BAP Job-Navigator 09/2018:»Einstieg ins Berufsleben«
ID: 1648184
Viele Wege führen zum Ziel - Absolventen haben verschiedenste Möglichkeiten für den Berufseinstieg
In der aktuellen Ausgabe analysiert der BAP Job-Navigator die Berufseinstiegsmöglichkeiten. Untersucht wurden 1.125.075 im August veröffentlichte Stellenangebote. Insgesamt 118.920 Jobangebote richteten sich dabei an Berufseinsteiger, davon 12 Prozent über die Personaldienstleister. Wilhelm Oberste-Beulmann, Vizepräsident des Bundesarbeitgeberverbandes der Personaldienstleister e.V. (BAP) und für den Bereich Bildung zuständig, betont: ?Gerade für Berufseinsteiger hält die Zeitarbeitsbranche sehr attraktive Jobangebote bereit. Die Unternehmen sind händeringend auf der Suche nach gut ausgebildeten und flexiblen Arbeitskräften, die Praxiserfahrung sammeln wollen. Absolventen, die von Zeitarbeitsfirmen in Unternehmen vermittelt werden, können sich noch besser für den Arbeitsmarkt qualifizieren und herausfinden, wo ihre Talente liegen. Daher profitieren beide Seiten von einer Vermittlung?.
Unternehmen locken weiterhin mit Praktika
Um einen Fuß in die Tür zu bekommen, stehen den Bewerbern vor allem Praktika zur Verfügung. Rund 16 Prozent der Angebote, die sich an Berufseinsteiger richteten, waren Praktikumstellen (18.716 Jobs), wobei es prozentual die meisten Angebote aus der Automobilbranche gab. Im Vergleich zum Vorjahresmonat ist das Gesamtangebot der Praktika sogar um 24 Prozent angestiegen.
Wer hingegen interessiert daran ist, seine Abschlussarbeit praxisorientiert durchzuführen, dem boten sich 2.157 Jobangebote. Mehr als die Hälfte der Inserate kamen aus der Industrie-Branche (1.140 Jobs). Aber auch in der IT- und Kommunikationsbranche hatten die Interessenten 360 Jobs zur Auswahl, um ihre Bachelor- oder Masterarbeit praxisbegleitend zu schreiben.
Eine Alternative zum zeitlich begrenzten Praktikum kann auch eine Werkstudententätigkeit sein. Sie ermöglicht es während des Studiums Praxiserfahrungen zu sammeln und sich langfristig in einem Unternehmen zu etablieren. Im August standen mehr als 20.200 Werkstudentenjobs zur Auswahl.
Duales Studium gewinnt an Attraktivität
Auch das duale Studium erfreut sich immer größerer Beliebtheit ? nicht nur bei Abiturienten, sondern auch auf Unternehmensseite. Mehr als 3.840 Stellen standen den Bewerbern im August zur Verfügung, während es im Vorjahresmonat noch 1.430 Angebote waren (+118 Prozent). Wer einen technischen Beruf anstrebt (807 Jobs), als ITler (718 Jobs) oder im Bereich Vertrieb (584 Jobs) und Management (404 Jobs) durchstarten will, hatte besonders gute Chancen.
Trainee-Programm kann den Berufseinstieg erleichtern
Wer noch nicht genügend Erfahrung in Form von Praktika oder Studentenjobs gesammelt hat, hat die Möglichkeit ein Traineeship oder Volontariat zu absolvieren. In einigen Bereichen, z. B. in der Medienbranche, ist dies sogar eine Voraussetzung für den Karrierestart. Im Analysezeitraum standen den Bewerbern insgesamt 3.165 Trainee-Stellen zur Verfügung, zehn Prozent davon im Bereich Marketing, PR und Werbung. Überraschend gering war das Angebot an Volontärstellen. Wenngleich das Angebot gegenüber dem Vorjahresmonat um 28 Prozent gestiegen ist, waren es im August 2018 gerade einmal 282 Stelleninserate.
Direkteinsteiger profitieren vom größten Jobangebot
Wer sich gut auf die Arbeitswelt vorbereitet fühlt, z. B. durch ein sehr spezialisiertes Studium, und weiß, welches Stellenprofil zu ihm passt, kann auf weiterbildende Angebote verzichten und direkt beim Unternehmen einsteigen. Im August standen dafür mehr als 15.300 Jobs zur Verfügung. Die meisten Stellen mit Direkteinstieg wurden für Berufe im Bereich IT (3.115 Jobs) und Vertrieb (2.765 Jobs) ausgeschrieben. Aber auch Tätigkeiten im Bereich Organisation und Projektmanagement (2.077 Jobs) boten gute Chancen für einen direkten Berufsstart. Zudem sollten Bewerber auch die Personaldienstleister auf dem Schirm haben, denn im August schrieben sie rund 5.570 Stellen aus.
Über den BAP Job-Navigator
Der BAP Job-Navigator wertet monatlich die Stellenangebote aus 200 Printmedien, 138 Online Jobbörsen, mehr als 30.000 Firmenwebsites und der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit aus. Im Zeitraum August 2018 wurden insgesamt 1.125.075 Stellenanzeigen von über 150.650 Unternehmen analysiert. Wenn mehrere Anzeigen für eine Stelle geschaltet wurden, werden diese zusammengefasst und nicht mehrfach gezählt.
Der Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister e. V. (BAP) ist die führende Interessenvertretung der Zeitarbeitsbranche in Deutschland. Im BAP sind ca. 2.000 Mitglieder mit über 4.600 Personaldienstleistungsbetrieben organisiert. Informationen zum Verband finden Sie unter www.personaldienstleister.de.
Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Der Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister e. V. (BAP) ist die führende Interessenvertretung der Zeitarbeitsbranche in Deutschland. Im BAP sind ca. 2.000 Mitglieder mit über 4.600 Personaldienstleistungsbetrieben organisiert. Informationen zum Verband finden Sie unter www.personaldienstleister.de.
Datum: 11.09.2018 - 10:50 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1648184
Anzahl Zeichen: 5354
Kontakt-Informationen:
Stadt:
Berlin
Kategorie:
Bildung & Beruf
Diese Pressemitteilung wurde bisher 209 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"BAP Job-Navigator 09/2018:»Einstieg ins Berufsleben«"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister e.V. (BAP) (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Gute Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zeichnen sich durch fundierte fachliche Fähigkeiten (Hard Skills) und ausgeprägte soziale Kompetenzen (Soft Skills) aus. Soft Skills wie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit werden zwar immer wichtiger, sind aber schwer nachweisbar. Zwar ermö
BAP Job-Navigator 10/2022: "Arbeitgeberdarstellung in Jobangeboten" / Aktuelle Analyse: Wertschätzung und offene Kommunikation gewinnen an Bedeutung ...
Die Fachkräftenachfrage steigt immer weiter an: Im September 2022 wurden insgesamt über 1,6 Millionen Jobangebote veröffentlicht, rund 30 Prozent mehr als im Vorjahresmonat. Der Arbeitsmarkt entwickelt sich dabei zunehmend von einem Arbeitgebermarkt zu einem Arbeitnehmermarkt. Das bedeutet, das
BAP Job-Navigator 09/2022: Ausbildungsangebot je Berufsgruppen und Bundesländern / Aktuelle Analyse: Nachfrage nach Azubis stark gestiegen ...
2021 wurden knapp eine halbe Million Ausbildungsverträge abgeschlossen, ein historisch niedriger Wert. Seit Jahren entscheiden sich immer mehr Schulabsolventinnen und -absolventen für eine akademische Laufbahn; die Corona-Pandemie hat diese Entwicklung leicht verstärkt (https://www.destatis.de/
Weitere Mitteilungen von Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister e.V. (BAP)
Agentur für Arbeit übernimmt jetzt Kosten für Weiterbildung zum 3D-Designer und Fortbildung im 3D-Druck ...
3D-Druck, virtual und augmented Reality haben das alltägliche Leben und damit die Anforderungen an die Wirtschaft verändert. Industrie, Spiele-Entwickler, Film und Fernsehen suchen händeringend nach Fachkräften für 3D, um die Bedarfe zu decken. Die Auftragsbücher sind voll, die vorhandenen Spe
Jörg Haas spricht über die digitale Transformation im Mittelstand ...
Die Wirtschaftsjunioren (WJ) Bonn/Rhein-Sieg laden zum dritten Unternehmerdialog 2018 ein. Die kostenfreie Veranstaltung findet am Dienstag, 25. September, 19 Uhr, in der Industrie- und Handelskammer (IHK) Bonn/Rhein-Sieg, Bonner Talweg 17, statt. Referent ist Dr. Jörg Haas, Gründer und Vorstand d
Stolz: Aktuelle Entwicklungen nicht verzerrt darstellen ...
In ihrer regelmäßigen ?Kleinen Anfrage? erkundigte sich die Fraktion ?Die Linke? auch in diesem Jahr wieder bei der Bundesregierung nach den aktuellen Entwicklungen in der Zeitarbeitsbranche. ?Um die Antworten nebst Zahlenwerk korrekt und fair beurteilen zu können, muss man die Besonderheiten der
Jobbörse für Startups: Gründerluft wird zu Startuplist ...
Berlin, 11. September 2018 Die seit über zehn Jahren bestehende Jobbörse für Startup- und Technologie-Unternehmen, Gründerluft, hat heute ein umfangreiches Rebranding angekündigt. Sie ist ab sofort unter dem Namen “Startuplist” auf www.startuplist.de zu erreichen, und zeigt sich in einem




