Buchtipp: Karriere-Handbuch für Interim Manager
ID: 1849210
Erfolg als Freelancer im Management
Für Interim Manager gelten besondere Anforderungen, um nachhaltig erfolgreich zu sein: Sie müssen für ihre Kunden eine fachlich anspruchsvolle und qualitativ hochwertige Management-Dienstleistung erbringen. Zugleich sind sie (Solo-) Unternehmer in eigener Sache mit vertrieblichen und wirtschaftlichen Herausforderungen ? als Einzelkämpfer in einem Milliarden-Markt.
Einsteiger erhalten wertvolle und in der Praxis bewährte Hinweise: Wie sieht das Marktumfeld aus? Was wird gebraucht? Was kann ich verdienen? Mit welcher Strategie starte ich eine neue Karriere als Interim Manager? Wie komme ich konkret an Aufträge? Bei den Profis geht es um Optimierung. Das Ziel: Noch passgenauere Anfragen für eine gute Auslastung und angemessene Tagessätze, die dem realisierten Mehrwert entsprechen. Gerade die selbstverständlich gewordene Digitalisierung stellt neue Anforderungen an die Erreichbarkeit von potentiellen neuen Kunden, die Sichtbarkeit und Aussagefähigkeit der eigenen Marke sowie den Kunden-Nutzen in den Projekten bei den Auftraggebern. Die Leser erhalten konkrete Tipps zum eigenen Auftritt, zur Gestaltung der Unterlagen, zu den wirksamsten Vertriebskanälen wie modernen digitalen Plattformen sowie zum Aufbau und zur Pflege der Beziehungen zu potentiellen Kunden.
Zwei der Autoren dieses Buches (Jürgen Becker und Dr. Harald Schönfeld) sind seit fast 20 Jahren als Insider in der Interim-Szene unterwegs. Sie teilen ihre Praxiserfahrung aus der Zusammenarbeit mit Tausenden von Interim Managern und entsprechenden Projekten sowohl in der DACH-Region als auch international. Beide verfügen zudem über umfangreiche Erfahrung als Interim Management Provider. Gerade die Profis werden von ihren Tipps profitieren.
Professor Dr. Günther Singer ist spezialisiert auf Human Ressource Management und Online Services für Assessments, Recruiting und Personalentwicklung. Neben seinen Lehraufträgen arbeitet er international als Consultant und Career Coach. Seine Spezialkompetenz liegt darin, Menschen in Phasen der Karriere-Veränderung (?Career-Transition?) konstruktiv zu unterstützen - in diesem Falle in der Entwicklung vom angestellten Manager zum selbständigen Interim Manager.
Mehr Informationen zum Buch (ISBN-13: 9783751984164) mit weiteren Ressourcen zum Thema: https://www.unitedinterim.com/karriere-handbuch
UNITEDINTERIM ist eine offene Plattform für das professionelle Interim-Business in der DACH-Region. UNITEDINTERIM ist der einzige Anbieter, der gleichzeitig einen Service für Unternehmen, Interim Manager und Interim-Provider sowie ausgewählte Drittanbieter (mit Leistungen für Interim Manager) anbietet. Mit dieser digitalen "4-sided-platform" werden in offener und nicht proprietärer Weise Synergien für alle gehoben, die bisher so noch nicht vorhanden waren. Das Besondere an UNITEDINTERIM: Keine Kosten - keine Provisionen - keine Honorare (auch im Erfolgsfall) für alle, die Interim Manager suchen.
Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
UNITEDINTERIM ist eine offene Plattform für das professionelle Interim-Business in der DACH-Region. UNITEDINTERIM ist der einzige Anbieter, der gleichzeitig einen Service für Unternehmen, Interim Manager und Interim-Provider sowie ausgewählte Drittanbieter (mit Leistungen für Interim Manager) anbietet. Mit dieser digitalen "4-sided-platform" werden in offener und nicht proprietärer Weise Synergien für alle gehoben, die bisher so noch nicht vorhanden waren. Das Besondere an UNITEDINTERIM: Keine Kosten - keine Provisionen - keine Honorare (auch im Erfolgsfall) für alle, die Interim Manager suchen.
Datum: 02.10.2020 - 14:59 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1849210
Anzahl Zeichen: 3685
Kontakt-Informationen:
Stadt:
Küsnacht
Kategorie:
Maschinenbau
Diese Pressemitteilung wurde bisher 479 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Buchtipp: Karriere-Handbuch für Interim Manager"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
UNITEDINTERIM® GmbH (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Führende Interim Manager zeigen auf, wie Deutschland wieder Schwung gewinnt: Ulvi Aydin, Friedhelm Best, Jan Beutnagel, Ulf Camehn, Christian Florschütz, Eckhart Hilgenstock, Christian Jung, Jane Enny van Lambalgen, Dr. Sven Mues, Ulrich Schmidt, Klaus-Peter Stöppler, Roland Streibich, Paul Stri
Report: Unternehmen reagieren zu spät auf Schieflage ...
br /> Bodo Antoni?, Ulvi Aydin, Ulf Camehn, Ruben Faust, Christian Florschütz, Eckhart Hilgenstock, Jane Enny van Lambalgen, Klaus-Peter Stöppler, Roland Streibich und Karlheinz Zuerl nennen Leitplanken für die wirtschaftliche Zukunft Deutschlands im „United Interim Wirtschaftsreport 2025“
Report: Deutsche Wirtschaft sollte KI als Chance nutzen ...
Zehn der renommiertesten Interim Manager zeigen auf, wie die deutsche Wirtschaft durch KI aus der Krise finden kann: Dr. Bodo Antoni?, Ulvi Aydin, Ulf Camehn, Ruben Faust, Christian Florschütz, Eckhart Hilgenstock, Jane Enny van Lambalgen, Klaus-Peter Stöppler, Roland Streibich und Karlheinz Zue
Weitere Mitteilungen von UNITEDINTERIM® GmbH
technotrans feiert 50-jähriges Jubiläum: Ein neues Buch erzählt die Geschichte ...
Die technotrans-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Sassenberg hat am 1. Oktober 2020 ihr 50-jähriges Jubiläum begangen. Als familiengeführter Nebenerwerbsbetrieb in einer Garage in der westfälischen Provinz gestartet, ist technotrans heute einer der weltweit führenden Lösungsanbieter im Berei
Ein Füllhorn innovativer Problemlösungen ...
Bei der Verarbeitung flüssiger und pastöser Kunstharze sind es intelligente Detaillösungen, die über die Effizienz und Wirtschaftlichkeit einer Anwendung entscheiden. Über das Angebot an Dosier- und Mischanlagen hinaus stellt TARTLER seinen Kunden eine breit gefächerte Auswahl an aufgabenspezi
Original-Ersatzteile nach Plan ...
Wo gehobelt wird, da fallen Späne ? ein Sprichwort, das in nahezu jedes Arbeitsumfeld passt. Die Abfüllung von Schüttgütern mit Packlinien von HAVER & BOECKER verläuft heute bereits staubfrei und ohne Produktverluste, doch gehört der Verschleiß einzelner Teile und damit eine degressive Le
Deutscher Maschinenbau auf Talfahrt: Umsatzeinbußen als neue Normalität ...
PwC Maschinenbau-Barometer: COVID-19 zieht die gesamte Branche in Mitleidenschaft / Konjunkturausblick bleibt sehr negativ/ Erwartungen der Maschinenbauer an Personal. Digitalisierungskenntnisse sollten künftig vorhanden sein Der exportorientierte deutsche Maschinenbau leidet weiterhin unter dem C
