Erfolgreich führen heißt, systemisch führen
Vom Manager zum Leader
Die dp Akademie für systemische Führung setzt Maßstäbe im Bereich der Personal- und Führungskräfteentwicklung. Neueste Erkenntnisse und langjährige eigene Führungserfahrung der Trainer und Coaches machen die Seminare der dp Akademie für systemische Führung zu einem Meilenstein der persönlichen Entwicklung. Mit bewährten wissenschaftlichen Trainingskonzepten und fundierter Methodenkompetenz verstehen sich die Trainer der dp Akademie als Pioniere der systemischen Führung im deutschsprachigen Raum. Die dp Akademie für systemische Führung bietet offene Seminare &am p; Inhouse Beratung für Führungskräfte, die in einer komplexen und schnelllebigen Arbeitswelt zeitgemäß und effizient führen wollen.
Einer Industrie 4.0 ist nur mit einer Führung 4.0 beizukommen. Diese setzt häufig auf ganz andere, manchmal gegensätzliche Prinzipien, als Führungsgenerationen zuvor: Netzwerke statt Hierarchien, Augenhöhe statt Status, Wertschätzung statt Kritik, Impulse statt Anordnung und besonders herausfordernd: Vertrauen statt Kontrolle. Völlig neue persönliche und soziale Kompetenzen sind erforderlich. Wer seine Mitarbeiter überzeugen, begeistern und mitreißen kann ? der verschwendet keine Kraft auf Durchsetzungskämpfe und profitiert gleichzeitig von einer erhöhten Leistungsbereitschaft im Team.
Doch was macht eigentlich gute Führung aus? Und was ist die Rolle der Führungskraft von heute? Diesen und anderen Fragen geht die dp Akademie für systemische Führung im Erfolgsseminar ?Führen-Schlüsselkompetenz Charisma? vom 18.06. bis zum 20.06.2018 in Bad Brückenau auf den Grund.
Die dp Akademie für systemische Führung bietet offene Seminare & Inhouse Beratung für Führungskräfte, die in einer komplexen und schnelllebigen Arbeitswelt zeitgemäß und effizient führen wollen.
Die dp Akademie für systemische Führung setzt hierbei auf eine ganzheitliche, systemische Betrachtung der unterschiedlichen unternehmerischen Zusammenhänge. Dabei werden neben der Methoden-, Fach- und Führungskompetenz insbesondere auf die Persönlichkeitsentwicklung und individuelle Kommunikation geachtet. Alle Trainerinnen und Trainer ? unter ihnen die renommierten Experten Alexander Höhn und Andreas Patrzek? besitzen eigene langjährige Führungserfahrung. Der Gründer der dp Akademie für systemische Führung - Daniel F. Pinnow - hat mit seinem Buch "Führen -worauf es wirklich ankommt" ein Standardwerk im Managementbereich geschaffen. Aus dieser Perspektive können praxistaugliche und individuelle Lösungen schnell gefunden und in der unternehmerischen Praxis umgesetzt werden.
Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Die dp Akademie für systemische Führung bietet offene Seminare&Inhouse Beratung für Führungskräfte, die in einer komplexen und schnelllebigen Arbeitswelt zeitgemäß und effizient führen wollen.Die dp Akademie für systemische Führung setzt hierbei auf eine ganzheitliche, systemische Betrachtung der unterschiedlichen unternehmerischen Zusammenhänge. Dabei werden neben der Methoden-, Fach- und Führungskompetenz insbesondere auf die Persönlichkeitsentwicklung und individuelle Kommunikation geachtet. AlleTrainerinnen und Trainer ? unter ihnen die renommierten Experten Alexander Höhn und Andreas Patrzek? besitzen eigene langjährige Führungserfahrung. Der Gründer der dp Akademie für systemische Führung - Daniel F. Pinnow - hat mit seinem Buch "Führen -worauf es wirklich ankommt" ein Standardwerk im Managementbereich geschaffen. Aus dieser Perspektive können praxistaugliche und individuelle Lösungen schnell gefunden und in der unternehmerischen Praxis umgesetzt werden.
Datum: 17.05.2018 - 09:39 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1611736
Anzahl Zeichen: 2961
Kontakt-Informationen:
Stadt:
Ravensburg
Kategorie:
Bildung & Beruf
Diese Pressemitteilung wurde bisher 411 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Erfolgreich führen heißt, systemisch führen"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Akademie für systemische Führung (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Die Soft Skills werden auch heute noch als separate Disziplinen gesehen: Führung, Konfliktmanagement, Umgang mit Stress, Kommunikation, Teambuilding und dgl. mehr. In Wirklichkeit ist es nur ein Thema: Selbstkompetenz bzw. gutes Selbstmanagement - unter den erschwerenden Umständen, die eine Führu
Wissen teilen und vermehren ...
Das ist der Leitgedanke und Antreib der dp-Akademie. Das Top Leader 1 Seminar der dp-Akademie gibt alten und neuen Führungskräften gezielten Input und stellt bisherige Gewohnheiten in Frage. Das nächste Top Leader 1 findet vom 17.06. bis zum 19.06.2019 im Arabella Alpenhotel in Spitzingsee stat
Wissen teilen und vermehren - jetzt noch anmelden zum nächsten Top Leader Seminar in Spitzingsee vom 28.11 bis 30.11 ...
Wissen teilen und vermehren! Das ist der Leitgedanke und Antreib der dp-Akademie. Das Top Leader 1 Seminar der dp-Akademie gibt alten und neuen Führungskräften gezielten Input und stellt bisherige Gewohnheiten in Frage. Das nächste Top Leader 1 findet vom 28.11 bis zum 30.11.2018 im Arabella A
Weitere Mitteilungen von Akademie für systemische Führung
Komm ins Aufbauteam des Standorts ITGAIN Mannheim ...
Neue Räume, neue Freiheit: Kick-off für die Eroberung neuer Horizonte bei der Eröffnungsfeier der neuen Geschäftsstelle Südwest in Mannheim. Wenn es zu eng wird, ist es Zeit, neue Freiräume zu erschließen. Mit dem Umzug unserer Geschäftsstelle von Frankfurt nach Mannheim haben wir das getan.
20 Jahre Weiterbildung auf Mallorca ...
Bereits 20 Jahre ist es her als Fitnessbegeisterte, die ihr Hobby zum Beruf machen oder sich in ihrem Berufsfeld weiterbilden wollten, das erste Mal nach Mallorca reisten, um mit Gleichgesinnten in entspannter Urlaubsatmosphäre zu lernen und nach einer Woche mit einer qualifizierten Trainer-Lizenz
Modernes Employer Branding ...
Recruiting Videos sind im digitalen Zeitalter ein elementarer Bestandteil des Employer Branding. Recruitment und Bewerbermanagement sind nicht nur schwieriger, sondern in der digitalen Zeit auch immer vielfältiger geworden. Mehr denn je konkurrieren Unternehmen um die cleversten Köpfe. Mit innova
25 900 Studierende erhielten 2017 ein Deutschlandstipendium ...
Im Jahr 2017 erhielten 25 900 Studierende ein Deutschlandstipendium nach dem Stipendienprogramm-Gesetz. Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) weiter mitteilt, stieg damit die Zahl der Stipendiatinnen und Stipendiaten gegenüber dem Vorjahr um 2 %. Gemessen an der vorläufigen Gesamtzahl der




