Einigung oder Zuspitzung / Dritte Runde der Tarifverhandlungen zwischen Marburger Bund und VKA
ID: 1703155
Ärztinnen und Ärzte in den bundesweit rund 500 kommunalen Kliniken
gehen in die entscheidende Phase. Daran lässt der Marburger Bund (MB)
vor dem heutigen dritten Aufeinandertreffen mit der Vereinigung der
kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) keinen Zweifel: "Wir kommen
jetzt in eine Phase der Tarifverhandlungen, die den weiteren Weg
weisen wird: Einigung oder Zuspitzung und Eskalation", sagte Rudolf
Henke, 1. Vorsitzender des Marburger Bundes.
Die Ärztegewerkschaft will durch eine Reform der Regelungen zum
ärztlichen Bereitschaftsdienst eine bessere Planung der Dienste,
klare Höchstgrenzen und zwei freie Wochenenden im Monat
tarifvertraglich festschreiben. Ein zentraler Punkt dabei ist die
Arbeitszeitdokumentation, die in vielen Krankenhäusern von pauschalen
und nachträglichen Kappungen der geleisteten Arbeitszeit geprägt ist.
Der Marburger Bund fordert daher, dass die Anordnung von
Bereitschaftsdienst zukünftig nur unter der weiteren Voraussetzung
zulässig ist, dass die Arbeitszeiterfassung automatisiert,
manipulationsfrei und durch vom MB lizensierte Systeme erfolgt.
Im Hinblick auf die weitere Tarifentwicklung fordert der Marburger
Bund eine lineare Gehaltserhöhung um fünf Prozent und die
tarifvertragliche Gleichstellung der Ärztinnen und Ärzte im
Öffentlichen Gesundheitsdienst. Grundvoraussetzung für die
Tarifeinigung ist eine Tarifsicherungsklausel, mit der eine Anwendung
der Kollisionsnorm im Tarifeinheitsgesetz ausgeschlossen werden kann.
"Die Geduld unserer Mitglieder ist nicht unendlich. Wir wissen aus
vielen Rückmeldungen der Basis, dass es eine klare Erwartung gibt:
Die Gesamtarbeitslast, insbesondere im Bereitschaftsdienst, muss
sinken. Es darf auch die Arbeitgeber nicht gleichgültig lassen, dass
ein wachsender Teil der Ärztinnen und Ärzte eine Vollzeittätigkeit
nicht mehr ertragen kann und einen Teilzeitvertrag als Ausweg sieht.
Jetzt, in dieser Runde, muss sich etwas ändern. Die VKA sollte sich
im Klaren darüber sein, dass wir aktionsbereit und aktionswillig
sind, wenn bei den Verhandlungen keine echten Fortschritte erzielt
werden können", bekräftigte Henke.
Pressekontakt:
Marburger Bund Bundesverband
Referat Verbandskommunikation
Hans-Jörg Freese (Pressesprecher)
Reinhardtstraße 36
10117 Berlin
Tel.: 030 746846-40
Mobiltel.: 0162 211 24 25
E-Mail: presse@marburger-bund.de
Internet: http://www.marburger-bund.de
Original-Content von: Marburger Bund - Bundesverband, übermittelt durch news aktuell
Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Datum: 11.03.2019 - 07:30 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1703155
Anzahl Zeichen: 2857
Kontakt-Informationen:
Stadt:
Berlin
Kategorie:
Arbeit
Diese Pressemitteilung wurde bisher 494 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Einigung oder Zuspitzung / Dritte Runde der Tarifverhandlungen zwischen Marburger Bund und VKA"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Marburger Bund - Bundesverband (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Der Marburger Bund spricht sich für deutlich strengere Regelungen beim Zugang zu Alkohol aus. "Der Verkauf hochprozentiger alkoholischer Getränke soll ausschließlich in lizenzierten, spezialisierten Verkaufsstellen ('Alkoholshops') erfolgen. Supermärkte, Tankstellen und Kioske sol
Marburger Bund fordert Ausnahmen von der Arbeitnehmerüberlassung im Gesetz ...
Kurz vor der heutigen öffentlichen Anhörung zum Krankenhausreformanpassungsgesetz (KHAG) im Gesundheitsausschuss des Deutschen Bundestages fordert der Marburger Bund, die Hürden für notwendige Weiterbildungsverbünde im Gesetz abzubauen. Ohne gesetzliche Ausnahme von einer erlaubnispflichtigen A
Bundesverfassungsgericht stärkt Grundrechte von Ärztinnen und Ärzten / Marburger Bund begrüßt Entscheidung zur Triage-Regelung im Infektionsschutzgesetz ...
Der Marburger Bund begrüßt den heutigen Beschluss des Bundesverfassungsgerichts, mit dem der im Jahr 2022 eingefügte § 5c des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) in vollem Umfang für nichtig erklärt wurde. Das Gericht hat entschieden, dass es dem Bund an einer Gesetzgebungskompetenz für diese pan
Weitere Mitteilungen von Marburger Bund - Bundesverband
#Coworking: Was Eigentümer, Betreiber und Nutzer wissen müssen ...
Coworking ist attraktiv und das längst nicht mehr nur für Start-ups und hippe Einzelkämpfer in kreativen Branchen. Mehr und mehr Konzerne nutzen das kreative Potential des gemeinsamen Arbeitens und lagern Abteilungen oder projektaktive Teams aus. Aber es gibt Grenzen. Rechtliche Komplikatio
Hessische Kunststoffverarbeiter vertagen sich erneut / 2,8 Prozent und eine Verdoppelung des Urlaubsgeldes angeboten ...
Der Arbeitgeberverband HessenChemie und die IG BCE Hessen-Thüringen konnten sich auch in der zweiten Verhandlungsrunde nicht auf einen Tarifabschluss für die Beschäftigten der kunststoffverarbeitenden Industrie einigen. "Wir haben heute für die Arbeitgeberseite mit einer EntgelterhÃ
Neue Statistik zu Zeugnisnoten von Frauen in technischen Berufen (FOTO) ...
Im Anschluss an einen Bericht der Sendung "Campus & Karriere" des Deutschlandfunks vom 4. März über ein neues Tool zur automatischen Arbeitszeugnis-Prüfung haben mehrere tausend Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer die Gelegenheit genutzt, ihre Zeugnisse kostenlos zu testen. E
Schneller aber weniger: Warum sich Frauen mit der Karriere beeilen müssen ...
LinkedIn-Untersuchung analysiert Karrierewege von Männern und Frauen Im internationalen Vergleich erreichen Frauen Führungspositionen durchschnittlich 1,4 Jahre schneller als Männer und sind tendenziell jünger, wenn sie in die Führungsebene gelangen. Insgesamt schaffen es allerdings weit
