Erfolgreiche Bewerberinterviews: Digital + Persönlich - S+P Online
ID: 1898059
Wie gelingen Dir noch erfolgreichere Bewerber Interviews?
Bitte keine "08/15" - Fragen mehr!
Steigere die Arbeitgeber-Attraktivität mit starken Interviews
Remote Recruiting: Erfolgreiche Online-Vorstellungsgespräche
Wie löst Du schwierige Situationen im Bewerbungsgespräch?
Seminar Erfolgreiche Bewerberinterviews: Digital + Persönlich bequem und einfach mit dem Seminarformular online.
Zielgruppe für das Seminar Erfolgreiche Bewerberinterviews: Digital + Persönlich
Unternehmer, Geschäftsführer, Prokuristen, Personalvorstände, Personalentscheider, Personal- und Abteilungsleiter,
Personalreferenten, Human Resources Manager, Mitarbeiter in der Personalabteilung, Mitarbeiter im Recruiting,
Fachkräfte und Führungskräfte, die Bewerber richtig beurteilen können wollen.
Bitte keine "08/15" - Fragen mehr! Steigere die Arbeitgeber-Attraktivität mit starken Interviews
Employer Branding: Arbeitgeber-Attraktivität durch starke Interviews erhöhen
Mit Zeitmanagement starke Interviews führen
Wähle die richtige Interviewstrategie
Praxiserprobte Gesprächsführung - Aufbau eines professionellen Interviewleitfadens:
Die VeSiEr-Methode - Bewerberkompetenzen erkennen und gezielt überprüfen
Setze die richtigen Fragetechniken gezielt ein
Personalmanagement - Seminar Bewerber Interviews:
Darüber hinaus sind die Seminare Ziele setzen - Delegieren - Motivieren, Souverän entscheiden - besser führen, Projektmanagement und Führen von Hochleistungsteams weitere Seminare, welche Dir in diesem Bereich ein ausführliches Update geben. Ebenfalls in den Seminaren Führen mit System, Führung für Projektleiter, Konfliktmanagement, Führungsstärke gezielt einsetzen oder auch Training Professionell Telefonieren für den Vertrieb hast Du die Möglichkeit, Dein Wissen aufzufrischen. Zusätzlich kannst Du Dich für den Zertifizierungskurs Kommunikation und Führung mit System eintragen.
Die inhaltlichen Details sowie viele weitere Informationen findest du direkt hier.
Du hast noch Fragen oder wünscht eine persönliche Beratung? Unser Service-Team steht dir gerne jederzeit zur Verfügung: 089/452 429 70 100
Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
S+P Seminare + Seminaranbieter + 200 Seminarthemen + 2.500 Seminar-Termine + Seminare + Online Schulungen + E-Learnings
S&P Unternehmerforum GmbH ist ein innovativer Seminar-Anbieter für Nicht-Finanzunternehmen und Finanzunternehmen.
Die S+P Idee: Mit S+P Seminaren Lösungen ohne Umwege umsetzen und Chancen sichern. Unsere Mission: Mit der S+P Tool Box das Beste für Ihr Unternehmen schaffen.
Mit Seminare + Online Schulungen + Inhouse Schulungen + Business Coachings + E-Learnings ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern besonders wirkungsvolle Seminare. Mit der S+P Tool Box kann direkt ein gemeinsamer Umsetzungs-Fahrplan für die Praxis entwickelt werden.
ProvenExpert: S+P Seminare werden von den Teilnehmern mit 4,65 von 5 Sterne bewertet.
Feringastr. 12A, 85774 Unterföhring bei München
Datum: 03.05.2021 - 15:50 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1898059
Anzahl Zeichen: 2555
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Achim Schulz
Stadt:
Unterföhring
Telefon: +49 89 452 429 70 - 100
Kategorie:
Bildung & Beruf
Meldungsart:
Anmerkungen:
Diese Pressemitteilung wurde bisher 457 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Erfolgreiche Bewerberinterviews: Digital + Persönlich - S+P Online"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
S&P Unternehmerforum GmbH (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
MaRisk 2026: Weg von der Checkbox-Compliance, hin zur prinzipienbasierten Steuerung. Erfahre alles zur 9. Novelle, der neuen Institutsklassifizierung (SNCI) und wie du die „Begründungslogik“ als strategische Chance für dein Risikomanagement nutzt. Die deutsche Bankenaufsicht vollzieht eine his
MaRisk 10.0 Implementierung: Praxis-Leitfaden zur 9. MaRisk-Novelle 2026 ...
Die Veröffentlichung des Konsultationspapiers 02/2026 zur 9. MaRisk-Novelle (MaRisk 10.0) markiert einen Wendepunkt in der deutschen Bankenaufsicht. Während die vorangegangenen Veröffentlichungen die theoretischen Leitplanken setzten, fordert die aktuelle Fassung nun den tiefgreifenden Umbau de
BMF 2026: Das Ende der AML-Grauzonen und der "Safe Havens" durch Krypto- Transparenz- ...
I. Intro Die aktuellen regulatorischen Entwicklungen im Kontext des FKAustG und der EU-Richtlinie 2023/2226 (DAC8) sind als sehr wichtig einzustufen. Sie markieren eine Zäsur an der Schnittstelle zwischen steuerlicher Transparenz und der Prävention von Geldwäsche (AML). Durch die Veröff
Weitere Mitteilungen von S&P Unternehmerforum GmbH
Fortbildungen für Fachkräfte der Kinder- und Jugendarbeit im Juni ...
Das Team Jugend- und Familienbildung der Region Hannover hat für Fachkräfte aus der Kinder- und Jugendarbeit zwei unterschiedliche Fortbildungen im Angebot. Anmeldungen unter: Team Jugend- und Familienbildung, Am Jugendheim 7, 30900 Wedemark, Tel.: 0511/616 256 00, Fax.: 0511/616 256 15, E-Mail: j
Niederrheinische Akademie präsentiert Präsenzprogramm 2021 ...
Die Niederrheinische Akademie für medizinische Fort- und Weiterbildung, die auf palliativmedizinische Themen spezialisiert ist, präsentiert aktuell ihr Kursprogramm für Jahr 2021. Die Akademie bietet Fort- und Weiterbildungen für medizinisches Fachpersonal an. Für interessierte BürgerInnen fi
Diagnose und Behandlung von Krankheiten verbessern: Bachelor-Studiengang "Biomedical Micro Engineering" ...
Für alle, die sich für die Anwendung von Technik in Biologie und Medizin begeistern und mit dazu beitragen möchten, Krankheiten besser diagnostizieren und heilen zu können, startet zum Wintersemester 2021/22 am Campus Zweibrücken der Hochschule Kaiserslautern der neu eingerichtete Bachelorstudi
Beruflich Fuß fassen in der Uckermark ...
Die Präsenzstelle Schwedt | Uckermark plant Aktivitäten für Zuzugs- und Rückkehr-interessierte Akademikerinnen und Akademiker. Dies steht ganz im Zeichen der Innovation-Campus-Initiative am Standort Schwedt/Oder. Die Uckermark erfreut sich als touristische Destination immer größerer Beliebth
