„Sparring“ beim Lunch statt Boxring
Neues innovatives Trainingsmodul für Topmanager von
Management Berater und Unternehmerin Christine Walker
(firmenpresse) - „Sparring“, eine Terminologie aus dem Boxsport, hat das Ziel den Sparringspartner fitter für schnelle und richtige Entscheidungen im Ernstfall zu machen. Situationen werden simuliert und trainiert. Dabei ist der Sparringspartner gefordert unter Druck abzuwägen, zu improvisieren und trotzdem bedacht und kontrolliert zu entscheiden und zu handeln. Dieses Sparring-Trainungsmodul aus dem Boxsport lässt sich perfekt im Management Coaching einsetzen:
Egal ob vor Struktur- oder Personalentscheidungen, bei wichtigen Kauf- oder Merger-Verhandlungen brauchen Führungskräfte genau dies: Einen Management Coach - selbst Unternehmer - der als Sparringspartner auf gleicher Augenhöhe steht. Vertraulich und vorbehaltlos können Manager so bei dem One-to-One Coaching anstehende Entscheidungen oder Probleme be-sprechen und Lösungsansätze diskutieren. Dank der neutralen und externen Sichtweise entstehen neue, innovative Lösungen und werden neue Wege gefunden. Diese werden als Stresstest in an-stehenden Diskussionen erprobt, um eine Umsetzung und Implementierung in der Praxis zu optimieren.
Als objektiver und analytischer Beobachter setzt Christine Walker Sparring- Tools wie konfrontative und zirkuläre Fragetechniken ein, um den Kern des Problems zu erkennen und mit ihrem Erfahrungsschatz eine lösungsorientierte Beratung zu geben: Think outside the box - innere Grenzen lösen, Szenario-Techniken richtig einsetzen, um Lösungen und Entscheidungen zu implementieren.
Doch statt in den Boxring, geht es zum Essen:
Ab November 2019 bietet Christine Walker einen 90-minütigen Sparring-Lunch bundesweit in einem Restaurant nach Wahl zum Preis von 800,- Euro (zzgl. MwSt., Bewirtungs - und ggf. Reisekosten) an.
Anfragen an Mail@plu.de
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Über die PLU Unternehmensgruppe – „Tuning für den Chef“
Mit dem Ziel Führungskräfte nachhaltig zu entlasten, gründete Powerfrau Christine Walker 2007 die PLU Unternehmens-gruppe. Das Unternehmen bietet mit 50 Mitarbeitern und Niederlassungen in München, Frankfurt, Düsseldorf, Hamburg, Berlin und Stuttgart europaweite Trainingsprogramme für Chefs und Assistenzen. In offenen Seminaren und individuellem Coaching lernen Chefs das Potential ihrer Assistenzen vollständig zu nutzen und gemeinsam zum Winning Team zu wer-den. So werden nicht nur Zeitgewinne von bis zu 20% realisiert, sondern durch mehr Verantwortung und Herausforderung auch die Zufriedenheit der Assistenzen gesteigert. Für ein umfassendes Dienstleistungsangebot, setzt sich die PLU Unter-nehmensgruppe aus zwei Bereichen zusammen: PLU Top Assistant GmbH (Vermittlung von Top Assistenzen für Vertretun-gen, Auftragsspitzen, Engpässe oder Projekte – sogar innerhalb von 24 Stunden, sowie Suche, Bewertung und Vermittlung von Top-Assistenzkräften) und die PLU Campus GmbH (Trainingsprogramme für Assistenzen und Führungskräfte, sowie individuelles Coaching für eine effektivere Zusammenarbeit).
Annette Zierer
ziererCOMMUNICATIONS
Effenerstr.44-46
D-80807 München
Tel: +49 89-356 124-88
E- mail: annette.zierer(at)zierercom.com
Datum: 27.09.2019 - 10:32 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1757394
Anzahl Zeichen: 1926
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Annette Zierer
Stadt:
München
Telefon: 08935612488
Kategorie:
Unternehmensführung
Meldungsart: Unternehmensinfos
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 27.09.2019
Diese Pressemitteilung wurde bisher 640 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"„Sparring“ beim Lunch statt Boxring"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
ZiererCOM (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
„Eggscellent“ Oster Familienangebot mit paradiesischem Luxus im The Mulia Bali Spaß und Abenteuer ist im The Mulia für die gesamte Familie angesagt. Der „Mulia Kidz Club“ lockt die kleinen Gäste mit eigenem Check-In und einem Programm, das nicht nur spaßig, sondern sogar pädagogisch we
Die Dolce-Vita-Strategie: Das neue Buch der Erfolgstrainer Loredana Meduri und Alessandro Spanu ...
Berufliche Herausforderungen mit italienischer Gelassenheit und deutscher Disziplin zu vereinen, Jammerfliegen keinen Raum zu schenken und Leidenschaft statt Kompromisse zu leben, ist Ihr Ansatz: „Erfolgreiche Menschen sind Träumer“ und „Helden brauchen Freiheit“. Aus diesem Freiraum hera
Weitere Mitteilungen von ZiererCOM
Dresden: Rau Arbeitsschutz mit Positionierungs-ExzellentAward ausgezeichnet ...
Erfolg durch Positionierung: Rau Arbeitsschutz GmbH & Co. KG Rau Arbeitsschutz hat den PositionierungsExzellentAward für seine gekonnte Positionierung erhalten, wegen der das Unternehmen automatisch Kunden gewinnt, dabei kaum werben muss und mit den sehr treuen Kunden seit Gründung zusammen
30 Jahre Machwürth Team International (MTI) ...
Unter dem Motto „Mit Erfahrung Zukunft gestalten“ feierte am 6. und 7. September die Machwürth Team International GmbH (MTI), Visselhövede, ihr 30-jähriges Bestehen. Gemeinsam mit Business-Partnern, Beratern und Mitarbeitern nutzte das international tätige Trainings- und Beratungsunterne
Konfliktberater-Ausbildung in Wien: Start November 2019 ...
Wo Menschen zusammenarbeiten, entstehen Konflikte. Diese führen oft zu einer Minderleistung. Werden sie jedoch frühzeitig erkannt und konstruktiv bearbeitet, bieten Konflikte auch die Chance, neue Problemlösungen zu entwerfen; außerdem die Motivation der Mitarbeiter und ihre Bindung ans Unterneh
