Grundlagen der Persönlichkeitsentwicklung
ID: 19164
Die Anfänge der heutigen Persönlichkeitsentwicklung hat Feigenspan bei Heraklit gefunden. In die Grundlagen ist aber auch das Wissen von Platon, Aristoteles, Demokrit, Lessing, Hegel, Schopenhauer, Kant, Marx, Engels, Einstein, Heisenberg, Libet und Pascual-Leone eingeflossen. Gerade die beiden letzteren haben mit ihren Experimenten Beweise geschaffen, die für die Persönlichkeitsentwicklung nach Feigenspan sehr wichtig sind. Libet bewies in den 1980ern, dass bewusste Gedanken zuvor vom Unterbewusstsein entwickelt werden. Während Pascual-Leone noch einen Schritt weiter ging und mit seinem Experiment, die mögliche Beeinflussung des Unterbewusstseins bewies. Mit diesen Experimenten war auch bewiesen, dass es einen freien Willen gibt.
Freier Wille setzt die Individualität des Individuums voraus. Ein Individuum hat einen freien Willen, wenn es eine Entscheidung aus sich selbst heraus trifft. Ohne direkte äussere Beeinflussung. Man handelt dann nach freiem Willen, wenn man eine Handlung will und auch anders handeln könnte, wenn man anders handeln wollte. Der freie Wille und damit auch jede frei gewollte Handlung, geht auf den Entscheider selbst zurück. Die Menschen sind für jede freie Handlung selbst verantwortlich, mit allen positiven und negativen Auswirkungen die entstehen. Durch das Mittel der Selbstprogrammierung kann der Mensch wollen, was er will. Er pflanzt seinen Willen in Form eines Zieles in sein Unterbewusstsein. Und das führt ihn dann wie von selbst zu diesem Ziel. Da das Bewusstsein vom Unterbewusstsein geleitet wird und durch das Bewusstsein eine Selbstprogrammierung durchgeführt wird, wodurch das Unterbewusstsein angetrieben wird, kann man von einer Mentalen Antriebsverstärkung reden. Es entsteht ein mentaler Turbo. Das ist besonders Wichtig für Menschen, wenn der einfache Antrieb nicht ausreicht. Wenn eine an sich gewollte Veränderung im Ansatz oder in der letzten Konsequenz stecken bleibt. Hier setzt der mentale Turbo ein und treibt weiter voran. Wer mehr darüber erfahren will kann sich auf www.erfolgreich-und-gluecklich.de kostenlos und unverbindlich informieren.
Datum: 17.03.2006 - 08:35 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 19164
Anzahl Zeichen: 0
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Dietmar Feigenspan
Stadt:
Berlin
Telefon: 030 - 31 01 61 60
Kategorie:
Bildung & Beruf
Meldungsart: Erfolgsprojekte
Versandart: eMail-Versand
Freigabedatum: 17.03.2006
Diese Pressemitteilung wurde bisher 910 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Grundlagen der Persönlichkeitsentwicklung"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Persönlichkeitsentwicklung & Verkaufsförderung (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Berlin - Wer, wie die Carl Kühne KG, eine Stammkunden- bzw. Treue-Aktion auf einem Produkt durchführt, wo man eine Anzahl von Sammelpunkten bis zum Jahresende 2005 einschicken sollte, der darf sich nicht wundern, wenn die Verbraucher verärgert sind, wenn man erst über ein viertel Jahr später de
Wissen, wie man mehr Erfolg hat ...
Berlin - Seit dem 09. Januar 2006 gibt es mit www.erfolgreich-und-gluecklich.de eine Internetseite rund um nachhaltigen Erfolg. Auf den Seiten stehen über 30 amüsante Artikel mit hohem Informationsgehalt zur Auswahl. Auf den Seiten stehen über 30 interessante Artikel über Topthemen, wie Motiva
Ein Blick hinter die Fassaden von Managern und Mitarbeitern ...
Berlin - Menschen in Unternehmen stehen oft unter Existenzangst. Doch je weniger Existenzangst dort vorhanden ist, umso besser laufen die Geschäfte. Ängste lähmen die Menschen bei Ihrer Arbeit. Je mehr Sicherheit und Zuversicht ein Unternehmen seinen Mitarbeitern geben kann, desto erfolgreicher
Weitere Mitteilungen von Persönlichkeitsentwicklung & Verkaufsförderung
Die eigene Homepage mit Jobbörse ist ein erfolgreiches Recruiting Instrument ...
Düsseldorf, 16. März 2006 - Gemäss einer Online Befragung des Karriereportals karriere.at spielen die Jobseiten einzelner Unternehmen im Bewerbungsprozess eine wesentlich bedeutendere Rolle als bislang angenommen. Über zwei Drittel der befragten Teilnehmer gaben an, sich zusätzlich auf einer Un
Generation M: Auf die Plätze, fertig, los zu den StudioTours 2006! ...
Generation M: Auf die Plätze, fertig, los zu den StudioTours 2006! Medienberufe hautnah erleben - 18. medienforum.nrw 2006 in der Kölnmesse Generation M wird am 22. und 23. Mai 2006 Studiotouren in Medienunternehmen der Region durchführen. Schülerinnen und Schüler, Studierende und Young P
Wie "unternimmt" man sein Studium? ...
Tag der offenen Tür am 22. April 2006 gibt Einblicke in Forschung und Lehre einer der ungewöhnlichsten Wirtschaftsfakultäten Deutschlands Welche Fähigkeiten brauchen Führungskräfte der Zukunft? Wie können Innovationen in der Wirtschaft und in Unternehmen erreicht werden? Wie lassen sich Wi
Überzeugen durch Charisma - Der Schlüssel zum Erfolg ...
Nach dem Motto: "Weck mich, wenn es vorbei ist", kämpfen viele Teilnehmer bei Präsentationen oder Vorträgen gegen die Müdigkeit an und lassen monotone Reden gequält über sich ergehen. Dies ergab eine Umfrage des Wall Street Journals: 44 Prozent aller Präsentationen werden von Zuhör
