inside und Coffee Fellows erhalten den eLearning Award 2017

inside hat auf der didacta in Stuttgart gemeinsam mit der Coffee Fellows GmbH den eLearning Award 2017 erhalten. Ausgezeichnet wurde die Realisation einer Lernwelt.

(firmenpresse) - Die inside Unternehmensgruppe hat auf der didacta in Stuttgart gemeinsam mit der Coffee Fellows GmbH, eine der führenden Coffee-Shop-Ketten Deutschlands, den eLearning Award 2017 erhalten. Ausgezeichnet wurden beide Unternehmen in der Kategorie "Micro Learning" für die Realisation einer interaktiven Lernwelt.



Die von inside umgesetzte Lernwelt ermöglicht sowohl eine effiziente Einarbeitung neuer Mitarbeiter als auch die permanente Qualifizierung aller Coffee Fellows Mitarbeiter. Aufgrund ihres Responsive Designs ist sie mit verschiedensten Endgeräten - insbesondere Smartphones - nutzbar und ermöglicht flexibles mobiles Lernen unabhängig von Zeit und Ort. Der Zugriff auf die Lernwelt und ihre Medien erfolgt dabei einfach und komfortabel über die sogenannte Learning Cloud App.



Micro Learning in Kombination mit Videotraining sorgen für einen handlungsorientierten Lernprozess. "Wir freuen uns sehr über diesen Preis, denn mit der Realisierung der cloudbasierten Lernwelt haben wir mit unserem Micro- und Mobile-Learning-Ansatz die Voraussetzung dafür geschaffen, dass auch Unternehmen, deren Mitarbeiter nicht über einen klassischen PC-Arbeitsplatz verfügen, von den Vorteilen des E-Learnings profitieren können", erklärt Dr. Patrick Blum, Geschäftsführer der inside Unternehmensgruppe, der den Award gemeinsam mit Britta Sieg, Leitung Training und Personalentwicklung der Coffee Fellows GmbH, entgegennahm.



Die Lernwelt bietet sowohl dem Unternehmen als auch den Mitarbeitern zahlreiche Vorteile: So haben die Mitarbeiter über ein Lerner-Cockpit stets den Überblick über ihren Lernstand, sowohl im aktuell von ihnen bearbeiteten Level als auch über ihren Qualifizierungsstand insgesamt. Darüber hinaus enthält das Lerner-Cockpit die Ergebnisse des letzten Mystery Shoppings und über eine Anbindung an Facebook die aktuellen Facebook Likes und News. Effiziente Such- und Filterfunktionen ermöglichen den Mitarbeitern das gezielte Nachschlagen und Lernen am Arbeitsplatz.





Gamification-Elemente und Wettbewerbe, bspw. ein Quiz mit Ranking der teilnehmenden Shops, sorgen ebenso wie ein handlungsorientierter Lernprozess für ein motivierendes Lernerlebnis. Durch die Bearbeitung bestimmter Bereiche der Lernwelt, z.B. einzelner Level oder durch die Teilnahme an Wettbewerben und den regelmäßig durchgeführten Kampagnen, können die Mitarbeiter sog. Coffee Coins erwerben, eine digitale Währung, die in attraktive Prämien eingetauscht werden kann. Auch die Coins motivieren die Lerner und schaffen einen zusätzlichen extrinsischen Anreiz zur Nutzung der Lernwelt.



Für das Management und ausgewählte Führungskräfte stehen darüber hinaus Dashboards mit umfassenden Informationen zum Lernstand und Lernfortschritt ihrer Mitarbeiter und Stores zur Verfügung.



"Unsere Erwartungen sowohl hinsichtlich der Gestaltung als auch der Bedienung der Lernwelt wurden umfassend und zuverlässig erfüllt. Wir bieten unseren Lernern mit der Lernwelt ein Lernportal, das ihnen ein effizientes, abwechslungsreiches und nachhaltiges Lernen ermöglicht und gleichzeitig unsere Expansionsstrategie unterstützt. Und, was mich besonders freut, das Arbeiten mit dem inside Autorensystem eAuthor ist nicht nur einfach und selbsterklärend, sondern macht richtig Spaß, sodass wir problemlos auch eigenständig Inhalte erstellen oder aktualisieren können", erklärt Britta Sieg.Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
PresseKontakt / Agentur:
Bereitgestellt von Benutzer: Adenion
Datum: 21.02.2017 - 11:30 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1458880
Anzahl Zeichen: 3685

Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Moritz Ruland
Stadt:

Aachen

Telefon: +49 (0) 241/1 82 92 - 0

Kategorie:

Bildung & Beruf

Diese Pressemitteilung wurde bisher 393 mal aufgerufen.

inside gewinnt internationalen E-Learning Award in New York ...
Die inside Unternehmensgruppe ist im Juni in New York gemeinsam mit Vapiano SE mit dem IELA Award in der Rubrik Business ausgezeichnet worden. Mit dem realisierten Projekt ?Die Vapiano Lernwelt: Mit Mobile First und Blended Learning auf Expansionskurs? ist es beiden Unternehmen gelungen, sich gegen

eLearningCHECK-Sonderpreis geht an inside für 11 Auszeichnungen in 10 Jahren ...
Die inside Unternehmensgruppe hat auf der LEARNTEC in Karlsruhe die vom CHECK.point eLearning vergebene Auszeichnung ?Anbieter des Jahres? in gleich drei der sechs möglichen Kategorien erhalten, und das zum 2. Mal in Folge. Ein solches Triple ist bislang noch keinem anderen Unternehmen gelungen. in

Konferenz zur Aus- und Weiterbildung in der Versicherungs- und Finanzbranche ...
Die Digitalisierung schreitet permanent voran. Sie durchzieht alle Branchen und Unternehmensbereiche und hat enorme Auswirkungen auf den Arbeitsalltag: Unternehmen müssen ihre Arbeitsabläufe, Produkte und Dienstleistungen beständig dem digitalen Wandel anpassen, um den Anschluss nicht zu verliere

Weitere Mitteilungen von inside Unternehmensgruppe

Die besten Hochschulen Deutschlands: Munich Business School im CHE Hochschulranking mit Spitzenergebnis ...
Das Hochschulranking vom Centrum für Hochschulentwicklung (CHE) ist der umfassendste Hochschulvergleich im deutschsprachigen Raum. Es erscheint seit mehr als zwei Jahrzehnenten exklusiv im ZEIT Studienführer sowie auf der Plattform HeyStudium. Im aktuellen Ranking wurden BWL-Bachelorprogramme anha

Finanzierungssprechtag bei der IHK ...
Die IHK Heilbronn-Franken und die Handwerkskammer Heilbronn-Franken veranstalten gemeinsam mit der L-Bank und der Bürgschaftsbank Baden-Württemberg/Mittelständische Beteiligungsgesellschaft Baden-Württemberg (MBG) am Dienstag, 26. Mai, einen Finanzierungssprechtag. Dieser richtet sich an Existen

„Anliegen des Mittelstands wurden ernst genommen“ ...
Der heute gewählte Ministerpräsident Cem Özdemir und seine Regierungskoalition setzen aus Sicht der Handwerkskammer Freiburg wirtschaftspolitisch viele richtige Schwerpunkte. „Der Koalitionsvertrag lässt an vielen Stellen hoffen, dass die Anliegen des Handwerks und des Mittelstands ernst genom

Mitgliedsunternehmen der BG ETEM zahlen weniger ...
Der Vorstand der BG ETEM hat in seiner Sitzung am 13. Mai den Beitragsfuß von 2,80 auf 2,77 gesenkt. Damit sinkt der durchschnittliche Beitrag der Betriebe von 77 auf 76 Cent je 100 Euro von dem Betrieb an die Beschäftigten gezahlter Lohnsumme. „Wir können den Beitrag zum fünften Mal in Folge

Warum innere Arbeit heute wichtiger ist denn je ...
Warum ist innere Arbeit heute wichtiger denn je? Gerade in herausfordernden Zeiten zeigt sich, wie entscheidend mentale Stärke und emotionale Stabilität geworden sind. Wer innerlich gefestigt ist, begegnet Krisen anders, trifft klarere Entscheidungen und entwickelt neue Perspektiven. Viele Mensc

Upselling ohne Mehraufwand: Florian Gerstner von LearningSuite.io erklärt, wie digitale Lernplattformen zusätzliche Umsätze ermöglichen ...
Eigentlich sollen sie mehr Umsatz bringen, in der Praxis sorgen Bestandskunden aber oftmals nur für übermäßigen Aufwand. Kein Wunder, denn wo sich Agenturen, Coaches und Dienstleister um gewinnbringendes Upselling bemühen, fehlt es schlicht an Struktur und Basis. Wie also lassen sich die Prozes

Neues Ayvens Angebot: Gehaltsumwandlung mit Rundum-Service ...
Ayvens, eine der führenden Marken für herstellerunabhängige und nachhaltige Mobilitätsdienstleistungen in Deutschland, erweitert sein Portfolio um ein neues Angebot. "Benefit Car - powered by eclara" vereint Leasing von Elektroautos über Gehaltsumwandlung mit Rundum-Service für Unter

Karriere-Update mit Herz: WILMA Shoppen lädt zum Jobmarkt "Jobs mit Sinn" ein ...
Sinn stiften statt Zeit absitzen: Am 21. Mai 2026 verwandelt sich das Einkaufszentrum WILMA Shoppen in eine Anlaufstelle für alle, die eine berufliche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert suchen. In Kooperation mit dem JOB POINT Berlin präsentieren verschiedene Unternehmen aus dem sozialen und

Papierlos arbeiten, digital punkten: Die neueÄra der Büroberufe ...
Der deutsche Arbeitsmarkt für Büro- und Verwaltungskräfte zeigt sich robust: Unternehmen suchen kontinuierlich nach qualifizierten Fachkräften – von Office Managern über Büroassistenzen bis hin zu Kaufleuten für Büromanagement. Diese stabile Nachfrage eröffnet Menschen in beruflichen Übe

Der KI-Graben zwischen Unternehmen wächst: Wer KI nutzt, arbeitet produktiver ...
TÜV Weiterbildungsstudie: 54 Prozent der KI-nutzenden Unternehmen berichten von Effizienzgewinnen - insgesamt sind es 36 Prozent. Um diese Potenziale breiter zu nutzen, fehlt es vielen Betrieben an Kompetenzen: Jedes zweite Unternehmen sieht hohen Weiterbildungsbedarf. TÜV-Verband: Unternehmen und