Young Women Leadership Program auf der Shortlist für den HR Excellence Award 2018 (FOTO)

(ots) -
Das Young Women Leadership-Stipendium der SYNK Business School hat
es auf die Shortlist für den HR Excellence Award 2018 geschafft.

Das Förderprogramm für weibliche Nachwuchskräfte war in der
Kategorie Corporate Social Responsibility nominiert. Den Hauptpreis
hat die SYNK Business School zwar nicht gewonnen - lange Gesichter
gibt's aber trotzdem nicht: "Dass wir auf der Shortlist standen,
bestärkt uns in unserer Überzeugung, mit dem Young Women
Leadership-Programm einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag zu
leisten", sagt SYNK-Gesellschafter Dr. Jörg Krauter.

Gezielt junge Frauen fördern

Im Rahmen des sechsmonatigen Programms bereiten Coaches der SYNK
Business School rund 20 talentierte junge Frauen auf
Führungspositionen in Wirtschaft und Gesellschaft vor. Die
Teilnehmerinnen lernen unter anderem Grundlagen der Selbst- und
Mitarbeiterführung, sie erfahren, wie sie nachhaltige professionelle
Netzwerke knüpfen und diskutieren über Karrierepläne und -chancen.

"Wir legen Wert auf ein vielfältiges Teilnehmerfeld", sagt
Projektassistentin Jessica Köhler von der SYNK Business School. "Die
Stipendiatinnen sollen erfahren, wie facettenreich Leadership ist."
Die bisherigen Absolventinnen kommen aus der Auto- und
Stahlindustrie, aus karitativen Organisationen und mittelständischen
Familienunternehmen, aus der Finanz-, Telekommunikations- und
IT-Branche.

Viel positives Feedback

Die SYNK Business School lobt das Young Women
Leadership-Stipendium seit 2015 aus. Bislang haben rund 80 junge
Frauen das Förderprogramm absolviert. Neben der fachlichen
Qualifizierung legt das Programm einen Schwerpunkt auf die
Netzwerkarbeit: Die Stipendiatinnen treffen sich zu Präsenzworkshops,
arbeiten intensiv miteinander und lernen sich dabei auch persönlich


kennen. Mittlerweile ist um das Programm eine rege Alumni-Community
entstanden.

"Das Programm lebt von, für und mit den Teilnehmerinnen", sagt
Christina Koch von Lufthansa Global Business Services GmbH. "Neben
den vermittelten Inhalten waren vor allem die Denkanstöße und das
branchenübergreifende Netzwerk an starken Führungsfrauen ein großer
Gewinn für mich."

"Ich nehme einen Sack voll Weisheiten mit, die sowohl meine
Haltung als auch mein Verhalten im Berufsalltag bereichern und
verändern werden", ergänzt Lena Binder von der Deutschen
Welthungerhilfe. "Schmunzeln muss ich noch immer bei der Idee, sich
"nach oben scheitern" zu können. "Done is better than perfect" wird
ab jetzt zu meinem neuen Arbeitsethos. Vielen Dank für die vielen
Aha-Momente!"

Hochkarätige Partner

Im Zentrum des Programms steht eine mehrtägige
Leadership-Ausbildung an der SYNK Business School in Hamburg.
Zusätzlich vermittelt die School jeder Teilnehmerin einen Mentor oder
eine Mentorin, die ihnen langfristig als Sparringpartner für den
Erfahrungsaustausch zur Verfügung stehen.

Auch im vierten Jahr durfte sich die SYNK Business School über
Unterstützung von hochkarätigen Partnern freuen: 2018 förderten
Barclaycard, die Hamburger Sparkasse AG, Aquila Capital, Allianz
Global Corporate & Specialty SE und freenet GROUP das Young Women
Leadership-Programm.

Unternehmen und Organisationen können das Programm in zweierlei
Hinsicht fördern: Erstens können sie das Young Women
Leadership-Programm finanziell unterstützen. Zweitens können sie
erfahrene Führungskräfte aus ihren Reihen als Mentoren vermitteln.

Bewerbungen für 2019 ab 7. Januar möglich

Das Young Women Leadership-Programm wird im kommenden Jahr
fortgesetzt. Interessentinnen können sich ab 7. Januar und bis 30.
April 2019 mit folgenden Unterlagen bewerben:

- Lebenslauf
- Motivationsschreiben
- Abschlusszeugnis einer Hochschule
- Nachweis über Führungserfahrung in Beruf, Ehrenamt oder
Familie
- Referenzschreiben als Eignungsnachweis für das Stipendium

Eine Jury aus erfahrenen Führungskräften wählt die Teilnehmerinnen
aus.

Präsenztermine:
Berlin, 26.-29. August 2019
Mönchengladbach, 25.-27. November 2019

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an
projektmanagement@synk-group.com



Pressekontakt:

Jessica Köhler
Projektassistenz
T. +49 (0) 69 66 96 67 015
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