Ausbilden gegen den Fachkräftemangel
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Remmers ehrt erfolgreiche Auszubildende
Zwölf der 15 jungen Leute bleiben dem Betrieb erhalten und qualifizieren sich z.T. mit dem attraktiven Konzept Ausbildung.Plus in unterschiedlichen Unternehmensbereichen weiter. Erneut schaffte es Remmers erfolgreich gegen den Fachkräftemangel aktiv zu werden. ?Eine unserer großen Stärken ist, dass wir das Thema Ausbildung nicht erst ernst nehmen, seitdem das Fachkräftereservoir knapper wird. Wir fördern den beruflichen Nachwuchs seit Jahren von der ersten Minute an.? so Remmers-Personalleiter Jürgen Jahn. Regelmäßig erhält das mittelständische Unternehmen Bestnoten von unabhängiger Seite. So wurde Remmers vom Institut für Management- und Wirtschaftsforschung (IMWF) im Auftrag der Zeitschrift ?FOCUS-MONEY? als deutschlandweit bester Ausbildungsbetrieb in der Chemieindustrie ausgezeichnet.
Weitere Informationen erhalten Sie unter remmers.com/de/ausbildung.
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Datum: 27.04.2021 - 10:51 Uhr
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