Board wird von Dresner Advisory Services zur Nr. 1 Sales Performance Management Software ernannt
Die Positionierung resultiert aus hohen Bewertungen für fünf wichtige Sales-Performance-Management-Funktionalitäten
?Wir gratulieren Board zu dieser Top-Platzierung in unserer Sales Performance Management Marktstudie 2020?, sagt Howard Dresner, Gründer und Chief Research Officer von Dresner Advisory Services. ?Die dritte Ausgabe unserer Studie zeigt, dass Sales Performance Management (SPM) als zentraler Bestandteil für die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen gesehen wird und dass der Einsatz von SPM-Software positiv mit dem Erfolg allgemeiner Business-Intelligence-Initiativen korreliert.? Â
In der jährlichen Studie werden die Sales-Performance-Management-Lösungen verschiedener Anbieter anhand von fünf Schlüsselfunktionalitäten untersucht: Vertriebsplanung, Vertriebsdurchführung, Integration, Technologie und Implementierung. Board erzielte die höchste Gesamtpunktzahl in der Studie. Die All-in-One-Entscheidungsfindungsplattform kombiniert Business-Intelligence-, Planungs- und Predictive-Analytics-Funktionalitäten und wird von mehr als 3.000 Unternehmen weltweit für die digitale Transformation kritischer Prozesse eingesetzt.
Die Planung, die Kontrolle und das Forecasting von Vertriebsaktivitäten werden immer komplexer, insbesondere da Unternehmen immer häufiger maßgeschneiderte Ansätze für potenzielle Kunden benötigen. Aus diesem Grund setzen viele Unternehmen auf SPM-Lösungen, um ihre Vertriebsleistung zu steigern. Â
?Durch die Integration von Boards BI- und Predictive-Analytics-Funktionalitäten mit sämtlichen SPM-Komponenten (Gebiets- und Quotenplanung, Incentive- und Vergütungsmanagement, Kapazitätsplanung) können unsere Kunden nicht nur planen, sondern ihre Vertriebsorganisation wirklich optimieren?, kommentiert Ansgar Eickeler, General Manager DACH, BeNeLux & Eastern Europe bei Board.
Kunden von Board International wie Mitsubishi Electric (Teil der Mitsubishi Corporation) haben vollständige Transparenz über ihre Vertriebsleistung erzielt. ?Seit wir Board als Sales-Performance-Management-Plattform gewählt haben, treffen wir Entscheidungen schneller als je zuvor?, sagt Iain Blazey, General Manager IT Operations & Services bei Mitsubishi Electric Europe. ?Wir bedienen mehr Kunden mit mehr Produkten und nutzen Echtzeit-Daten über Angebote, Verkäufe und Bestellungen, was die Effizienz unserer Vertriebsprozesse enorm verbessert hat.? Mehr über den Erfolg von Mitsubishis Sales Performance Management kann im Anwenderbericht nachgelesen werden.
Weitere Informationen zur Positionierungs- und Bewertungsmethodik finden Sie in der vollständigen Wisdom of Crowds® Sales Performance Management Marktstudie 2020.Â
Diese Pressemeldung auf www.board.com lesen.
Board ist die #1 Entscheidungsfindungsplattform. Seit seiner Gründung 1994 hat Board International über 3.000 Unternehmen weltweit dabei unterstützt, ihre Organisation zu transformieren durch die schnelle Realisierung von Business Intelligence-, Corporate Performance Management- und Advanced Analytics-Anwendungen in einer einheitlichen Plattform. Mit Board können Anwender intuitiv und spielerisch einfach mit Daten agieren, um eine einheitliche, akkurate und umfassende Sicht auf das Unternehmen zu erhalten, handlungsweisende Einblicke zu gewinnen und die vollständige Kontrolle über die Leistung der gesamten Organisation zu erlangen. Dank der Board-Plattform konnten weltweit agierende Konzerne wie Coca-Cola, Deutsche Bahn, KPMG, KUKA, NEC, Siemens und die ZF Friedrichshafen AG eine End-to-End-Entscheidungsfindungsplattform einführen - in einem Bruchteil der Zeit und Kosten, die mit herkömmlichen Werkzeugen verbunden wären.
Board International hat 28 Niederlassungen rund um den Globus und ein weltweites Partnernetzwerk. Board wurde bereits in über 100 Ländern implementiert.
www.board.com/de
Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Board ist die #1 Entscheidungsfindungsplattform. Seit seiner Gründung 1994 hat Board International über 3.000 Unternehmen weltweit dabei unterstützt, ihre Organisation zu transformieren durch die schnelle Realisierung von Business Intelligence-, Corporate Performance Management- und Advanced Analytics-Anwendungen in einer einheitlichen Plattform. Mit Board können Anwender intuitiv und spielerisch einfach mit Daten agieren, um eine einheitliche, akkurate und umfassende Sicht auf das Unternehmen zu erhalten, handlungsweisende Einblicke zu gewinnen und die vollständige Kontrolle über die Leistung der gesamten Organisation zu erlangen. Dank der Board-Plattform konnten weltweit agierende Konzerne wie Coca-Cola, Deutsche Bahn, KPMG, KUKA, NEC, Siemens und die ZF Friedrichshafen AG eine End-to-End-Entscheidungsfindungsplattform einführen - in einem Bruchteil der Zeit und Kosten, die mit herkömmlichen Werkzeugen verbunden wären.Board International hat 28 Niederlassungen rund um den Globus und ein weltweites Partnernetzwerk. Board wurde bereits inüber 100 Ländern implementiert.www.board.com/de
Datum: 02.11.2020 - 17:17 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1856705
Anzahl Zeichen: 5175
Kontakt-Informationen:
Stadt:
Chiasso, Schweiz und Boston, USA
Kategorie:
Softwareindustrie
Diese Pressemitteilung wurde bisher 504 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Board wird von Dresner Advisory Services zur Nr. 1 Sales Performance Management Software ernannt"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Board International (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Board, Anbieter einer KI-gestützten Planungsplattform, hat vier Unternehmen mit den Board Customer Awards für besonders wirkungsvolle Projekte in der Unternehmensplanung ausgezeichnet. Im Rahmen der „Board Beyond 2026“ überreichte Björn M. Stauss, General Manager DACH bei Board den Innovatio
Mit Agentic AI in die Zukunft der Planung– Board Beyond 2026 in Frankfurt ...
br /> Event zeigt, wie KI-gestützte Planung zum strategischen Steuerungsinstrument wird BASF und TEDi geben Einblicke, wie sie ihre Herausforderungen in der Planung angehen Die Unternehmensplanung steht vor einem grundlegenden Wandel. Künstliche Intelligenz entwickelt sich vom Analysewerkzeug z
BARC Score für Integrated Planning&Analytics DACH 2026: Board erneut als Market Leader positioniert ...
Board, die KI-gestützte Plattform für Continuous Planning, wurde im aktuellen BARC Score für Integrated Planning & Analytics DACH zum achten Mal in Folge als „Market Leader“ eingestuft. BARC hebt hervor, dass die KI-gestützte Planungs- und Entscheidungsunterstützung eine strategische SÃ
Weitere Mitteilungen von Board International
Homeoffice und alles wird gut ...
Immer mehr Unternehmen steigen auf die digitale Zeiterfassung um. Dabei geht es meist nicht nur um die reine Arbeitszeiterfassung, sondern die Zeiten sollten auch projektbezogen oder tätigkeitsbezogen dokumentiert werden. Eine schlichte Kommt/Geht Lösung reicht dabei nicht mehr aus. Hier geben wir
Integrierte Omnis-Webanwendung macht das Gerichtsverfahren in Madagaskar fit für das 21. Jahrhundert ...
Die Räder der Justiz können sich in Madagaskar jetzt wohl viel schneller drehen, da jedes Gericht auf der Insel nun Zugang zu einem hochmodernen digitalen System hat. Die alten IT-Netzwerke und papierbasierten Verfahren sind verschwunden, von nun an wird die digitale Justiz Madagaskars über eine
SDZeCOM setzt auf Forschung und Entwicklung ...
SDZeCOM erhält das Gütesiegel ?Innovativ durch Forschung? vom Stifterverband, der im Auftrag des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) als einzige Institution die Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten der deutschen Wirtschaft detailliert erhebt. Schirmherr des Stifterverbandes is
Culture Amp wird als?Strategic Leader? im Fosway 9-Grid? für Talent&People Success eingestuft ...
Culture Amp, eine führende Plattform für Mitarbeiterfeedback, gab heute bekannt, dass sie von der Fosway Group in deren neuem Modell Fosway 9-Grid? for Talent & People Success für das Jahr 2020 ausgezeichnet wurde. Die Fosway Group ist ein europäischer Analyst im Bereich Personalmanagement.




