Job-Trends 2021: Arbeiten im Ausland während und nach Corona

(ots) - Die globale Krise als individuelle Chance - Doch neben allgemeiner Verunsicherung forciert die Pandemie auch eine Reihe innovativer Jobmodelle - vor allem (aber nicht nur) für die junge Arbeitnehmer-Generation. Während sich "Home Office" dank Corona zum neuen Bürostandard entwickelt, gehen immer mehr Menschen einen Schritt weiter: Sie verlegen ihren bisherigen deutschen Arbeitsort vorübergehend bzw. längerfristig ins Ausland.

"Ein Laptop mit der notwendigen Software, ein Smartphone und eine stabile Internet-Verbindung sind in der Regel alles, was Büroarbeiter heutzutage benötigen", gibt Frank Möller zu Bedenken. Als Geschäftsführer der INITIATIVE Auslandszeit GmbH in Rheda-Wiedenbrück und Betreiber der führenden Jobplattform http://www.auslandsjob.de ist Möller seit 2008 Experte für Auslandsaufenthalte und Karrierefragen. Derart ausgestattet ließen sich Jobs zuhause erledigen, aber ebenso in einem Co-Working-Space oder Strandcafé von Pattaya oder Palma de Mallorca, so Möller weiter.

Digitale Nomaden & die Generation Z

Das gilt für allem für selbständige Akademiker der "Generation Z" (d.h. der Geburts-Jahrgänge um 2000), die im Extremfall als "digitale Nomaden" ohne festen Wohnsitz ihre Work-Life-Balance auf Reisen durch die Welt ausloten. Sie erstellen Websites, schreiben Blogs, entwickeln Software, halten online Vorträge, arbeiten als Fotografen, Übersetzer oder im Online-Marketing.

Doch ortsunabhängiges Arbeiten ist längst kein Privileg von Mittzwanzigern mehr, die ein Telefon mit Wählscheibe nur aus Erzählungen ihrer Eltern kennen. Auch älteren Arbeitnehmern eröffnen sich durch die pandemiebedingten Verschiebungen des Büro-Standorts neue Chancen: "Workation" und "Bleisure Travel", die dahintersteckenden Konzepte, klingen wie aufgeblasene Schlagworte aus einem Marketing-Ratgeber, meinen aber beide dasselbe: dort arbeiten, wo andere Urlaub machen.

Workations: Projektarbeit im Ausland



Mit "Workations" - zusammengesetzt aus "work" (Arbeit) und "vacations" (amerik.: "Ferien") - werden zeitlich befristete Aufenthalte in typischen Urlaubsgebieten bezeichnet. Zum einen reagiert die Hotelbranche auf die finanziellen Einbußen der Pandemie, indem sie ihre Räumlichkeiten für Freiberufler zur Verfügung stellt. Zum anderen bieten auch Unternehmen ihren Mitarbeitern immer häufiger Workations an. "Teams, die morgens gemeinsame Firmen-Projekte entwickeln und anschließend zusammen Skikurse belegen, arbeiten auch in der Heimat enger zusammen", ist Möller überzeugt.

Bleisure Travel: Dienstreise XXL

"Bleisure Travel" kombiniert die englischen Wörter "business" (Geschäft), "leisure" (Freizeit) und "travel" (Reisen) und wird häufig synonym für Workation genutzt. Ein schwammiger Begriff, der aber dem modernen (Berufs-)Leben durchaus Rechnung trägt. Wer dank mobilen Internets immer und überall erreichbar ist und sein Privatleben in sozialen Netzwerken mit der Öffentlichkeit teilt, kann ebenso gut selbst bestimmen, wo er seiner Arbeit nachgeht - also auch ein paar Tage nach der eigentlichen Dienstreise in der Hotellobby oder vorher, im Zug dorthin. Mittlerweise begegnen auch Reiseveranstalter diesem Trend mit speziellen Bleisure-Travel-Paketen: Hotelzimmer mit Vollpension plus Arbeitsplatz in einem nahegelegenen Co-Working-Space. Entspannung in der Sonne und Abstand vom Alltag, Büro inklusive.

"Corona hat die Welt in jeglicher Hinsicht auf den Kopf gestellt", stellt Frank Möller fest. Die ersten Impfungen geben Grund zur Hoffnung, dass diese Pandemie eines Tages beherrschbar sein wird und wir wieder unbeschwert ins Ausland reisen dürfen. Zwar weiß noch keiner, wann genau das sein wird, doch eines ist sicher: Auch die Arbeitswelt wird danach nicht mehr dieselbe sein wie vorher.

Weitere Informationen zur Jobsuche und Karriereplanung im Ausland auf //www.auslandsjob.de

Die INITIATIVE auslandszeit zählt zu den größten unabhängigen Informationsportal-Netzwerken zum Thema Auslandsaufenthalt im deutschsprachigen Internet. Sie wurde 2008 in Rheda-Wiedenbrück (Westfalen) gegründet und verfolgt die Entwicklungen rund um die Themen Ausland, Bildung, Fremdsprachen, Reisen und Tourismus.

Kontakt:

Frank Möller, INITIATIVE auslandszeit GmbH, Berliner Str. 36, 33378 Rheda-Wiedenbrück, Tel.: 05242 4054341, E-Mail: mailto:frank@auslandszeit.de, https://www.initiative-auslandszeit.de

Weiteres Material: http://presseportal.de/pm/116464/4805261 OTS: INITIATIVE auslandszeit GmbH

Original-Content von: INITIATIVE auslandszeit GmbH, übermittelt durch news aktuell
Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:

Themen in dieser Pressemitteilung:


Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Bereitgestellt von Benutzer: ots
Datum: 06.01.2021 - 08:35 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1871615
Anzahl Zeichen: 4753

Kontakt-Informationen:
Stadt:

Rheda-Wiedenbrück

Kategorie:

Arbeit

Diese Pressemitteilung wurde bisher 373 mal aufgerufen.

Arbeiten im Ausland: Jeder zweite Arbeitnehmer will remote bzw. flexibel arbeiten ...
Die dritte große Auslandsjob.de-Studie zu Global Mobility belegt: Arbeiten im Ausland erreicht die HR-Abteilungen und ist für die meisten Arbeitnehmer längst kein Grund mehr, den Job zu wechseln. Remote und hybrides Arbeiten immer beliebter Wer heute von einem Auslandsjob träumt, will diesen

Wunschziel Spanien trifft Traumjob Hospitality: Der neue Recruiting-Kanal für die Sommersaison ...
Neue Umfrage zeigt: 34 % der deutschen Jobsuchenden wollen nach Spanien - Hospitality-Branche kann vom Work & Travel-Boom profitieren Während Australien und Neuseeland jahrelang als unangefochtene Working-Holiday-Destinationen galten, vollzieht sich ein bemerkenswerter Wandel: Spanien ist mit

Work and Travel neu gedacht / Mit Golden Ticket Jobs sicher und unkompliziert nach Europa starten ...
Work and Travel erlebt 2026 einen deutlichen Wandel. Weg von komplizierten Fernreisen, hin zu einfachen, planbaren Auslandsaufenthalten innerhalb Europas. Mit den Work and Travel Golden Ticket Jobs reagiert Auslandsjob.de auf diese Entwicklung und bietet eine Lösung, die Sicherheit, Erlebnis und be

Weitere Mitteilungen von INITIATIVE auslandszeit GmbH

Der Arbeitsmarkt im Dezember 2020 - Kurzarbeit stabilisiert, Arbeitslosigkeit nimmt saisonbereinigt weiter ab // BA-Presseinfo Nr. 01 ...
"Die Zahl der arbeitslosen Menschen ist im Dezember gestiegen - aber nicht so stark wie sonst in diesem Monat. Die Anzeigen für Kurzarbeit haben wieder zugenommen - jedoch nur in begrenztem Umfang. Die Nachfrage der Betriebe stabilisiert sich auf einem niedrigeren Niveau.", sagte der Vors

Jahresrückblick 2020 - Arbeitsmarkt wegen Corona-Krise stark unter Druck // BA-Presseinfo Nr. 02 ...
"Der Einbruch am Arbeitsmarkt vom Frühjahr wirkt noch nach. Die Folgen der Corona-Pandemie und der Maßnahmen zu ihrer Eindämmung sind weiterhin sehr deutlich sichtbar. Die stabilisierende Wirkung der Kurzarbeit hat jedoch Beschäftigung gesichert und eine höhere Arbeitslosigkeit verhindert.

Coronavirus-Variante B1.1.7. ...
Zu den aktuellen Entwicklungen in der Pandemie merkt Daniel Mönch, politischer Geschäftsführer der Piratenpartei Deutschland , an: "Die Situation in Großbritannien (https://www.tagesschau.de/ausland/grossbritannien-corona-109.html) wird von Tag zu Tag fataler. Immer mehr Infektionen mit de

iGZ-Stellungnahme zur Entscheidung Bundesverfassungsgericht / Arbeitsschutzkontrollgesetz (FOTO) ...
Eilanträge gegen Arbeitsschutzkontrollgesetz abgelehnt - "Erfolgsaussichten der Verfassungsbeschwerden weiterhin offen" Der Erste Senat des Bundesverfassungsgerichts hat mehrere Anträge auf einstweilige Anordnungen gegen das Inkrafttreten einiger Regeln des Arbeitsschutzkontrollgesetzes