Öffentlicher Dienst - Einkommensforderung für Landesbeschäftigte: Sechs Prozent mehr, mindestens 200 Euro

(ots) - "Sechs Prozent mehr Einkommen, mindestens 200 Euro,
sind völlig angemessen. Die Kolleginnen und Kollegen im Landesdienst
müssen Anschluss halten, sowohl gegenüber der Privatwirtschaft als
auch im Vergleich zu Bundes- und Kommunalbeschäftigten", erklärte der
dbb Bundesvorsitzende Ulrich Silberbach zur Einkommensforderung der
Gewerkschaften für die Verhandlungen mit der Tarifgemeinschaft
deutscher Länder (TdL) am 20. Dezember 2018 in Berlin. Eigentlich, so
Silberbach, müssten die Arbeitgeber schon aus Eigeninteresse schnell
abschlussbereit sein: "Angesichts der Personalsituation und
demografischen Entwicklung sollten sie mit uns an einem Strang
ziehen. Die Wettbewerbsfähigkeit der Länder auf dem Arbeitsmarkt
steht auf dem Spiel, substantielle Einkommenszuwächse sind zwingend.
Das gilt natürlich für angestellte und verbeamtete Beschäftigte
gleichermaßen. Das Volumen des Tarifergebnisses ist daher zeitgleich
und systemgerecht auf den Beamtenbereich zu übertragen."

Sowohl bei der linearen Forderung als auch bei den strukturellen
Komponenten gehe es dem dbb neben linearen Einkommensverbesserungen
vor allem auch um mehr Wertschätzung für die Kolleginnen und
Kollegen, ergänzte Volker Geyer, dbb Vize und Fachvorstand
Tarifpolitik: "Im Pflegebereich oder im Sozial- und Erziehungsdienst
genauso wie bei Finanzverwaltung, Polizei, Justiz und Bildung haben
Eingruppierungsfragen ganz zentral auch mit Wertschätzung zu tun. Die
Betroffenen schauen genau hin, was die Arbeitgeber hier anbieten."

Das gleiche, so dbb Chef Silberbach, gelte für das Thema
sachgrundlose Befristung: "Seit Jahren fordern wir ein Ende dieser
Praxis. Statt Befristungsweltmeister sollte der öffentliche Dienst
hier Vorreiter bei der Abschaffung sein, wenn er Auszubildende und
Fachkräfte langfristig an sich binden will. Beschäftigte mit


befristeten Verträgen sind zu recht latent abwerbebereit. Egal ob
Bund, Kommunen oder Länder, der öffentliche Dienst kann es sich
zukünftig überhaupt nicht mehr leisten, Fachkräfte aufwändig
auszubilden, nur um sie dann an die besser bezahlende
Privatwirtschaft zu verlieren.".

Kernforderungen des dbb:

6 Prozent mehr Einkommen, mindestens 200 Euro (Laufzeit: 12
Monate). Eine angemessene und zukunftsfähige Entgeltordnung für den
TV-L. Die Erhöhung der Pflegetabelle um 300 Euro. Ein Fahrplan für
die Einführung der Paralleltabelle im Bereich der Lehrkräfte.
Stufengleiche Höhergruppierung. Festbetrag für Auszubildende in Höhe
von 100 Euro.

Hintergrund:

Von den Verhandlungen über den Tarifvertrag für den öffentlichen
Dienst der Länder (TV-L) sind rund 3,3 Millionen Beschäftigte
betroffen: Eine Million Tarifbeschäftigte der Länder (ohne Hessen,
das nicht Mitglied der TdL ist und gesondert Verhandlungen führt),
für die der TV-L direkte Auswirkungen hat, sowie rund 2,3 Millionen
Beamte und Versorgungsempfänger in Ländern und Kommunen (ohne
Hessen), auf die der Tarifabschluss übertragen werden soll, um den
Gleichklang der wirtschaftlichen und finanziellen Entwicklung im
öffentlichen Dienst zu gewährleisten. Die Tarifverhandlungen starten
am 21. Januar 2019 in Berlin, danach sind zwei weitere
Verhandlungstermine für den 6./7. Februar 2019 und 28./29. Februar/1.
März 2019 (beide in Potsdam) vereinbart.



Pressekontakt:
dbb - beamtenbund und tarifunion
Dr. Frank Zitka
Telefon: 030.4081-5510
Fax: 030.4081-5599
Email: zitka@dbb.de

Original-Content von: dbb beamtenbund und tarifunion, übermittelt durch news aktuell
Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:

Themen in dieser Pressemitteilung:


Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Bereitgestellt von Benutzer: ots
Datum: 20.12.2018 - 15:07 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1682631
Anzahl Zeichen: 3949

Kontakt-Informationen:
Stadt:

Berlin

Kategorie:

Gewerkschaften

Diese Pressemitteilung wurde bisher 698 mal aufgerufen.

dbb: Besoldung / Bundesregierung muss sich an Recht und Gesetz halten ...
Der Gesetzentwurf zur amtsangemessenen Alimentation wird weiter auf die lange Bank geschoben. Der dbb warnt vor einem erneuten Vertrauens- und Verfassungsbruch. Dem dbb wurde mitgeteilt, dass sich das Bundeskabinett vor der parlamentarischen Sommerpause nicht mehr mit dem Gesetzentwurf zur amtsange

dbb: Stellenabbau in der Bundesverwaltung: Pferd nicht von hinten aufzäumen! ...
Der dbb erneuert seine Kritik am geplanten pauschalen Stellenabbau in der Bundesverwaltung. Der Koalitionsausschuss von CDU/CSU und SPD hat in seinen Beschlüssen vom 2. Juli 2026, wie bereits im Koalitionsvertrag, das Ziel von 8 Prozent pauschalen Personaleinsparungen genannt. Es gelte, die "

dbb: Rente muss auch in Zukunft den Lebensstandard sichern ...
Der Bericht der Rentenkommission enthält interessante Ansätze, teilweise sieht der dbb die Empfehlungen aber sehr kritisch. "Eine pauschale Erhöhung des Renteneintrittsalters lehnen wir ab. In vielen Berufen schaffen es die Kolleginnen und Kollegen gesundheitlich schon heute kaum bis zum re

Weitere Mitteilungen von dbb beamtenbund und tarifunion

Stuttgarter Zeitung: Gute Nachricht für die Kunden / Bei der Bahn gibt es keine Streiks - aber weiter großen Handlungsbedarf ...
Keine Bahnstreiks zu Weihnachten - das ist die gute Nachricht für Reisende, die umweltschonend zur Verwandtschaft fahren wollen. Die Tarifeinigung mit der Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft wird für die ohnehin klamme Deutsche Bahn AG teuer. Die interne Planung zeigt, dass sich der größte S

Allgemeine Zeitung Mainz: Arme Pendler / Markus Lachmann zur Bahn ...
Die Deutsche Bahn und die Eisenbahn-Gewerkschaft EVG haben sich auf ein Tarifpaket geeinigt. Auch die Lokführer-Gewerkschaft GdL wird im ausklingenden Jahr Ruhe geben - allerdings, weil sie muss. Denn während eines laufenden Schlichtungsverfahrens darf sie nicht zum Streik aufrufen. Das sind g

Stuttgarter Nachrichten: Kommentar zum Bahnstreik ...
Der Tariffrieden bei der Deutschen Bahn ist ein allzeit brüchiges Konstrukt. Gegen diesen Wettbewerb helfen auch keine gesetzgeberische Eingriffe - was letztendlich gut so ist. Ihre Verletzlichkeit bei Streiks hat die Bahn schließlich selbst zu verantworten. Angesichts der Personalnot infolge

Badische Zeitung: Warnstreiks bei der Bahn:Überflüssig und ärgerlich / Tagesspiegel von Wolfgang Mulke ...
Es ist unverständlich, warum die Bahngewerkschaft EVG die Tarifverhandlungen auf den letzten Metern platzen ließ und nun mit Warnstreiks Bahnfahrer verärgert. Das Angebot der Bahn mag nicht alle Forderungen der Gewerkschaft aufnehmen, ist doch aber ein recht weites Entgegenkommen. Die EVG mu