Geschäftsführung (COO) für Pflegeträger in Schleswig-Holstein gesucht ? etablierter bundesweit operierender Träger der Wohlfahrtspflege
ID: 1885754
Headhunting-Agentur aus Hamburg mit Executive-Search im Gesundheitswesen? Stellenangebot COO mit Verantwortung für stationäre und ambulante Pflege einer gemeinnützigen Organisation am Standort Norddeutschland
Die Hamburger Headhunter - Spezialisten der Executive Search und des Gesundheitswesens - übernehmen die Besetzung dieser Geschäftsführungsposition.
Interessensvertretung gegenüber Politik, Ministerien und Verbänden
Die gesuchte operative Geschäftsführung wird eng mit der kaufmännischen Abteilung und dem Sprecher des Vorstandes zusammenarbeiten. Er oder Sie wird sich vor allem um das Personalmanagement kümmern sowie die Gesamtverantwortung für die Bereiche Budget, Finanzen und Abrechnungswesen übernehmen. Weiter fungiert der operative Geschäftsführer als Interessensvertretung der Organisation gegenüber Politik, Ministerien, Verbänden und anderen Institutionen.
Die Verantwortlichen der Gesellschaft wünschen sich eine Geschäftsleitung mit mehrjähriger Managementerfahrung im Pflege- und Sozialmarkt, mit ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Stärken, Innovationsbereitschaft sowie unternehmerischen Denken und Handeln.
Wertschätzung der Mitarbeiter und Präsenz vor Ort
Die operative Geschäftsführerin wird die Organisation nicht nur nach außen vertreten, sondern soll auch für die Mitarbeiter präsent und vor Ort sein. Dazu zählen regelmäßige Dialoge mit den pflegerischen Fach- und Führungskräften an den mehreren Dutzend Standorten im gesamten Bundeland Schleswig-Holstein. Dies erfordert eine kommunikative und integrationsfähige Persönlichkeit mit kompetentem Auftreten und einem Gespür für die Mitarbeiter.
Verantwortungsvolle und herausfordernde Geschäftsführungsaufgabe
Die Tochtergesellschaft in Schleswig-Holstein gehört zu einem bundesweit agierenden freigemeinnützigen Träger von stationären Seniorenpflegeeinrichtungen, ambulanter Pflege sowie Service-Wohnen. Der Träger der Wohlfahrtspflege bietet der operativen Geschäftsführung eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem krisensicheren Arbeitsumfeld. Weiter werden leistungsgerechte Bezahlung mit betrieblicher Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Qualitätsmanagement gestütztes Arbeiten geboten.
Ablauf für Bewerber ? Vermittlung nur in Festanstellung
Für interessierte Geschäftsführer*innen mit Leitungserfahrung sowie Kenntnissen im Pflege- und Sozialmarkt ist die Bewerbung über die Hamburger Headhunter kostenfrei. Absolute Diskretion und ein vertraulicher Umgang mit den Daten interessierter Kandidaten (m/w/d) ist für die doppelt zertifizierte Personalberatung selbstverständlich. Die Agentur vermittelt nur Festanstellungen, keine Zeitarbeit oder Arbeitsnehmerüberlassungen.
Die Headhunter-Experten der Kontrast Personalberatung GmbH bieten einen Fullservice mit Executive Search und Direktansprache bei der Suche nach Geschäftsführern, Management-Board, Leitungskräfte und anderen Schlüsselpositionen im europäischen Raum.
Bei Anfragen erarbeiten die Headhunter die Anforderungen an die Kandidaten sowie die benötigten Qualifikationen. Mit diesen Informationen wird ein Zielprofil definiert, welches für das Sourcing und die Direktansprache genutzt wird. Dabei kann die Kontrast Personalberatung GmbH auf nunmehr 28 Jahren Erfahrung als Headhunting-Agentur zurückgreifen.
Nach diesem Prozess des Einwerbens präsentieren die Headhunter dem Auftraggeber eine Auswahl an Kandidaten und unterstützen diesen nach Wunsch auch bei dem Auswahlverfahren intern.
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Die Headhunter-Experten der Kontrast Personalberatung GmbH bieten einen Fullservice mit Executive Search und Direktansprache bei der Suche nach Geschäftsführern, Management-Board, Leitungskräfte und anderen Schlüsselpositionen im europäischen Raum.Bei Anfragen erarbeiten die Headhunter die Anforderungen an die Kandidaten sowie die benötigten Qualifikationen. Mit diesen Informationen wird ein Zielprofil definiert, welches für das Sourcing und die Direktansprache genutzt wird. Dabei kann die Kontrast Personalberatung GmbH auf nunmehr 28 Jahren Erfahrung als Headhunting-Agentur zurückgreifen.Nach diesem Prozess des Einwerbens präsentieren die Headhunter dem Auftraggeber eine Auswahl an Kandidaten und unterstützen diesen nach Wunsch auch bei dem Auswahlverfahren intern.
Datum: 03.03.2021 - 13:25 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1885754
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Stadt:
Hamburg
Kategorie:
Finanzwesen
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