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Über die PLU Unternehmensgruppe – „Tuning für den Chef“
Mit dem Ziel Führungskräfte nachhaltig zu entlasten, gründete Powerfrau Christine Walker 2007 die PLU Unternehmens-gruppe. Das Unternehmen bietet mit 50 Mitarbeitern und Niederlassungen in München, Frankfurt, Düsseldorf, Hamburg, Berlin und Stuttgart europaweite Trainingsprogramme für Chefs und Assistenzen. In offenen Seminaren und individuellem Coaching lernen Chefs das Potential ihrer Assistenzen vollständig zu nutzen und gemeinsam zum Winning Team zu wer-den. So werden nicht nur Zeitgewinne von bis zu 20% realisiert, sondern durch mehr Verantwortung und Herausforderung auch die Zufriedenheit der Assistenzen gesteigert. Für ein umfassendes Dienstleistungsangebot, setzt sich die PLU Unter-nehmensgruppe aus zwei Bereichen zusammen: PLU Top Assistant GmbH (Vermittlung von Top Assistenzen für Vertretun-gen, Auftragsspitzen, Engpässe oder Projekte – sogar innerhalb von 24 Stunden, sowie Suche, Bewertung und Vermittlung von Top-Assistenzkräften) und die PLU Campus GmbH (Trainingsprogramme für Assistenzen und Führungskräfte, sowie individuelles Coaching für eine effektivere Zusammenarbeit).


„Sparring“ beim Lunch statt Boxring


„Sparring“, eine Terminologie aus dem Boxsport, hat das Ziel den Sparringspartner fitter für schnelle und richtige Entscheidungen im Ernstfall zu machen. Situationen werden simuliert und trainiert. Dabei ist der Sparringspartner gefordert unter Druck abzuwägen, zu improvisieren und trotzdem b ...


27.09.2019 | Unternehmensführung


Oster Reise „Ei-Lights“ 2019


„Eggscellent“ Oster Familienangebot mit paradiesischem Luxus im The Mulia Bali Spaß und Abenteuer ist im The Mulia für die gesamte Familie angesagt. Der „Mulia Kidz Club“ lockt die kleinen Gäste mit eigenem Check-In und einem Programm, das nicht nur spaßig, sondern sogar pädagogisch we ...


03.04.2019 | Urlaub & Reisen


Die Dolce-Vita-Strategie: Das neue Buch der Erfolgstrainer Loredana Meduri und Alessandro Spanu


Berufliche Herausforderungen mit italienischer Gelassenheit und deutscher Disziplin zu vereinen, Jammerfliegen keinen Raum zu schenken und Leidenschaft statt Kompromisse zu leben, ist Ihr Ansatz: „Erfolgreiche Menschen sind Träumer“ und „Helden brauchen Freiheit“. Aus diesem Freiraum hera ...


23.02.2018 | Unternehmensführung & Management




 

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