Aus Autobauern werden Möglichmacher

"Crashtest Dummy" wirbt bei Technikern der Automobilbranche für Jobwechsel in das Facility Management

(PresseBox) - In der Automobil-Industrie droht aufgrund der Corona-Krise ein massiver Stellenabbau. Trotz geltender Beschäftigungssicherung schließen viele Konzerne auch betriebsbedingte Kündigungen nicht aus oder setzen auf ein freiwilliges Ausscheiden von Mitarbeitern. In ihrer aktuellen Kampagne sprechen ?Die Möglichmacher - Facility Management? vom Personalabbau betroffene Techniker und Monteure (m/w/d) an, um ihnen bei den Unternehmen der Initiative eine neue berufliche Perspektive zu bieten.

Im aktuellen Spot (https://youtu.be/UZmVN2yOxjc) entscheidet sich ein Crashtest Dummy für den Umstieg auf einen sicheren Job im FM. ?Für qualifizierte Techniker sind die Chancen in unserem Wirtschaftszweig mehr als vielversprechend. Spannende Zukunftsthemen wie Digitalisierung und Maßnahmen zum Klimaschutz gehören bei den Möglichmachern längst zum Alltag ? da sind gute Fachkräfte gefragt. Auch Quereinsteiger, die engagiert bei der Sache sind und etwas bewegen möchten, haben in unserer Branche beste Aussichten auf einen sicheren Arbeitsplatz? betont Dr. Christine Sasse, Vorsitzende des HR-Kreises der Initiative.

Hinter den Möglichmachern stehen zwölf führende Unternehmen der FM-Branche, die an über 300 Standorten in ganz Deutschland vertreten sind. Eine neue Landingpage auf der Möglichmacher-Webseite informiert Interessierte über die Chancen eines Wechsels und zeigt Kontaktwege zu den HR-Ansprechpartnern der einzelnen Unternehmen. http://mach-moeglich.de/umsteigen

Über die Initiative:

?Die Möglichmacher ? Facility Management? ist eine Initiative von 12 führenden FM-Anbietern, getragen von GEFMA Deutscher Verband für Facility Management e.V. Ziel ist es, das Image von FM in der Öffentlichkeit zu stärken sowie Nachwuchskräfte und qualifiziertes Fachpersonal für eine Karriere im Facility Management zu gewinnen. Die 12 beteiligten Unternehmen beschäftigen insgesamt mehr als 175.000 Mitarbeiter und erzielen am deutschen Markt einen Umsatz von fast 10 Milliarden Euro.



Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Bereitgestellt von Benutzer: PresseBox
Datum: 25.09.2020 - 11:32 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1846967
Anzahl Zeichen: 2254

Kontakt-Informationen:
Stadt:

Bonn

Kategorie:

Bildung & Beruf

Diese Pressemitteilung wurde bisher 1695 mal aufgerufen.

gefma veröffentlicht aktualisiertes White Paper zu Künstlicher Intelligenz im Immobilien- und Facility Management ...
Künstliche Intelligenz entwickelt sich mit hoher Geschwindigkeit weiter und verändert zunehmend das Immobilien- und Facility Management. Seit der ersten Auflage des White Papers GEFMA 929 „KI im Immobilien- und Facility Management“ hat sich die technologische Entwicklung rasant fortgesetzt –

gefma veröffentlicht White Paper zum KRITIS-Dachgesetz für das Gesundheitswesen ...
Die Sicherstellung der Funktionsfähigkeit kritischer Infrastrukturen steht zunehmend im Fokus. Klimabedingte Extremereignisse, wachsende Cyberbedrohungen sowie eine insgesamt volatilere geopolitische Lage erhöhen die Anforderungen an Betreiber erheblich. Mit dem KRITIS-Dachgesetz hat der Gesetzgeb

Bewerbungsstart für die gefma-Förderpreise 2026: Nachwuchsförderung als Innovationsmotor im Facility Management ...
Die Anforderungen an das Facility Management verändern sich rasant: Digitalisierung und der zunehmende Einsatz von Künstlicher Intelligenz, steigende Nachhaltigkeitsanforderungen, regulatorische Vorgaben und der anhaltende Fachkräftemangel verlangen nach neuen Kompetenzen und innovativen Lösungs

Weitere Mitteilungen von GEFMA Deutscher Verband für Facility Management e.V.

Dem Verbotsantrag "die Luft aus den Reifen gelassen" ...
?Prof. Franz Josef Düwell hat mit zutreffenden Argumenten in seinem Fachgutachten dargelegt, dass das in einigen politischen Kreisen und etwa aktuell von der AWO geforderte Zeitarbeitsverbot verfassungs- und unionsrechtlich nicht haltbar ist. Erfreulicherweise hat sich in der Anhörung im NRW-Landt

Deutsch, Lesen lernen 3 - das sympathische Sprachtraining für einen individuellen und humanen Weg zur Sprache ...
Sabine Wiesmayer publiziert mit den Bänden "Deutsch, Lesen lernen 1- 4" eine Lesereihe, die es so noch nie gab. Ihre Zielgruppen sind alle Menschen, die Leichte Sprache bevorzugen. Das Innovative an Wiesmayers Büchern ist der anspruchsvolle Inhalt: Sie schreibt wahre Lebensgeschichten, b

Du suchst ein Update für deine Sachkunde als Compliance Officer im Finanz-Unternehmen? Schulung S&P ...
Buche dein Seminar direkt online mit unserem Anmeldeformular. Agile Compliance: Techniken für Compliance Officer Welche Techniken benötigst du für ein agiles Compliance Management? Agile Compliance: Techniken für Compliance Officer unterstützt dich beim Aufbau eines agilen Compliance Manage

Meisterfeier-Splitter (Folge 1) ...
Die erfolgreichen Jungmeister des aktuellen Jahrgangs erhalten seit vielen Jahren bei der Meisterfeier des Handwerks in Stuttgart ihren Meisterbrief. In diesem von der Corona-Pandemie geprägten Jahr wird es aber außergewöhnlich. Mehr als 700 Handwerker werden bei einer ?Hybrid-Veranstaltung? am 2