Lecks im SAP-System können Manager das private Vermögen kosten

Wenn Funktionen im SAP-System sich überschneiden, können Unberechtigte sensible Daten im SAP-System verändern. Im schlimmsten Fall schädigen untreue und betrügerische Mitarbeiter das Unternehmen um hohe Summen. Geschäftsführer und Vorstände haften bei mangelnder Vorsorge mit ihrem privaten Vermögen. Mit praxisgerechter SoD-Funktionstrennung minimiert arvina solution aus Nürnberg die Risiken.

(firmenpresse) - „Untreue Buchhalterin nutzt Umbauarbeiten im Unternehmen als sprudelnde Geldquelle. Über eine halbe Million Euro überwies sich die Dame auf das eigene Konto.“

Nachrichten, die Sie immer wieder lesen. Betrügerische und untreue Mitarbeiter schädigen Unternehmen um Millionensummen. Geschäftsführer oder Vorstände geschädigter Unternehmen ereilt oft ein doppeltes Schicksal. Die Firma ist geschädigt. Und wenn kein nachweisbares Kontrollsystem vorliegt, haften die Manager mit ihrem privaten Vermögen.

Schwachstellen finden sich im SAP-System. Oft wird beim Optimieren der Prozesse übersehen, Schwachstellen abzudichten.

Mangelnde Funktionstrennung macht Betrug und Untreue durch Mitarbeiter möglich. arvina solution bringt mit der Segregation of Duties die erwünschte Sicherheit im SAP-System.

Mehrere Phasen führen zur sicheren Funktionstrennung. Und verriegeln damit Manipulieren von Daten im SAP-System.

Durch sauberes Trennen der Funktionen wehren Unternehmen mögliche Schäden ab. Und gewinnen dazu noch betriebswirtschaftlich durch schnellere und preiswertere Abläufe.

Geschäftsführer und Vorstände erfüllen mit der Funktionstrennung die gesetzlichen Vorgaben. Sie dokumentieren die sauberen getrennten Prozessabläufe und Verfahrensschritte.

Mit dem Sicherheits-Konzept von arvina solution erreichen Unternehmen und Institutionen:

•dass das interne Kontroll-System angemessen ist
•dass sauber definierte Zuständigkeiten und Funktionen implementiert sind
•dass die Nachvollziehbarkeit der Abläufe gegeben ist - nachweisbar
•dass alle Maßnahmen unternommen werden, um die gesetzlichen Vorgaben für das betriebliche Kontrollsystem zu erfüllen (wie KonTraG, SOX 2, BDSG, GDPdU, Basel II und mehr)
•dass Revisionssicherheit herrscht
•dass Prozess-Sicherheit gesteigert und transparent gestaltet ist
•dass durch die neue hohe Sicherheit noch Zeitersparnis im Benutzer- und Berechtigungs-Management erzielt wird.



Mit dem Sicherheits-Konzept wenden Unternehmen Schaden ab, sichern sich gegen Manipulationen von innen und übertragen Mitarbeitern klare Kompetenzen.

Wichtig bei der Einführung: Dieses sensible Thema wird gemeinsam unter Einbinden von Mitarbeitern und Betriebsrat angegangen. Durch die offene Information, warum dieses Sicherheits-Konzept eingeführt wird, werden Widerstände und Reibungsverluste verhindert.Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:

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Datum: 08.02.2010 - 13:11 Uhr
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