Ausbildung zum HR-Business Partner
ID: 1662796
Der neue Fortbildungskurs der BEST Bildungs-GmbH orientiert sich an dem Konzept von Dave Ulrich und führt zu insgesamt 3 hochwertigen Abschlüssen. Kaum ein anderer Bildungsabschluss deckt das Anforderungsprofil des klassischen HR-Business Partners zu
gut ab, wie dieser neue Fortbildungskurs. Teilnehmer dieses Lehrgangs schließen mit
DQR 7 (Master-Niveau) ab und werden zu gefragten Spezialisten im strategischen und
operativen HR-Bereich.
37284(firmenpresse) - Von Bernd Stelzer M.A, Berufspädagoge Waldkappel
Die Stellenbörsen quellen über mit der Suche nach HR-Business Partners. Namhafte Unternehmen suchen händeringend nach HR-Business-Partnern. Das sind jene strategisch geprägten HR-Mitarbeiter, wie sie in 1997 von Prof. Dave Ulrich beschrieben wurden. Ulrich selbst hat sein Modell des HR-Business Managers in der Zwischenzeit erweitert. Was dazu kommt, sich hauptsächlich Arbeitsfelder aus dem Bereich der Pädagogik wie z.B. Entwicklung des Talentmanagements, Entwicklung der Führungskräfte, Entwicklung der Innovationskraft.
Der Fokus des HR-Business-Partner Modells liegt jedoch nach wie vor darin, den Personal-bereich eines Unternehmens als Wertschöpfungsstelle und nicht als nur als dienstleistend anzusehen. Die Aufgaben eines HR-Business Partners im Sinne von Ulrich sind dement-sprechend umfangreich. Der HR-Business Partner sollte deshalb Pädagoge, Psychologe, Betriebswirtschaftler und Arbeitsrechtler in einer Person sein. Da es Menschen mit all diesen Qualifikationen selten gibt, hat die BEST Bildungs-GmbH auf der Grundlage eines Geprüften Berufspädagogen IHK (DQR 7) einen Weiterbildungskurs entwickelt, der die Anforderungen an einen HR-Business Partners in vollem Umfang erfüllt. Neben dem Geprüften Berufs- pädagogen absolvieren die Teilnehmer den Zertifikatslehrgang „Management- und Führungstrainer IHK und den personenzertifizierten Lehrgang „Geprüfter HR Business Partner CEA“. Der gesamte Kurs dauert 22 Monate und wird als Blended-Learning Kurs durchgeführt. Die Durchführung ist handlungsorientiert gestaltet, sowie es die moderne Pädagogik vorsieht.
Inhaltlich konzentriert sich die Fortbildung auf die fünf Säulen:
Strategie
Change
Führung
Organisationsentwicklung
Personalentwicklung
Mit Beginn des Jahres 2010 beginnt auch der 1. Kurs. Das Einführungsmeeting ist der 08.01.2019.
Die BEST Bildungs-GmbH gilt als erfahrenster Ausbilder für die Aufstiegsfortbildung zum Geprüften
Berufspädagogen IHK und bildet seit dem Jahr 2000 zum Management- und Führungstrainer IHK aus.
Die Fortbildung zum HR-Business Partner kostet € 8.250
ist von der Umsatzsteuer gefreit und nach AFBG förderfähig.
Weitere Informationen erhalten Sie unter: www.diebest.de
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37284 Waldkappel
Tel.: 05656 923689
mail: b.stelzer(at)vertriebsconsulting.de
Datum: 22.10.2018 - 17:10 Uhr
Sprache: Deutsch
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Ansprechpartner: Bernd Stelzer
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Telefon: 05656923689
Kategorie:
Persönlichkeitsentwicklung
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