Lernen Sie MitarbeiterInnen souveräner fordern, fördern und führen!
ID: 1744283
Development"
Der anspruchsvolle Alltag einer Führungskraft und die stetige Spannung zwischen
der Erwartung, wirtschaftlich erfolgreich zu sein und stets einen motivierenden
und fördernden Umgang mit den MitarbeiterInnen zu pflegen, hat schon so manche
Führungskraft vor eine große Herausforderung gestellt. Damit Sie mögliche Fehler
vermeiden bietet das Masterprogramm in Training and Development (MTD) der
SMBS-University of Salzburg Business School Inhalte, um
Management-Herausforderungen und Coaching-Aufgaben professionell auszuüben.
Das inhaltlich breit gefächerte Masterstudium in Training and Development ist im
deutschsprachigen Raum als das "Salzburger Modell" bestens bekannt.
Es vermittelt nicht nur aktuelles Wissen auf dem neuesten Stand der
wissenschaftlichen Forschung, sondern besticht unter anderem auch durch breiten
Erfahrungsaustausch und Selbsterfahrung um die eigenen Führungskompetenzen zu
optimieren. Die Gruppendynamik fördert die Selbstreflexion und ermöglicht, das
theoretisch erworbene Wissen durch Fallbeispiele in das jeweilige Arbeitsfeld
der TeilnehmerInnen zu transferieren, denn zum Führen muss man nicht geboren
sein, Führen kann man lernen.
Moderne Führung bindet Mitarbeiter ein
Der Schlüssel zum erfolgreichen Führungskonzept liegt in der Einbindung der
MitarbeiterInnen von Beginn eines Projektes an. Es gilt seine MitarbeiterInnen
stets in die diversen Entscheidungsprozesse des Unternehmens einzubinden.
Dadurch entstehen eine aktive Beteiligung und eine echte Identifikation mit den
Zielsetzungen des Unternehmens. Vor diesem Hintergrund muss moderne
Führungsarbeit erdacht werden um in der Zukunft zu bestehen.
Das Studienprogramm "Master in Training and Development (MTD)" der SMBS -
University of Salzburg Business School wendet sich an Führungskräfte,
TrainerInnen und Coaches, die ihre Trainings- und Coaching-Aufgaben
professionell vertiefen, Führung-Know how- mit Trainings- / Coachingwissen
geschickt verknüpfen, mehr Sicherheit in der Mitarbeiterführung erzielen und an
der eigenen Persönlichkeitsentwicklung feilen möchten.
Das Programm ist berufsbegleitend konzipiert und wird über 3 Semester in
Wochenendmodulen (FR nachmittags / SA ganztags) angeboten. Das 4. Semester
steht für die individuelle Bearbeitung der Masterthesis aus dem jeweiligen
Umfeld der Studierenden zur Verfügung. Das Masterstudium schließt mit dem
akademischen Grad eines "Masters in Training and Development" der Paris Lodron
Universität Salzburg ab.
Weitere Informationen
(https://www.smbs.at/studium/master/training-fuehrung-coaching/)
Kontakt:
SMBS - University of Salzburg Business School
Mag. Dr. Margit Skias
Tel: +43 676 88 22 22 - 22
E-Mail:margit.skias@smbs.at
Original-Content von: SMBS - University of Salzburg Business School, übermittelt durch news aktuell
Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
![Der deutsche \](/modules/PresseInfo/thump/fp_bwk.gif "Der deutsche \")
Datum: 12.08.2019 - 15:52 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1744283
Anzahl Zeichen: 3241
Kontakt-Informationen:
Stadt:
Salzburg
Kategorie:
Bildung & Beruf
Diese Pressemitteilung wurde bisher 694 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Lernen Sie MitarbeiterInnen souveräner fordern, fördern und führen!"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
SMBS - University of Salzburg Business School (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Als Anbieter postgradualer Studien bietet die Business School Executive MBA-, Master- und Ph.D.-Programme als berufsbegleitende Studiengänge an. Lehrgangsstart in Präsenz Zur Freude der Teilnehmer Konnten alle Herbst-Lehrgänge der SMBS wieder in Form von Präsenzunterricht stattfinden. Die SM
SMBS: Die Business School der Universität Salzburg - Education for leaders ...
Als Anbieter postgradualer Studien führt die Business School Executive MBA-, Master- und Ph.D.-Programme als berufsbegleitende Studiengänge durch. Gelungene Symbiose aus Wirtschaft und Wissenschaft Die SMBS ist eng mit ihrer Gesellschafterin, der Paris Lodron Universität Salzburg, verbunden u
Geschäftsführerwechsel bei der SMBS - University of Salzburg Business School GmbH ...
Stephanie Lichtenberg tritt die Nachfolge von Gerhard Aumayr an Ab dem 1. August 2020 übernimmt Mag. Stephanie Lichtenberg, MBA die Geschäftsführung der Business School der Universität Salzburg. Stephanie Lichtenberg tritt die Nachfolge von Prof. Dr. Gerhard Aumayr an, der sich nach 20 erfolgre
Weitere Mitteilungen von SMBS - University of Salzburg Business School
Der deutsche "Rassenstaat" im 20. Jahrhundert ...
Kolonialismus und Nationalsozialismus weisen eine Reihe von Parallelen auf, die in der historischen Analyse oft ausgeblendet werden. Auf Einladung der Gedenkstätte Ahlem referiert der Historiker Prof. Dr. Jürgen Zimmerer am Donnerstag, 22. August 2019, 19 Uhr, im Haus der Region Hannover, Hildeshe
Deutschlands verlorene 13 Jahre - Eine Kritik am deutschen Bildungssystem ...
Deutschlands wichtigste Ressource ist das Wissen und Können der Menschen. Doch wie sieht es mit der Bildung im Deutschland des 21. Jahrhunderts aus? Michael Ghanem zeichnet kein allzu schönes, jedoch realistisches Bild. Er blickt auf die letzten 30 Jahre und insbesondere die letzten 13 Jahre, zurÃ
Auch ohne Ausbildung Karriere machen ...
Es gibt in ganz Deutschland unzählige ungelernte Arbeitnehmer, meist in Helferjobs, die nicht wissen, dass eine vier- bis fünfjährige Berufserfahrung in einer Branche, beispielsweise der Logistik, im Gesundheitswesen, im Handel oder in der verarbeitenden Industrie ausreicht, um sich einen anerkan
Hygieneschulung VDI 2047-2 Verdunstungskühlanlagen ...
Trotz strengen Auflagen und umfangreichen Vorsichtsmaßnahmen kommt es immer wieder zu Unfällen im Zusammenhang mit Rückkühlwerken. Da sich in den, in Industrie und großen Gebäuden weit verbreiteten, Rückkühlwerken und Kühltürmen häufig Legionellen und Pseudomonaden bilden, welche sich ras
