2,4 Millionen Arbeitnehmer mit Gesundheitsbeschwerden
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7. EUROFORUM-Jahrestagung "Betriebliches Gesundheitsmanagement"
20. und 21. April 2010, Hilton Düsseldorf
Düsseldorf, 2. März 2010. Rund 60 Prozent der Arbeitnehmer fühlen sich in ihrer
Leistungsfähigkeit am Arbeitsplatz eingeschränkt. Gründe dafür sind häufig
Überlastung, Stress und Zeitdruck. Hinzukommen körperliche Beschwerden wie
Rückenschmerzen sowie private Probleme, so die Ergebnisse einer aktuellen
Studie. (Forsa/Fürstenberg Institut 2/2010) Die Leistungsminderung oder gar der
komplette Ausfall der Arbeitnehmer kostet Unternehmen jedes Jahr Milliarden. Auf
der 7. EUROFORUM-Jahrestagung "Betriebliches Gesundheitsmanagement" (20. und
21. April 2010, Düsseldorf) informieren zahlreiche Experten über die
Herausforderung für Unternehmen mit betrieblichem Gesundheitsmanagement (BGM)
die Gesundheit und somit auch die Leistungsfähigkeit der Arbeitnehmer zu
erhalten. Schwerpunkte der Tagung sind die Organisation und Einbindung von BGM
in die Führungs- und Unternehmenskultur, Umgang und Maßnahmen bei Präsentismus
und psychischen Erkrankungen sowie Qualitätssicherung und rechtliche Grundlagen
bei der BGM-Gestaltung. Das vollständige Veranstaltungsprogramm ist im Internet
abrufbar unter:http://www.euroforum.de/pr-bgm2010
Gestaltung des BGM in der Praxis
"Wir müssen unsere Arbeitsplätze so umgestalten, dass die Beschäftigten gesund
alt werden und 100 Prozent produktiv bleiben können", forderte Dr. med. Uwe
Rohrbeck (MAN Nutzfahrzeuge). Der Leiter des Gesundheitsdienstes des Werks
Salzgitter spricht über die ergonomische Beurteilung von Arbeitsplätzen,
Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung und die Vorteile bei der
Erstellung eines Ergonomie-Atlasses. Einen systematischen Ansatz zur
Gesundheitsprävention präsentiert Dr. med. Michael Schneider (Boehringer
Ingelheim Pharma). Das Unternehmen wurde mit dem Corporate Health Award 2009 für
ein vorbildliches betriebliches Gesundheitsmanagement geehrt.
Über Änderungen für Führungskräfte und Personalleitung unter demografischen
Gesichtspunkten sprechen Dr. Christian Gravert (Deutschen Bahn), Stefan Hölzgen
(WDR mediagroup) und Ernst Rudolf Fissler (HDP Health Development Partners). Die
Deutsche Bahn bindet bereits Gesundheitsthemen systematisch in Führungsgespräche
ein. Wie die Gesundheitsgespräche im Detail gestaltet sind und welche Bedeutung
Persönlichkeitsrechte und Datenschutz dabei einnehmen, erläutert Dr. Gravert.
Stefan Hölzgen berichtet, mit welchen Maßnahmen der WDR dem demografischen
Wandel entgegen wirkt. Ernst Rudolf Fissler erläutert, wie Unternehmen gegen
Präsentismus vorgehen können und warum die bloße Anwesenheit von Mitarbeitern
oftmals teurer ist als das Auskurieren der Krankheit.
Stress: Risikofaktor für seelische Krankheiten
Zwei Millionen Arbeitnehmer helfen ihrer Leistungsfähigkeit am Arbeitsplatz mit
verschreibungspflichtigen Medikamenten nach. Knapp die Hälfte davon nimmt
entsprechende Arzneien gezielt und regelmäßig ein. (DAK-Studie, 2009) Auch einen
Anstieg psychischer Krankheiten in den vergangenen zehn Jahren haben die
Forscher beobachtet. Ihr Anteil am Krankenstand stieg von 6,6 auf 10,6 Prozent.
Dr. med. Hans-Peter Unger (Asklepios Klinik Harburg) berichtet über die Ursachen
psychischer Erkrankungen und die Unterscheidung zwischen Sucht und Depression
bei der Prävention im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. Dr. med.
Uwe Gerecke (enercity) stellt Module zum Messen und Bewerten von psychischen
Prozessen im Unternehmen vor und erörtert Maßnahmen, um bestehende psychische
Gefährdungen zu verringern.
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Datum: 02.03.2010 - 09:01 Uhr
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