Regionaler Klinikverbund besticht durch professionelles Personalmanagement und behauptet sich bei Kandidatenrekrutierung gegenüber Großkrankenhäusern
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Die Kontrast Personalberatung, Spezialist bei der Suche von Fach- und Führungskräften im Gesundheitswesen, wurde gleich mit einem Doppel-Mandat von einem Klinikverbund aus Bayern beauftragt: Pflegedirektorin und Oberarzt Gynäkologie.
Die Geschäftsführung hat sich bewusst für die Hamburger entschieden, da ihre Kompetenz und Erfahrung nicht nur im Bereich der Pflege sondern vor allem bei der erfolgreichen Suche nach qualifizierten Ärzten aus den unterschiedlichsten Fachbereichen liegt.
Schlüsselposition in der Pflege erfolgreich besetzt
Bei der Besetzung der vakanten Schlüsselposition ?Pflegedirektorin? haben sich die Hamburger Headhunter besonders gefreut, da sich der Klinikverbund ? regional von großer Bedeutung ? im Wettbewerb um passende Kandidaten gegen die Großkrankenhäuser durchgesetzt hat. Denn das Management der Kliniken kümmert sich seit Jahren mit Nachdruck um die Professionalisierung der eigenen HR-Themen und konnte gerade durch das Teamplay von Geschäftsführung, Personalverantwortliche und Aufsichtsrat als auch mit Hilfe der hohen Qualität an Kandidaten, die die Kontrast Consulting angesprochen hat, den Erfolg krönen.
Begeisterte und beeindruckte Kandidatin
Die Kandidatin war von Anfang beeindruckt von dem professionellem Personalmanagement des Klinikverbundes, dem Arbeitgeber an sich und dem großen Interesse an ihrer fachlichen und menschlichen Kompetenz ? die Entscheidung pro Annahme des Stellenangebotes war alternativlos.
Neue Oberärztin in der Gynäkologie? ? Headhunter machen weiter
Freuen würde sich die Pflegedirektorin über neue Ärzte in der Abteilung Gynäkologie und Geburtshilfe, denn dort soll die vakante Position der Oberärztin besetzt werden, die die Leitung der Station sowie operative Tätigkeiten übernimmt. Denn gerade für die Region ist es besonders wichtig, diese Reputationsabteilung zu behaupten ? auch hier unterstützen die Hamburger Personalberater mit der Direktansprache.
Der attraktive Arbeitgeber bietet dem gesuchten Facharzt nicht nur eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Abteilung und umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und aktive Mitarbeit an der Neukonzeption einer zukunftsfähigen Abteilung, sondern der Geschäftsführung ist es wichtig, dass die vakante Stelle selbstverständlich als Festanstellung in einem unbefristetem Arbeitsverhältnis ausgeschrieben ist ? attraktive Vergütung inklusive - und das der gesuchte Oberarzt für Frauenheilkunde, Gynäkologie & Geburtshilfe vollumfängliche Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie erhält.
Umfangreiche Weiterbildung
Unbedingt erforderlich ist eine abgeschlossene Facharztausbildung, wünschenswert wäre eine
Zusatzausbildung in der Gynäkologischen Onkologie oder
Zusatzausbildung in der Uro-Gynäkologie oder
Zusatzausbildung in spezieller Geburtshilfe und Perinatalmedizin
Aber auch hier verhält sich der Klinikverbund äußerst vorbildlich sowie unterstützend und bietet den gesuchten Fachärzten Möglichkeiten, diese Zusatzqualifikationen im Hause zu erwerben.
Die Personalberater Gesundheitswesen der Kontrast Consulting GmbH bieten seit 1993 vertrauensvolle Direktansprache qualifizierter Kandidaten im Gesundheitswesen und helfen bei der Suche nach passenden und qualifizierten Ärzten, Leitungskräften in der Pflege, Verwaltungskräften sowie IT/EDV-Fach- und Führungskräfte in der Krankenhaus- und Medizintechnik. Darüber hinaus sind die Hamburger Personalberater durch die langjährigen Branchenkontakte und das umfassende Kandidatennetzwerk bei der Suche nach Geschäftsführern, Führungskräften, Abteilungsleitungen und anderen Schlüsselpositionen für mittelständische Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen führend.
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Die Personalberater Gesundheitswesen der Kontrast Consulting GmbH bieten seit 1993 vertrauensvolle Direktansprache qualifizierter Kandidaten im Gesundheitswesen und helfen bei der Suche nach passenden und qualifiziertenÄrzten, Leitungskräften in der Pflege, Verwaltungskräften sowie IT/EDV-Fach- und Führungskräfte in der Krankenhaus- und Medizintechnik. Darüber hinaus sind die Hamburger Personalberater durch die langjährigen Branchenkontakte und das umfassende Kandidatennetzwerk bei der Suche nach Geschäftsführern, Führungskräften, Abteilungsleitungen und anderen Schlüsselpositionen für mittelständische Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen führend.
Datum: 09.11.2018 - 14:17 Uhr
Sprache: Deutsch
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