Hochwirksam lernen im BLENDED-ACTION-LEARNING-KONZEPT
ID: 1795140
Intensivseminar: Agilität verstehen, live erleben und anwenden
Eine agile Transformation des gesamten Unternehmens ist in vielen Branchen unerlässlich. Agilität bietet aber deutlich mehr als reine Effektivitätsgewinne: eigenverantwortlich handelnde Mitarbeiter, unternehmerisches Denken oder Lernen aus Fehlern sind nur einige der positiven Nebenwirkungen agilen Arbeitens. Das Praxisseminar gestaltet sich basierend auf dem BLENDED-ACTION-LEARNING Konzept, in welchem Teilnehmende das Traning selbst mitgestalten.
Die Teilnehmenden erlernen, anhand von konkreten Methoden,Teams flexibler zu führen. Unter agiler Leitung handeln selbstorganisierte Teams eigenwirksam. Zusätzlich erhalten die Teilnehmenden Zugang zu drei E-Learning Modulen für einen optimalen Transfer in den Führungsalltag!
Intensivseminar Agilität
30./ 31. März 2020 in München
12./ 13. Mai 2020 in Köln
www.management-forum.de/agilitaetÂ
Bei Fragen zur Veranstaltung oder zur Anmeldung wenden Sie sich gerne an Elisabeth di Muro unter + 49 8151 2719-0 oder an info@management-forum.deÂ
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Bereitgestellt von Benutzer: PresseBox
Datum: 21.02.2020 - 17:56 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1795140
Anzahl Zeichen: 1468
Kontakt-Informationen:
Stadt:
Starnberg
Kategorie:
Bildung & Beruf
Diese Pressemitteilung wurde bisher 735 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Hochwirksam lernen im BLENDED-ACTION-LEARNING-KONZEPT"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Management Forum Starnberg (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Digitalisierung als Chance für innovative und zukunftsfähige Lernumgebungen nutzen. Wie geht der Bildungsbau mit aktuellen Herausforderungen um? Und wie lassen sich nachhaltige Raumkonzepte gestalten? Unterrichtsformen wandeln sich, Gebäudekonzepte von gestern haben ihre Berechtigung verloren. Zw
Bürowelten mit Zukunft ...
Mitarbeiter, Ansprüche und Anforderungen im Wandel. Wie verändert Covid-19 unseren Arbeitsalltag? Während viele Erfahrungen mit dem Homeoffice gesammelt haben, stellt sich nun die Frage, ob und wie der Weg zurück ins Büro gelingen wird. Elf Top-Referenten aus Wissenschaft und Praxis erläutern
Von der Planung zum Betrieb einer psychiatrischen Einrichtung ...
Wie können psychiatrische Einrichtungen strategisch geplant und optimiert werden? In der zweitägigen Fachkonferenz erlernen Teilnehmende wie die Planung und der Betrieb einer Psychiatrie gelingen kann. Zehn Top-Referenten aus Wissenschaft und Praxis erläutern innovative Konzepte zur sicheren Suiz
Weitere Mitteilungen von Management Forum Starnberg
Wenn Mitarbeiter entscheiden, was sie lernen ...
Die Personalentwicklung bietet Unternehmen heute innovative Rahmenbedingungen, damit sich Mitarbeiter selbstverantwortlich weiterentwickeln. Mit dem Unternehmensmotto ?Wissen bewegt? setzt das IFM Institut für Managementberatung seit über 25 Jahren auf dem Weiterbildungsmarkt ein klares Zeichen fÃ
Seminare Hamburg - Neue Techniken für das Office ...
Unsere nächsten Seminare finden Sie direkt in Stuttgart & München 05.03.2020 Düsseldorf & Leipzig 18.06.2020 Hamburg & Köln 30.07.2020 Buchen Sie Ihr Seminar bequem und einfach online über unser Anmeldeformular. Zielgruppe: > Office-Manager/-innen und Mitarbei
Innere Kündigung und Selbstpensionierung ...
Werden einem Mitarbeiter über längere Zeit keine Motivationsanreize geboten, kann das soweit führen, dass sich der Betreffende innerlich von seiner Arbeit oder vom gesamten Unternehmen verabschiedet. Ebenso können bestimmte demotivierende Vorkommnisse dazu führen. Derartige Ursachen können sei
Erfolgsorientierte Zielsetzung und Delegation ...
http://www.naturevents.eu Führungskräfte haben sich mit allen Kräften dafür einzusetzen, dass die Unternehmensziele erreicht werden. Daher müssen sie sicherstellen, dass die ihnen zugeordneten Mitarbeiter sich bemühen, ihre Arbeitsaufgaben optimal zu erledigen. Der Prozess dieser Zielverfolgun




