20 Jahre GEFMA-Förderpreise für Hochschul-Abschlussarbeiten im Facility Management
ID: 1460975
Hauptpreis für "Facility Management 4.0" vergeben
Im Rahmen der personalintensiven Facility Services spielt der Einsatz innovativer Technologien im Vergleich zu Industrie 4.0 bisher noch eine geringe Rolle. Ausgehend von diesem Befund stellt die Autorin kostenintensive Empfangs- und Reinigungsdienstleistungen in einem neuen Bürostandort eines Chemiekonzerns auf den Prüfstand. Konzepte für Self-Service, Lean Management und Teilautomatisierung erzielen gegenwärtig die besten Ergebnisse. Allerdings wird durch die rasante Entwicklung in Technik und IT der Vollautomatisierung die Zukunft gehören. Datenbasierte Prozesse und selbstständig agierende Serviceroboter werden die Wettbewerbsfähigkeit stärken, aber auch wichtige Fragen wie beispielsweise zum Datenschutz stellen. ?Mit ihrer Masterthesis greift Corinna Keller die gegenwärtig intensiv diskutierten Themen Digitalisierung, Automatisierung, Big Data und Industrie 4.0 auf und überträgt sie in einer praktischen Anwendung auf das Facility Management?, so der Jury-Vorsitzende Prof. Dr. Markus Lehmann bei der 20. Preisverleihung während der INservFM ? Messe und Kongress für Facility Management und Industrieservice am 23. Februar 2017 in Frankfurt am Main. Die Preisträgerin hat nach dem Bachelorstudium der Betriebswirtschaft das Masterprogramm Wirtschaftsingenieurwesen an der Leuphana Universität Lüneburg 2016 erfolgreich abgeschlossen und kann sich über 3.000 Euro Preisgeld freuen.
Sonderpreise in Fachkategorien
Außerdem vergab die Jury mit 1.000 Euro dotierte Sonderpreise in den fünf Fachkategorien ?Projektentwicklung? (Ulrich Dempf, M.Eng.), ?Innnovationsmanagement? (Timo Guhl, M.Sc.), ?Nutzerleitfaden? (Silvia Plettenberg, M.Eng.), ?Energiemanagement? (Roman Peischer, B.Eng.) und ?Revitalisierung? (Dr.-Ing. Sebastian Johann). 31 Arbeiten hatte die Jury zu bewerten und lobte das überwiegend sehr hohe Niveau.
Türöffner für die Karriere ? Plattform für die Wissenschaft
GEFMA konnte anlässlich seiner Jubiläumsveranstaltung ein positives Resümee ?20 Jahre GEFMA-Förderpreise? ziehen: Nahezu 500 eingereichte Arbeiten, 125 Preisträger von 40 Hochschulstandorten und 150.000 Euro Sponsorengelder belegen den Erfolg der in der Branche renommierten Auszeichnung. Eine Diskussionsrunde aus ehemaligen Preisträgern und Hochschulprofessoren bescheinigte den Förderpreisen Türöffnerqualitäten für Karrieren und lobte sie als Impulsgeber für die Verbreitung und Anerkennung des Facility Managements.
Die Ausschreibung des Wettbewerbs GEFMA-Förderpreise 2018 ist ab April 2017 auf www.gefma.de verfügbar.
Hauptpreis
Corinna Keller, ?Facility Management 4.0? - Potenziale von Industrie 4.0 für das Facility Management an einem praktischen Beispiel?
Leuphana Universität Lüneburg
Sonderpreise in fünf Fachkategorien
Fachkategorie ?Projektentwicklung?
Ulrich Dempf, ?Lebenszyklusanalyse in der Bauleitplanung am Beispiel des Baugebietes ?Wohnen am Hopfenweg?
Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm
Fachkategorie ?Innovationsmanagement?
Timo Guhl, Entwicklung eines Leitfadens zur erfolgreichen Implementierung technischer Innovationen am Beispiel des Instandhaltungsmanagements von Personenbahnhöfen?
Hochschule für Technik und Wirtschaft (HTW) Berlin
Fachkategorie ?Nutzerleitfaden"
Silvia Plettenberg, ?Nutzerhandbuch als Voraussetzung für eine nachhaltige Nutzungsphase von Gebäuden am Beispiel des intelligenten Neubaus
am Campus Minden?
Fachhochschule Bielefeld, Fachbereich Campus Minden
Fachkategorie ?Energiemanagement?
Roman Peischer, ?Einführung eines Energiemanagementsystems nach
DIN EN ISO 50001 bei der RATIONAL AG?
Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm
Fachkategorie ?Revitalisierung?
Sebastian Johann, ?Handlungsempfehlungen für die Revitalisierung von Mehrfamilienhäusern aus den 1970er Jahren?
Technische Universität Kaiserslautern
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Datum: 27.02.2017 - 09:42 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1460975
Anzahl Zeichen: 4527
Kontakt-Informationen:
Stadt:
Bonn/Frankfurt
Kategorie:
Bildung & Beruf
Diese Pressemitteilung wurde bisher 302 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"20 Jahre GEFMA-Förderpreise für Hochschul-Abschlussarbeiten im Facility Management"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
GEFMA Deutscher Verband für Facility Management e.V. (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Künstliche Intelligenz entwickelt sich mit hoher Geschwindigkeit weiter und verändert zunehmend das Immobilien- und Facility Management. Seit der ersten Auflage des White Papers GEFMA 929 „KI im Immobilien- und Facility Management“ hat sich die technologische Entwicklung rasant fortgesetzt –
gefma veröffentlicht White Paper zum KRITIS-Dachgesetz für das Gesundheitswesen ...
Die Sicherstellung der Funktionsfähigkeit kritischer Infrastrukturen steht zunehmend im Fokus. Klimabedingte Extremereignisse, wachsende Cyberbedrohungen sowie eine insgesamt volatilere geopolitische Lage erhöhen die Anforderungen an Betreiber erheblich. Mit dem KRITIS-Dachgesetz hat der Gesetzgeb
Bewerbungsstart für die gefma-Förderpreise 2026: Nachwuchsförderung als Innovationsmotor im Facility Management ...
Die Anforderungen an das Facility Management verändern sich rasant: Digitalisierung und der zunehmende Einsatz von Künstlicher Intelligenz, steigende Nachhaltigkeitsanforderungen, regulatorische Vorgaben und der anhaltende Fachkräftemangel verlangen nach neuen Kompetenzen und innovativen Lösungs
Weitere Mitteilungen von GEFMA Deutscher Verband für Facility Management e.V.
Nebenberuflich selbstständig machen? Tipps finden Sie auf selbststaendigkeit.de ...
Wichtige Hinweise und Anregungen, wenn Sie sich nebenberuflich selbstständig machen wollen, finden Sie auf selbststaendigkeit.de - der Onlineplattform für Gründer und Unternehmer. Die nebenberufliche Selbstständigkeit Rund 60 Prozent aller Existenzgründer nutzen die Möglichkeit, sich ne
Initiative Arbeitgeber mit Herz sorgt für bessere Arbeitsbedingungen ...
München, 24.02.2017. Die Initiative Arbeitgeber mit Herz möchte bessere Arbeitsbedingungen für Mitarbeiter schaffen. Laut einer aktuellen Studie* der Manpower Group, sind zahlreiche Beschäftigte unzufrieden mit ihrem Job. 45 Prozent der insgesamt 1011 befragten Personen, würden in den nächste
Neue Business Bücher bekannter Redner ...
Von der Rednerbühne ins Bücherregal: Sie alle sind bekannte Redner und in ihrem Fachbereich äußerst erfolgreich - nun erscheinen im renommierten Wirtschaftsverlag Gabal erneut erstklassige Business Bücher von vier 5 Sterne Rednern. Change Experte Ilja Grzeskowitz, Unternehmer Carsten K. Rath, C
