Nach der Pflicht muss jetzt die Kür kommen – Was Kunden von ihren Personaldienstleistern erwarten
ID: 1823470
Dieser Umstand führt dazu, dass Zeitarbeitsunternehmen ihren Kunden mehr denn je innovative Lösungen präsentieren müssen, um sich von der Masse abzuheben.
Im Bereich des Key Account Managements haben sich die Anforderungen der Kunden an Ihre Dienstleister und Master Vendoren in den letzten Jahren erweitert. Kam es sonst ausschließlich auf die Lieferfähigkeit an, werden nun Transparenz, Rechtssicherheit und digitale Prozesse gefragt. Personaldienstleister werden verstärkt in der Abwicklung des Tagesgeschäfts, der Auswertung und Steuerung von Co-Lieferanten oder der Überwachung des AÜG gefordert.
Um all diesen Anforderungen gerecht werden zu können, entscheiden sich immer mehr Personaldienstleister für Vendor Management Systeme um Großkundenprojekte effizient und einfach abzuwickeln. Durch den Einsatz solcher Systeme vereinfachen sich nicht nur die Prozesse, sondern als Master Vendor lässt sich gegenüber dem Kunden die eigene Fürsorgepflicht, Innovationsgeist und die Bereitschaft zur Transparenz vermitteln.
Besonders gefragt sind Systeme, die in der Administration effektiv Kosten sparen. Zugleich sollten diese ein zuverlässiges Mittel bieten, damit HÜD-Fristen eingehalten und Mitarbeiterstunden ohne großen Aufwand überblickt werden können. Lästige und unübersichtliche Stundenzettel und Excel Tabellen sollen bestenfalls eliminiert werden, damit speziell Rechnungen korrekt, unkompliziert und schnell gestellt werden können. All dies sollte zudem so wenig wie möglich auf einer manuellen Eingabe der Benutzer bestehen, da es sonst nur zu einer Verlagerung der Arbeit führt.
Personaldienstleister benötigen gegenüber Ihren Kunden und Ihren Co-Lieferanten eine Software die einfach und intuitiv zu bedienen ist. User auf beiden Seiten, sollten sich schnell und ohne großen Schulungsaufwand im System zurechtfinden, um die Akzeptanz bei operativen Benutzern zu erhöhen.
Das 11A | HR Vendor Management System bringt mit seinen USPs, wie den vollautomatisierten Prozessen bei AÜG Themen und der Rechnungsstellung, dem umfangreichsten Auswertungsmodul der Branche und einer selbsterklärenden Steuerung eine echte Minimierung des Verwaltungsaufwandes.
Unser VMS wurde mit dem Knowhow von langjährigen Branchenexperten entwickelt, weshalb es sich auch all den Feinheiten des operativen Tagesgeschäfts von Personaldisponenten und Kundenbetreuern widmet.
Als kompetenter Partner unterstützt das Projektteam Sie jederzeit bei Implementierungen, internen und externen Schulungen oder bei der Gestaltung von Prozessen kompetent und auf Augenhöhe.
„11A – Eine Lösung für Alles“ ist somit mehr als nur eine Ansammlung von Funktionen, sondern viel mehr ein ganzheitliches Konzept zur zeitgemäßen Großkundenbetreuung!
Fordern Sie unsere kostenlose Demo an oder informieren Sie sich über die Möglichkeit von unverbindlichen Testläufen mit Ihren Kunden.
Wir freuen uns Ihr Projekt kennenzulernen!
https://www.linkedin.com/company/37208007/admin/
https://www.xing.com/companies/11ahrvendormanagementsystem
https://dein11a.de/de/kontaktieren/
Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Datum: 16.06.2020 - 10:14 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1823470
Anzahl Zeichen: 3378
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Kim Braun
Stadt:
Mannheim
Telefon: 0621- 489 260 00
Kategorie:
New Media & Software
Meldungsart: Unternehmensinfos
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 08.06.2020
Diese Pressemitteilung wurde bisher 396 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Nach der Pflicht muss jetzt die Kür kommen – Was Kunden von ihren Personaldienstleistern erwarten"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
11A | HR Vendor Management System (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Die Beschaffung und das ganzheitliche Handling von Personaldienstleistungen ist für viele Unternehmen eine Herausforderung. Angefangen bei der Lieferantenauswahl über Preisverhandlungen, Auswahl eines Kooperationsmodells bis hin zur Ãœberwachung aller gesetzlichen Vorgaben im Bereich ArbeitnehmerÃ
TOPSPEED-Implementierung bei 11A | HR Vendor Management System ...
Kennen Sie den Begriff UMSETZUNGSGESCHWINDIGKEIT? Jedes Unternehmen steht vor der Herausforderung, aber auch der Möglichkeit, die digitale Transformation für sich zu nutzen um Optimierungspotentiale auszuschöpfen. Wir alle wissen, dass es für nahezu jeden Prozess eine Optimierung durch Techn
11A jetzt 3 Monate kostenlos testen ...
Wir implementieren unser Vendor Management System in kürzester Zeit und zeigen Ihnen in einem unverbindlichen und kostenlosen Test über drei Monate, was die führende Software zur Steuerung von Zeitarbeitsprozessen kann! WIE GEHT DAS? Ganz einfach: 1. Termin für 11A-Webdemo/Webschulung v
Weitere Mitteilungen von 11A | HR Vendor Management System
K&P Computer steigert Jahresergebnis um 5,5 Prozent (FOTO) ...
Die K&P Computer Service- und Vertriebs-GmbH mit Stammsitz in Wiesbaden, eines der führenden IT-Dienstleistungsunternehmen Deutschlands ( http://www.kpc.de ), hat sein Jahresergebnis 2019 im Vergleich zum Vorjahr um 5,5 Prozent gesteigert. Der Gesamtumsatz lag bei 29,9 Millionen Euro, was einem
Infortrend erweitert sein Scale-Out-NAS um DNS-Lastausgleichsfunktion ...
Infortrend® Technology, Inc. (https://www.infortrend.c om/UrlCounter/DE/PR/Auto_balancing/20200519001?re=/global/home) (TWSE: 2495), der branchenführende Anbieter von Speicherlösungen für Unternehmen, erweitert seinen Scale-Out-NAS EonStor CS (https://www.infortrend.com/UrlCounter/DE/PR/Aut o_ba
Distec baut Embedded-Portfolio um GIGAIPC-Produkte aus ...
Die Distec GmbH ? einer der führenden deutschen Spezialisten für TFT-Flachbildschirme und Systemlösungen für industrielle und multimediale Applikationen ? erweitert ihr Embedded-Programm um die umfassende Produktpalette von GIGAIPC, einem innovativen Anbieter industrieller PC-Lösungen und Tocht
DSGVO-Arbeitshilfe: Sieben essentielle Datenschutz-Maßnahmen für Start-Ups und Unternehmen ...
Die Digitalisierung der Wirtschaft hat Cyberkriminellen zahlreiche neue Einfallstore geöffnet. Um sich und die Daten ihrer Angestellten, Kunden und Partner zu schützen, müssen Unternehmen geeignete Maßnahmen ergreifen. Aber was müssen sie dabei beachten? Die meisten Vorgaben des Bundesdatenschu
