function(HR) als innovativstes HR-Software Startup 2017 ausgezeichnet
ID: 1537331
Mit dem HR Keyboard, einer innovativen Plattform für Datenanalysen im Personalmanagement (People Analytics), konnte function(HR) die hochkarätig besetzte Jury überzeugen und wurde mit dem „HR Innovation Award“ als innovativstes Startup in der Kategorie Soft- und Hardware ausgezeichnet. Das 2016 gegründete Startup setzte sich erfolgreich gegen über 100 Mitbewerber durch.
Photocredit: Zukunft Personal - Peter Porst(firmenpresse) - Köln, 19. September 2017 – Zum Auftakt der Zukunft Personal, Europas größter Messe für Personalmanagement, wurden zum zweiten Mal besonders innovative Produkte und Dienstleistungen im HR mit dem „HR Innovation Award“ ausgezeichnet. Aus über 100 Bewerbern wählte die 15-köpfige Jury Gewinner in vier verschiedenen Kategorien aus. Personalmanager, Start-up-Unternehmer, Wissenschaftler und Journalisten beurteilten die Einreichungen auf Grundlage von sechs Kriterien: Innovationsgrad, Marktpotenzial, Branchennutzen, Implementierungsaufwand, Wirtschaftlichkeit und wissenschaftliche Fundierung. Prof. Dr. Stephan Fischer, der Vorsitzende der Jury, betonte zudem, dass der disruptive Charakter im Vordergrund stehe.
function(HR) setzte sich mit dem HR Keyboard erfolgreich gegen die Mitbewerber durch und wurde als innovativstes Startup in der Kategorie Soft- und Hardware ausgezeichnet. Die Jury überzeugte, dass das Tool einen Beitrag dazu leistet, HR-Entscheidungen auf eine faktenbasierte Grundlage zu stellen. "Das Tool ist intuitiv bedienbar und gibt einer breiten Nutzergruppe die Möglichkeit, Analysen zu allen Personalprozessen zu erstellen", erläuterte Jurymitglied Prof. Dr. Simon Werther die Auswahlentscheidung. Dr. Daniel Mühlbauer, einer der Gründer von function(HR), zeigte sich erfreut über den Award:
„Die Auszeichnung und auch der anschließende Kontakt mit Interessenten bestätigt uns, dass ein Tool wie das HR Keyboard in der Personalpraxis gesucht wird. Die breite und komplexe Datenbasis, welche in HR-Prozessen von der Rekrutierung bis hin zur Trennung anfallen, enthält ungemein wertvolle Informationen. Diese können durch fortgeschrittene Datenanalysen aus den Bereichen Statistik und künstlicher Intelligenz an die Oberfläche geholt werden und ebnen den Weg zu einem strategisch ausgerichteten HR.“
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
function(HR) ist ein Spin-off des Instituts für Personalwirtschaft der LMU München. Gegründet im Jahr 2016 kann das Unternehmen bereits namhafte Kunden und messbare Erfolge vorweisen. Das preisgekrönte HR Keyboard stellt eine leistungsfähige, cloud-basierte Softwarelösung für People Analytics bereit. Hierbei kommen fortgeschrittene Verfahren der Statistik und künstlichen Intelligenz zum Einsatz, um eine datengestützte Grundlage für Entscheidungen im Personalmanagement zu liefern. Das HR Keyboard bietet Module für Analysen entlang der gesamten HR-Wertschöpfungskette, die vom Kunden flexibel eingesetzt und kombiniert werden können. Ein gemeinsamer Use-Case mit FlixBus belegt das große Nutzenpotenzial für Unternehmen.
Dr. Daniel Mühlbauer
Managing Director
Marketing & Customer Relations
E-Mail: call(at)functionhr.de
Tel.: +49 (0)89 / 72484900
Datum: 05.10.2017 - 14:44 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1537331
Anzahl Zeichen: 2210
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Daniel Mühlbauer
Stadt:
München
Telefon: +49 (0)89 / 7248490 – 0
Kategorie:
IT & Hardware & Software & TK
Meldungsart: Erfolgsprojekt
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 05.10.2017
Anmerkungen:
Veröffentlichung nur mit Quellennachweis
Folgender Photocredit ist bitte immer anzugeben:
Zukunft Personal - Peter Porst
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