Holistic Performance - Leistung und Gesundheit in Einklang

Denise und Egon Schiebel entwickeln als Gestalter, Berater, Impulsgeber und Befähiger Menschen und Unternehmen hin zur Holistic Performance.

(firmenpresse) - Dauerstress, Überbelastung, Unzufriedenheit - das sind neben Konflikten, Demotivation und niedriger Leistungsbereitschaft die Themen, die in vielen Unternehmen vorherrschen. Denise und Egon Schiebel von Schiebel Consulting wissen um diese Herausforderungen und die sich dadurch ergebende abnehmende Performance von Führungskräften und Mitarbeitenden.



Mit ihrem holistischen Ansatz unterstützen sie dabei, die Herausforderungen zu meistern und eine gesundheitsförderliche Arbeitswelt zu kreieren, in der Führungskräfte, Teams und Mitarbeitende gestärkt werden, um selbstsicher und mutig die gemeinsame Zukunft zu gestalten. "Gemeinsam arbeiten wir mit Ihnen an dem Ziel, den Krankenstand nachhaltig zu senken, die Gesundheitskompetenz aller Beschäftigten zu fördern und die Performance von Führungskräften, Teams und dem Gesamtunternehmen zu steigern", ergänzt Denise Schiebel.



In ihren Beratungen, Coachings, Workshops und Trainings bringen Denise und Egon Schiebel Gesundheit und Business zusammen. "Wir wirken dabei in alle Bereiche des Unternehmens hinein, um eine Holistic Performance zu entwickeln. Auf der einen Seite vermitteln wir, was die Menschen individuell, im Team und in Führungspositionen unterstützt, gesund zu bleiben. Auf der anderen Seite steigern wir mit Business-Coachings und -Trainings die Performance", konkretisiert Egon Schiebel. Gemeinsam entwickeln sie als wertschätzende Gestalter und Berater, Impulsgeber und wirkungsvolle Befähiger Menschen und Unternehmen hin zur individuellen Holistic Performance - mit Lösungsstrategien und konkreten Maßnahmen, die eine Balance zwischen Gesundheit und Business herstellen.



Das Ziel von Schiebel Consulting erläutert Denise Schiebel näher: "Durch den Einklang von Performance und Gesundheit schaffen wir optimale Rahmenbedingungen, damit Sie die Zukunft wirksam und aktiv gestalten." "Das Fundament einer erfolgreichen Performance eines jeden Unternehmens bilden die Menschen, die darin arbeiten - als Individuen und in Teams. Wir bringen die Bereiche Business und Gesundheit in ein Gleichwicht, das Wachstum ermöglicht und die Performance steigert", fügt Egon Schiebel hinzu.





In einer gesundheitsförderlichen Arbeitswelt sind Unternehmen in der Lage, auch in einem sich ständig verändernden Umfeld, dauerhaft die notwendige Performance abzurufen. "Unternehmen, die den Blick auf ein ganzheitliches Gesundheitsmanagement legen, profitieren von weniger Krankenständen, höherer Leistungsfähigkeit ihrer Führungskräfte, Teams und Mitarbeitenden und stellen sich sicher für die Zukunft auf", bekräftigt Denise Schiebel abschließend.



Mehr Informationen und Kontakt zu Schiebel Consulting - Holistic Performance - gibt es hier: https://www.schiebel-consulting.de/Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:

Themen in dieser Pressemitteilung:


Unternehmensinformation / Kurzprofil:
PresseKontakt / Agentur:
Bereitgestellt von Benutzer: Adenion
Datum: 07.09.2021 - 12:05 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1924603
Anzahl Zeichen: 3102

Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Egon Schiebel
Stadt:

Karlstein am Main

Telefon: +49 6188 9927041

Kategorie:

Bildung & Beruf

Diese Pressemitteilung wurde bisher 453 mal aufgerufen.

Die Unterschiedlichkeiten in Unternehmen als Mehrwert verstehen! ...
Diversität sei eines der großen Themen in der heutigen Unternehmenswelt. Sie vereine die verschiedensten Facetten an Unterschieden - allein die kulturellen Hintergründe, Ansprüche der verschiedenen Generationen oder Geschlechter zeigten eine breite Varianz auf, bestätigt Denise Schiebel von Sch

Ein positiver Führungsstil steigert die Arbeitgeberattraktivität ...
Ein Umdenken in der Führung - heute wichtiger denn je Früher sei es in Unternehmen Normalität gewesen, aus vielen Bewerbungen den passenden Mitarbeitenden auszuwählen. Auch bei einem Wegfall sei binnen weniger Tage jemand neues gefunden worden. Ebenso gab es wenige Maßnahmen zur Mitarbeiterbin

Druck von allen Seiten - wie Führungskräfte den Stress meistern ...
Dass Erfolg ohne Mitarbeitende nicht möglich ist, sei mittlerweile vielen Unternehmen und Organisationen bewusst. Daher werde gezielt Wert auf ein wertschätzendes Umfeld gelegt, damit die Mitarbeitenden physisch und mental gesund bleiben und eine gute Performance erzielen. "Doch wie steht es

Weitere Mitteilungen von Schiebel Consulting–Holistic Performance

Warum wir mehr Frauen im Direktvertrieb brauchen ...
Seit Jahren führen uns Studien und wissenschaftliche Untersuchungen immer wieder vor Augen, dass Unternehmen, die beim Thema Gleichberechtigung besonders erfolgreich sind, auch in anderen Bereichen deutlich besser abschneiden. Eine Untersuchung der gemeinnützigen Organisation "Catalyst"

Lions Club Siegburg unterstützt Fluthilfe-Aktion von WISSENschaf(f)t SPASS mit 2.000 Euro ...
Seit der Flutkatastrophe im Juli lädt der Förderverein WISSENschaf(f)t SPASS Kinder und Jugendliche aus den Landkreisen Ahrweiler, Euskirchen und dem Rhein-Sieg-Kreis zu Ausflügen ins Deutsche Museum Bonn ein und übernimmt dafür sämtliche Kosten. Dieses Angebot kommt nicht nur bei Schulen und

Den richtigen Nachfolger finden: 13. NEXXT-NIGHT bietet Tipps, Beratung und Informationen zur Unternehmensübergabe ...
Burkhard Giesa aus Neuruppin hat Mitte 2019 den Generationenwechsel in seinem Augenoptikergeschäft geschafft. Seit dem Jahr 1974 navigierte er den Handwerksbetrieb durch Höhen und Tiefen. Am 1. April 2021 übernahm seine langjährige Mitarbeiterin, Augenoptikermeisterin Heike Maaß, den Betrieb, d

Mobile Hightech-Ausstellung in Schotten: Im InnoTruck entdecken Jugendliche wichtige Zukunftstechnologien ...
Auf Einladung der Vogelsbergschule kommt die Initiative InnoTruck des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) am 16. und 17. September 2021 nach Schotten. Der Truck zeigt eine Mitmach-Ausstellung rund um Innovationen und wichtige Zukunftsthemen. Angemeldete Schulklassen werden am Beispi