Variable Vergütung - Ein Baustein für Mitarbeiterbindung

Variable Vergütung - Ein Baustein für Mitarbeiterbindung

ID: 1600370

Mit Zielvereinbarungsgesprächen Mitarbeiter anbinden



(firmenpresse) - Unser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen Zielsystem, Variable Vergütung & Einführung
variabler Vergütung.

/> Vergütungsmodelle in der Praxis
/> Mit Zielvereinbarungsgesprächen Mitarbeiter anbinden
/> Variable Vergütung als Motivationsfaktor?
/> Teambonus und individuelles Leistungsentgelt steuern


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/> Führen mit Zielen und variabler Vergütung
/> Moderne Vergütungssysteme in der Praxis
/> Einzel- oder Teamprämie? Faire Messkriterien und rechtliche Rahmenbedingungen


Ihr Vorsprung
Jeder Teilnehmer erhält:

+ S&P Leitfaden: Personalstrategie erfolgreich entwickeln
+ S&P Checkliste: Ziele SMART - PURE - CLEAR formulieren
+ Vergütungs-Bandbreiten für Funktion und Branche
+ S&P Leitfaden: Einführung von variablen Vergütungssystemen
+ S&P Studie: Gehalts- und Tantiemeübersicht nach Branchen und Unternehmensgröße


Das S&P Unternehmerforum ist zertifiziert nach AZAV, Ö-Cert sowie DIN 9001:2008.
Eine Förderung vom europäischen ESF sowie von den regionalen Förderstellen ist möglich. Gerne informieren wir Sie zu den Fördervoraussetzungen.

Sie haben Interesse am Seminar? Schreiben Sie uns eine E-Mail oder melden Sie sich direkt mit dem Anmeldeformular online oder per E-Mail zum Seminar an.
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Das S&P Unternehmerforum wurde 2007 gegründet und basiert auf einer Idee unserer mittelständischen Kunden:

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Das S&P Unternehmerforum ist zertifiziert nach AZAV, DIN EN ISO 9001:2008 sowie Ö-Cert.

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drucken  als PDF  Wer ist PK-Fuhrparkkonzepte?  100.000 Kraftfahrer  müssen jedes Jahr eine MPU-Begutachtung machen
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Datum: 14.04.2018 - 16:40 Uhr
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