeinsamen Recruiting-Stand persönliche Beratung zu Einstiegsmöglichkeiten in die Unternehmen. Darüber hinaus sind Berater der Berufsinformationszentren (BIZ) der Bundesagentur für Arbeit vor Ort, um sich über Berufsbilder im Facility Management zu informieren.
Ein weiteres Highlight ist die 20. Verleihung der GEFMA-Förderpreise, bei der Absolventen für herausragende Hochschul-Abschlussarbeiten (Bachelor, Master, Dissertation) ausgezeichnet werden und ehemalige Preisträger über ihren Werdegang berichten.
Networking-Events für Studenten und (Young) Professionals
Eine feste Institution ist inzwischen das ?Fest der Möglichmacher? am Abend des ersten Messetages. Ab 17 Uhr laden die Möglichmacher an ihren Messeständen zum Networking in entspannter Atmosphäre und kulinarischen Spezialitäten ein.
Beim Alumni-Treffen der GEFMA Junior Lounges, das traditionell am Vorabend des Karrieretages, stattfindet, treffen sich Lounge-Mitglieder sowie Studenten und Young Professionals zum Gedankenaustausch und Knüpfen neuer Kontakte.
Auf dem Recruiting-Stand sind Personalverantwortliche aller Unternehmen der Initiative vertreten, als Aussteller auf der Allee der Möglichmacher sind dabei: APLEONA (Bilfinger) HSG Facility Management GmbH, Caverion Deutschland GmbH, CWS-boco Deutschland GmbH, DB Services GmbH, ENGIE Deutschland GmbH, Gegenbauer Holding SE & Co. KG, Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co, Sodexo Services GmbH und WISAG Facility Service Holding GmbH
Über die Initiative: ?FM ? Die Möglichmacher? ist eine Initiative von derzeit 12 führenden Facility Management (FM) Anbietern, getragen von GEFMA Deutscher Verband für Facility Management e.V. Ziel ist es, das Image von FM in der Öffentlichkeit zu stärken sowie Nachwuchskräfte und qualifiziertes Fachpersonal für eine Karriere im Facility Management zu interessieren.
Die beteiligten Unternehmen beschäftigen insgesamt mehr als 130.000 Mitarbeiter und erzielen am deutschen Markt einen Umsatz von über 7,5 Milliarden Euro.
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Bereitgestellt von Benutzer: PresseBox
Datum: 01.02.2017 - 09:33 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1450837
Anzahl Zeichen: 3601
Kontakt-Informationen:
Stadt:
Bonn
Kategorie:
Bildung & Beruf
Diese Pressemitteilung wurde bisher 372 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Initiative "Facility Management - Die Möglichmacher" auf der INservFM"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
GEFMA Deutscher Verband für Facility Management e.V. (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Künstliche Intelligenz entwickelt sich mit hoher Geschwindigkeit weiter und verändert zunehmend das Immobilien- und Facility Management. Seit der ersten Auflage des White Papers GEFMA 929 „KI im Immobilien- und Facility Management“ hat sich die technologische Entwicklung rasant fortgesetzt –
gefma veröffentlicht White Paper zum KRITIS-Dachgesetz für das Gesundheitswesen ...
Die Sicherstellung der Funktionsfähigkeit kritischer Infrastrukturen steht zunehmend im Fokus. Klimabedingte Extremereignisse, wachsende Cyberbedrohungen sowie eine insgesamt volatilere geopolitische Lage erhöhen die Anforderungen an Betreiber erheblich. Mit dem KRITIS-Dachgesetz hat der Gesetzgeb
Bewerbungsstart für die gefma-Förderpreise 2026: Nachwuchsförderung als Innovationsmotor im Facility Management ...
Die Anforderungen an das Facility Management verändern sich rasant: Digitalisierung und der zunehmende Einsatz von Künstlicher Intelligenz, steigende Nachhaltigkeitsanforderungen, regulatorische Vorgaben und der anhaltende Fachkräftemangel verlangen nach neuen Kompetenzen und innovativen Lösungs
Weitere Mitteilungen von GEFMA Deutscher Verband für Facility Management e.V.
Sauna und Sport - eine starke Kombination ...
Die kühle Jahreszeit wird erfahrungsgemäß vermehrt zu Saunagängen genutzt. Viele möchten damit aber auch ihr regelmäßiges Training ergänzen. Unter Beachtung einiger Regeln stellen Sport und Sauna eine sinnvolle Ergänzung zueinander dar. "Ein Saunabesuch vor dem Training ist kontrapr
Erfolgreiche Rhetorik: Wenn ein Stotterer locker über kunstvolles Sprechen spricht ...
Eine ausgefeilte Rhetorik ist ein klares Zeichen für Souveränität und Kompetenz - insbesondere bei Managern, Verkaufsmitarbeitern und Führungskräften. Daher steht hier das Thema "Rhetorik" hoch im Kurs und ist immer wieder Kernpunkt auf Unternehmensveranstaltungen. Eine motivieren
Handbuch?Online-Jobbörsen 2017? ...
Die VeriTreff GmbH betreibt seit mehr als 20 Jahren eigene Jobbörsen und schaltet außerdem seit über 10 Jahren als Agentur Personalanzeigen im Kundenauftrag in allen renommierten Jobbörsen. Im Jahr 2017 hat die VeriTreff GmbH erstmalig ein Mediahandbuch (DIN A5, Hardcover) rund um die Schaltung
Die ersten "Regions-Kenner" haben ihre Auszeichnung erhalten ...
Das Schloss in Erbach, das Elfenbeinmuseum und die Abtei Amorbach waren die Ziele der ersten Fortbildungstour zu touristischen Highlights in der Region. Das Interesse an der neuen gemeinsamen Aktion von Wirtschaftsvertretern, Tourismusmarketingorganisationen und UNESCO Global Geopark war groß, die




