Bewerber, Boni, Benefits: Suite&Co erforscht Recruiting Trends 2018
Start des quantitativen Teils der Studie „Recruiting 2018 – Wunsch und Wirklichkeit“ / Kombination aus bevölkerungsrepräsentativer Erhebung und Entscheiderumfrage
München, 08.02.2018. Nachdem Suite&Co Mitte Dezember letzten Jahres bereits den qualitativen Teil der Marktforschungsstudie in Form einer Gruppendiskussion „Herausforderungen in Recruitment und Personalbindung“ mit Personalmanagern und Headhuntern durchgeführt hat, startet das Start-up nun mit der quantitativen Phase. Ziel der Studie ist es, wissenschaftliche Erkenntnisse zu Trends und Herausforderungen bei der Suche und Bindung von Fachkräften herauszuarbeiten. Die Ergebnisse sollen Personalern helfen, Themen wie Incentivierung, Mitarbeiterführung und Benefits besser einzuordnen.
Zum anderen führt ein renommierter Kölner Feldanbieter eine bevölkerungsrepräsentative Umfrage durch, die die Thesen aus Perspektive der Arbeitnehmer und Fachkräfte hinterfragt.
Die Erkenntnisse aus der Studie veröffentlichen Lisa Mellinghoff und Viktor Gilz voraussichtlich im Februar 2018. Suite&Co ist ein Start-up, das seit September 2017 Unternehmen beim Recruiting unterstützt, indem es erstmalig die Themen Arbeit und Leben neuartig vereint.
Das Thesenpapier ist aufrufbar unter: http://www.suiteandco.de/service/presse/
Themen in dieser Pressemitteilung:
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Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Suite&Co bietet einen neuen Weg in der Rekrutierung von Führungspersonal. Dabei unterstützt das Team von Lisa Mellinghoff und Viktor Gilz Unternehmen, Top-Führungskräfte für sich zu gewinnen, indem sie „Innenarchitektur“ als attraktiven Unternehmensbonus anbieten. Fach- und Führungskräfte werden während eines berufsbedingten Wohnortwechsels von Suite&Co ab der ersten Minute voll betreut, wobei auf der Schaffung eines idealen und individuell passenden Lebensumfeldes das Hauptaugenmerk liegt. Diese innovative Personalpolitik dient zur Gewinnung und Loyalisierung von Führungskräften.
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Datum: 08.02.2018 - 11:44 Uhr
Sprache: Deutsch
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Ansprechpartner: Lilla Lázár
Stadt:
München
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Kategorie:
Personalmanagement
Meldungsart: Unternehmensinformation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 08.02.2018
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