IKOR mit?New Work Arbeitgebersiegel 2020? ausgezeichnet
ID: 1852299
IKOR erhält das von New Work SE (vormals Xing) und der Handelshochschule Leipzig (HHL) entwickelte Siegel, weil die Technologieberatung und Plattformintegratorin ein mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld schafft.
Das Siegel sowie die dazugehörigen Bewertungskriterien hat New Work SE gemeinsam mit der renommierten Handelshochschule Leipzig entwickelt, um New Work messbar zu machen: Es beurteilt New Work nach quantifizierbaren Kriterien. Außerdem berücksichtigt es individuelle Weiterentwicklung, Transparenz und Wertschätzung sowie Führungsverhalten, Organisation und Haltung im Unternehmen (nach qualitativen Maßstäben). Eingeflossen in die Analyse sind die Arbeitgeberperspektive ? anhand der Auswertung eines umfangreichen Fragebogens ? sowie die Mitarbeiterperspektive auf Basis verschiedener Daten der Plattform kununu (Kulturkompass, Unternehmensbewertungen).
IKOR gehört zu den ersten zehn Unternehmen, die sich für die Auszeichnung in diesem Jahr qualifiziert haben
?Als Technologieberatung, als Plattformintegrator und als Softwarehersteller prägen wir den strukturellen und kulturellen Wandel am Markt mit. Wir freuen uns sehr über das Prädikat und darüber, den kulturellen Wandel aktiv mitgestalten zu dürfen. New Work hilft Unternehmen, Veränderungen positiv zu begegnen und Leben und Arbeiten neu zu denken. Das Siegel ist außerdem ein positives Signal an Talente und potenzielle Bewerber ? und für uns eine großartige Auszeichnung als bevorzugter Arbeitgeber?, sagt Sven Geilich, Vorstand bei IKOR.
Am Qualifizierungsprozess können Unternehmen aller Größenordnungen teilnehmen, die bereits verschiedene Facetten von New Work leben. Vergeben wird das Siegel nach einem Qualifizierungsprozess, den die HHL entwickelt hat und als unabhängiger, wissenschaftlicher Partner extern begleitet. Neben dem Siegel erhalten die Unternehmen jeweils einen detaillierten Abschlussreport. Dieser bewertet, wie die Firmen innerhalb der verschiedenen Dimensionen abschneiden.
?Das New Work Arbeitgebersiegel belohnt Unternehmen für ihre unterschiedlichen Ansätze, eine Arbeitswelt zu schaffen, in der sich Menschen selbst verwirklichen und ihre Potenziale entfalten können. Die Auszeichnung soll das Engagement von Unternehmen würdigen und sie dabei unterstützen, dieses auch zu zeigen?, erklärt Kristina von Domarus, Director Partnerships bei New Work SE.
Weitere Informationen zum ?New Work Arbeitgebersiegel? und zur wissenschaftlichen Methodik der Handelshochschule Leipzig finden Sie unter den folgenden Links:
https://arbeitgebersiegel.new-work.se
https://nachrichten.idw-online.de/2020/06/24/new-work-arbeitgebersiegel-hhl-untersucht-die-qualitaet-der-neuen-arbeitswelt/
Als europaweit aufgestellte Technologieberatung, als Plattformintegrator und als Software-hersteller digitalisiert IKOR in Hamburg die Geschäftsmodelle von Banken, des Public Sectors und von Versicherern - unter anderem mit integrierten End-to-End-Prozessen und zukunftsfähigen Systemlandschaften. Mit mehr als 200 Mitarbeitern an den sechs Standorten in Deutschland, Österreich, Serbien und Polen verbinden IKOR-Experten seit mehr als 20 Jahren alle Teilnehmer der Schnittstellen-Ökonomie.
Unter den zahlreichen Implementierungs- und Produktpartnerschaften ist IKOR SAP-Gold-Partner sowie Consulting-Partner von Guidewire Software, außerdem Mitglied bei der DSAG und den Versicherungsforen Leipzig.
Zu den Kunden von IKOR gehören u.a. Allianz, Barmenia, Basler, die Bundesdruckerei, Generali, IB.SH, IFB, ISB, NBank, SAB, Signal-Iduna, VHV, WIBank und die Zurich Gruppe Deutschland.
Weitere Informationen unter https://www.ikor.de/neuigkeiten-leser/ikor-mit-new-work-arbeitgebersiegel-2020-ausgezeichnet.html
Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Als europaweit aufgestellte Technologieberatung, als Plattformintegrator und als Software-hersteller digitalisiert IKOR in Hamburg die Geschäftsmodelle von Banken, des Public Sectors und von Versicherern - unter anderem mit integrierten End-to-End-Prozessen und zukunftsfähigen Systemlandschaften. Mit mehr als 200 Mitarbeitern an den sechs Standorten in Deutschland, Österreich, Serbien und Polen verbinden IKOR-Experten seit mehr als 20 Jahren alle Teilnehmer der Schnittstellen-Ökonomie.Unter den zahlreichen Implementierungs- und Produktpartnerschaften ist IKOR SAP-Gold-Partner sowie Consulting-Partner von Guidewire Software, außerdem Mitglied bei der DSAG und den Versicherungsforen Leipzig.Zu den Kunden von IKOR gehören u.a. Allianz, Barmenia, Basler, die Bundesdruckerei, Generali, IB.SH, IFB, ISB, NBank, SAB, Signal-Iduna, VHV, WIBank und die Zurich Gruppe Deutschland.Weitere Informationen unter https://www.ikor.de/neuigkeiten-leser/ikor-mit-new-work-arbeitgebersiegel-2020-ausgezeichnet.html
Datum: 15.10.2020 - 08:40 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1852299
Anzahl Zeichen: 4430
Kontakt-Informationen:
Stadt:
Hamburg
Kategorie:
Softwareindustrie
Diese Pressemitteilung wurde bisher 490 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"IKOR mit?New Work Arbeitgebersiegel 2020? ausgezeichnet"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
IKOR AG (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Die langjährigen IKOR-Führungskräfte Sven Schlünzen (44) und Miklós Hegybíró (35) rücken in die Geschäftsführung zweier IKOR-Töchter auf: Schlünzen übernimmt die Geschäftsführung bei IKOR Finsure; Hegybíró führt ab sofort die Geschäfte von IKOR Products. Beide Manager haben in den
IKOR verstärkt Analytics- und KI-Expertise ? mit dem Kauf von Informationsfabrik ...
Mit dem Kauf ? und damit einer komplementären Portfolioerweiterung ? baut IKOR in Hamburg die im vergangenen Jahr eingeläutete Buy-and-Build-Strategie aus. Aktuell stoßen zu dem mehr als 240-köpfigen IKOR-Unternehmen 35 weitere Mitarbeiter:innen, weiterhin am Standort Münster, dazu. IKOR baut D
IKOR meldet die meisten Guidewire-zertifizierten Consultants in Deutschland ...
Die mit dem Guidewire-Prädikat ausgezeichneten IKOR-Consultants halten unterschiedliche Zertifikate ? von ?Fundamentals? über breites und tiefes Wissen rund um Guidewire Produkte wie ?Guidewire BillingCenter?, ?Guidewire ClaimCenter? und ?Guidewire PolicyCenter? bis hin zu erfolgreich getesteter E
Weitere Mitteilungen von IKOR AG
Neue, von FireCompass eingeführte KI-Technologie imitiert Tausende von Hackern, die versuchen, in Unternehmen einzudringen ...
- SaaS-Plattform für kontinuierliches automatisiertes Simulieren von Cyber-Angriffen (CART) zur proaktiven Erkennung von Sicherheitsschwachpunkten, bevor es Hackern gelingt FireCompass (https://www.firecompass.com/) enthüllt heute seine neue, durch künstliche Intelligenz betriebene Plattform fü
Modernisierung von Legacy-Systemen: Wohin mit dem Monolithen- ...
Von ?Alles bleibt, wie es ist" über Kapselung und Wrapping bis Re-Engineering und Monolith Crunching: Für die Modernisierung von IT-Systemen und Anwendungslandschaften gibt es unterschiedliche Möglichkeiten. Den einzig richtigen Weg gibt es nicht mehr. Rolf Scheuch und Torsten Winterberg, Op
Zefr weitet globalen Einfluss aus - Ross Nicol, Ultano Kindelan Williams und Kenny Spangberg leiten EMEA-Vertrieb ...
Drei Veteranen der Branche bündeln ihre Kräfte, um im EMEA-Raum den steigenden Bedarf an User-gerechtem Content abzudecken Zefr ist mit seiner Plattform der führende unabhängige Anbieter von User-gerechten Kontextdaten für YouTube und Facebook. Das Unternehmen hat Ross Nicol zum stellvertreten
SoSafe gewinnt Frank Piotraschke als VP Revenue and Growth ...
SoSafe - Anbieter einer digitalen Trainingsplattform zum Thema Cyber Security und Datenschutz - holt Frank Piotraschke als Vice President Revenue and Growth an Bord. Als Software-as-a-Service-Unternehmen setzt SoSafe auf die langjährige Erfahrung Piotraschkes in verschiedenen vertrieblichen Führun
