Umfrage von DIE JUNGEN UNTERNEHMER: Jeder vierte Rentner will zurück ins Arbeitsleben / Sarna Röser: "Mittelstand statt Ruhestand: Mit Transfergesellschaften gegen den Fachkräftemangel!"
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UNTERNHEMER mit Civey unter 2.000 Rentnern und Pensionären hat
ergeben, dass sich 24,1 Prozent eine Rückkehr in den Beruf vorstellen
können. Nur die Hälfte schließt es völlig aus. "Das Gras ist auch bei
der Rente auf der anderen Seite grüner: Erst will man unbedingt in
Rente und wenn es soweit ist, doch zurück ins Arbeitsleben. Ob ein
Rentner arm oder reich ist, spielt dabei keine Rolle (Umfrage Seite
4). Bei etwa 20 Millionen Rentnern wären das 5 Millionen potentielle
Arbeitnehmer, die den Fachkräftemangel eindämmen könnten", sagt die
Bundesvorsitzende von DIE JUNGEN UNTERNEHMER Sarna Röser.
Röser weiter: "Wenn doch viele Rentner zurück ins Berufsleben
wollen, obwohl sie es finanziell nicht mehr nötig hätten, muss die
Politik dafür Wege schaffen. So könnte eine Transfergesellschaft oder
die Agentur für Arbeit diese Menschen auf ihren Wunsch hin
weiterbilden und weitervermitteln. In vielen kleinen und
mittelständischen Unternehmen wären sie eine wertgeschätzte
Verstärkung. Eine sinnstiftende Tätigkeit kann in dieser Lebensphase
wichtiger sein als auszuruhen. Diese Renten-Rückkehrer könnten den
Fachkräftemangel eindämmen, uns alle mit ihrem Wissens- und
Erfahrungsschatz bereichern und als Kollateral-Nutzen das
Rentensystem enorm entlasten. In Zeiten, in denen wir länger fit
bleiben, sollte der Weg von der Rente zurück auf den Arbeitsmarkt
unkompliziert sein. Wenn also das Rentnerleben nicht glücklich macht:
Mittelstand statt Ruhestand!"
"Auch möglich wäre eine Kooperation zwischen kleinen oder
mittelständischen Unternehmen und Großkonzern, die derzeit viel Geld
in die Hand nehmen, um ihre älteren Mitarbeiter reihenweise in den
vorzeitigen Ruhestand zu entlassen. Beide würden einen Teil des
Gehalts übernehmen. Alle Seiten würden gewinnen: Der Mitarbeiter
könnte weiterarbeiten, der Großkonzern wäre ihn günstig los und der
Mittelstand hätte einen erfahrenen Arbeitnehmer mehr," so Röser.
Die kompletten Umfrageergebnisse finden Sie hier:
http://ots.de/T5jlvk
DIE JUNGEN UNTERNEHMER sind das Forum für junge Familien- und
Eigentümerunternehmer bis 40 Jahre. Unter dem Motto Freiheit,
Eigentum, Wettbewerb und Verantwortung bezieht der Verband klar
Stellung für eine wettbewerbsorientierte und soziale Marktwirtschaft
sowie gegen überflüssige Staatseingriffe. Die Verbandsmitglieder sind
Inhaber oder Gesellschafter eines Unternehmens. Der
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Aus diesem Grund haben DIE JUNGEN UNTERNEHMER die Junge
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https://www.junge-unternehmer.eu/positionen/sozialpolitik/rente.html
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Datum: 26.04.2019 - 06:30 Uhr
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